
Em seu discurso na conferência, Nguyen Tien Hai, membro do Comitê Central e Secretário do Comitê Provincial do Partido de An Giang, enfatizou que, após um ano de funcionamento, o sistema político e o aparato governamental local em dois níveis na província têm operado de forma basicamente estável e tranquila, garantindo a continuidade na liderança, direção, gestão e administração, sem interrupções no trabalho, sem afetar o andamento dos procedimentos administrativos e o atendimento à população e às empresas, e promovendo gradualmente a eficácia do novo modelo organizacional.
"Pode-se afirmar que a organização de um modelo de governo local de dois níveis é uma política correta com significado estratégico a longo prazo, contribuindo para a racionalização do aparato, a melhoria da eficácia e eficiência da gestão estatal, o fortalecimento da descentralização e da delegação de poder, a promoção da iniciativa popular, a aproximação do governo ao povo e o atendimento cada vez melhor às pessoas e às empresas", disse Nguyen Tien Hai, Secretário do Comitê Provincial do Partido de An Giang.
Implementando um modelo de governo local de dois níveis, a província de An Giang encerrou as operações de 26 unidades administrativas distritais e reduziu o número de unidades administrativas de nível comunal em 196. Para apoiar a capacidade de implementação na base, a província designou e reforçou 3.154 servidores públicos e funcionários civis para o nível comunal. O sistema de informações de procedimentos administrativos da província foi atualizado para um modelo de dois níveis, conectado de forma síncrona ao Portal Nacional de Serviços Públicos. Após um ano de operação, a taxa de processamento oportuno de solicitações atingiu 98,56% de um total de mais de 587.000 solicitações recebidas; o índice de atendimento a cidadãos e empresas no primeiro trimestre de 2026 alcançou 95,86 pontos, classificando-se em 18º lugar entre 34 províncias e cidades; 100% dos centros de nível comunal possuem cobertura de internet de fibra óptica de alta velocidade. O "Movimento de Alfabetização Digital", juntamente com a política de isenção de taxas para serviços públicos online, criou um ecossistema verdadeiramente digital.
No entanto, a carga de trabalho no nível da comuna está aumentando após a absorção de mais tarefas do nível distrital. Além disso, as habilidades digitais de alguns funcionários locais são limitadas e a infraestrutura de tecnologia da informação em algumas áreas remotas não atende aos requisitos.
Para aprimorar ainda mais a qualidade e a eficácia do sistema político e do modelo de governo local de dois níveis, o Secretário Provincial do Partido, Nguyen Tien Hai, solicitou que os comitês, organizações, agências, unidades e localidades do Partido fortaleçam a liderança e a direção unificadas; promovam a propaganda e a disseminação de informações para criar consenso em termos de conscientização e ação; e realizem inspeções e supervisão regulares para detectar e resolver prontamente as dificuldades e os obstáculos que surgirem durante a implementação.
An Giang continua a rever e aprimorar regulamentos, regras, procedimentos de trabalho e mecanismos operacionais do sistema político de acordo com o modelo de governo local de dois níveis; promovendo a descentralização e a delegação de poder associadas à alocação de recursos e à melhoria da capacidade de implementação, garantindo os "seis princípios claros": Pessoa clara, tarefa clara, responsabilidade clara, autoridade clara, prazo claro e resultados claros.
Além disso, a província identifica e elimina proativamente os gargalos institucionais e de coordenação; propõe prontamente às autoridades competentes alterações e acréscimos aos regulamentos que já não correspondem à realidade. A província continua a promover a reforma administrativa, a simplificar os procedimentos e a priorizar os cidadãos e as empresas como foco central do serviço, utilizando isso como medida da qualidade das operações do aparelho administrativo; empenhando-se para que os indicadores de reforma administrativa, PAPI, SIPAS e transformação digital estejam entre os líderes do país.
A província continua a rever e avaliar o modelo organizacional e a escala das comunas, bairros e zonas especiais; construindo governos a nível comunal que sejam verdadeiramente os mais próximos do povo, com capacidade suficiente para desempenhar plenamente as suas funções, tarefas e poderes atribuídos. An Giang prioriza o investimento sincronizado em infraestruturas técnicas, infraestruturas digitais, equipamentos e outras condições necessárias, especialmente em áreas remotas, fronteiriças, costeiras e insulares, e em áreas que enfrentam muitas dificuldades; promovendo a reforma administrativa associada à transformação digital abrangente; e construindo e aperfeiçoando bases de dados no sentido de serem "precisas, completas, limpas, ativas, unificadas, interligadas e partilhadas".
A província de An Giang continua a inovar na gestão de pessoal de forma aberta, transparente e vinculada aos cargos e ao desempenho das tarefas, construindo uma equipe de funcionários, servidores públicos e empregados que atenda às exigências de desenvolvimento no novo contexto.
Após um ano de operação do modelo de governo local de dois níveis, as mudanças na estrutura organizacional, a reforma administrativa, a transformação digital e a qualidade do serviço prestado à população apresentaram resultados iniciais positivos. Isso serve de base para que An Giang continue aprimorando o modelo, melhorando a eficácia e a eficiência da gestão pública e servindo ainda melhor a população e as empresas.
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/nen-tang-moi-cho-quan-tri-dia-phuong-hieu-qua-20260601200207894.htm








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