Mais de 4.000 professores em Hanói enviaram cartas aos líderes da cidade solicitando apoio financeiro adicional, conforme o Decreto 46/2024.
Apreciamos a Resolução 46/2024 do Conselho Popular de Hanói , que regulamenta a renda adicional dos professores, demonstrando a preocupação da cidade em aumentar a renda e melhorar a qualidade de vida. No entanto, a Resolução também limita o recebimento de renda adicional por professores que trabalham em unidades autônomas do serviço público.
Os professores acreditam que isso cria desigualdade entre os quadros, funcionários públicos e docentes da capital. Portanto, mais de 4.000 professores esperam que os líderes da cidade revisem e ajustem os beneficiários do aumento salarial para que todos os funcionários públicos e docentes da capital possam usufruir dele.
Milhares de professores da capital enviaram uma carta solicitando ajustes nos beneficiários da política de renda adicional. (Foto ilustrativa)
O professor Phan Tien, que trabalha na Escola Secundária A de Hoai Duc (Hoai Duc, Hanói), lamenta não ter direito ao rendimento adicional previsto na Resolução 46/2024.
Segundo ele, essa é uma política importante para motivar e incentivar funcionários, servidores públicos e professores. No entanto, nem todos apreciam esse regime; muitos professores se sentem prejudicados, embora o ensino exija igual dedicação, responsabilidade e pressão.
"Esperamos que os líderes da cidade considerem expandir o escopo e os temas de aplicação da política, garantindo mais equidade no regime de tratamento e ajudando todos os professores a terem mais motivação para contribuir com a carreira de educador", disse o Sr. Tien.
A Sra. Tran Thi Phuong Nam, da Escola Interna para Minorias Étnicas de Hanói, lamentou: "Após 30 anos de trabalho, meu salário é equivalente ao de um recém-formado. Fiquei feliz ao saber do aumento de renda previsto na Resolução 46/2024. Mas depois me senti decepcionada ao perceber que não me qualificava para esse salário dos sonhos", disse a Sra. Nam.
Compartilhando do mesmo sentimento, a professora Nguyen Thi Minh, da Escola Secundária Ngo Quyen (Dong Anh, Hanói), afirmou que, embora seja uma unidade autônoma piloto, sua escola recebe apenas cerca de 400.000 VND de renda adicional por mês. "Agora que a verba adicional da prefeitura foi cortada, estamos em desvantagem", disse a Sra. Truong, esperando que os líderes municipais reconsiderem e alterem os beneficiários para que os professores sejam tratados de forma justa, assim como os demais funcionários públicos.
Anteriormente, milhares de professores de escolas autônomas em Hanói "quase perderam" seus bônus do Tet, de acordo com o Decreto 73/2024 do Governo . Esse problema teve origem na Resolução 46/2024 do Conselho Popular de Hanói.
Em seguida, o Departamento de Educação e Formação e o Departamento de Finanças de Hanói reuniram-se para discutir e apresentar ao Comitê Popular da Cidade um plano de apoio a escolas e unidades totalmente autônomas que se registraram para negociar preços de serviços educacionais .
Segundo o representante do Departamento de Educação e Formação de Hanói, milhares de professores do ensino médio e muitas escolas, da educação infantil ao ensino fundamental, receberão bônus de acordo com o Decreto 73/2024 após o feriado do Tet, assim que aprovado pelo Conselho Popular. Os bônus serão pagos com verbas do orçamento municipal.
De acordo com a Resolução 46/2024/NQ-HDND, a fonte de financiamento para despesas adicionais de rendimento é proveniente do saldo remanescente do fundo de reforma salarial dos orçamentos em todos os níveis, após assegurar recursos suficientes para a implementação da reforma salarial durante todo o período de estabilização orçamentária.
A fonte de financiamento para despesas adicionais de receita de agências e unidades é igual ao fundo salarial básico (incluindo o salário de acordo com o cargo e a função) multiplicado pelo nível de dedução definido pelo Conselho Popular da Cidade. O nível de dedução para criar a fonte de financiamento para despesas adicionais de receita em 2025 é igual a 0,8 vezes o fundo salarial básico.
Fonte: https://vtcnews.vn/hon-4-000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-sua-quy-dinh-thu-nhap-tang-them-ar923885.html






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