Na manhã de hoje (9 de janeiro), o jornal Vietnam Law organizou um seminário sobre "Aprimoramento das políticas e leis relativas a empresas étnicas no Vietnã". O Dr. Nguyen Thanh Tinh, Vice- Ministro da Justiça, presidiu o seminário.

A discussão foi copresidida e moderada pelo Dr. Vu Hoai Nam, editor-chefe do jornal PLVN; pelo Dr. Nguyen Thanh Tu, diretor do Departamento de Direito Civil e Econômico ; e pelo Sr. Bach Quoc An, diretor do Departamento de Direito Internacional do Ministério da Justiça. Participaram do debate especialistas em economia, juristas, representantes de empresas e corporações vietnamitas.

Em seu discurso de abertura, o vice-ministro Nguyen Thanh Tinh afirmou que o marco legal para empresas e empreendedores tem se mantido relativamente consistente. O Partido e o Estado também têm dedicado grande atenção e orientado regularmente a revisão e a remoção de dificuldades e obstáculos em mecanismos e políticas que representam barreiras ao desenvolvimento.

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O vice-ministro Nguyen Thanh Tinh discursa no seminário. Foto: HC

Dessa forma, contribui-se para a remoção de entraves, criando um novo impulso para promover o desenvolvimento. No entanto, após revisão, o Ministério da Justiça constatou que a exigência de elaborar uma política inovadora para a formação e o desenvolvimento de empresas étnicas, prevista na Resolução nº 41-NQ/TW, não foi especificada.

O Vice-Ministro espera que os delegados se concentrem em discussões aprofundadas sobre o conceito e o modelo de empresas; os critérios para identificar empresas étnicas no Vietname, bem como destacar as características únicas das empresas étnicas vietnamitas em comparação com outras empresas étnicas no mundo ...

Segundo o especialista em economia, Professor Associado Dr. Dinh Trong Thinh, o apoio não se destina apenas às grandes empresas, mas também deve haver medidas adequadas para apoiar as pequenas e médias empresas. O Professor Associado Dr. Dinh Trong Thinh afirmou: "Se não desenvolvermos o papel da economia privada, será difícil crescer."

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Seminário "Aprimorando as políticas e leis sobre empresas étnicas no Vietnã". Foto: HC

Em sua apresentação no seminário, o Dr. Nguyen Tri Hieu, Diretor do Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento dos Mercados Financeiros e Imobiliários Globais, afirmou: "Se você deseja alcançar o patamar de empresa nacional, a primeira coisa que as empresas devem fazer com seriedade é cumprir a lei."

Ao final da discussão, o Dr. Vu Hoai Nam agradeceu aos especialistas e empreendedores por suas opiniões. Ele afirmou que o desenvolvimento das equipes empreendedoras não atende às exigências da nova era; a maioria das empresas é de pequeno porte, com competitividade, eficiência operacional, capacidade de negócios e habilidades de gestão limitadas.

Diversos empresários apresentam baixa ética, cultura empresarial deficiente, falta de consciência do cumprimento das leis, responsabilidade social e espírito nacional. Continuam a infringir a lei, a conivência com funcionários corruptos, a perseguir interesses pessoais, a causar danos ao Estado e a minar a confiança da população.

Segundo o Dr. Vu Hoai Nam, este é um fórum para ouvir, um passo para concretizar a Resolução 41, promover a conclusão do quadro legal, apoiar o desenvolvimento de uma equipe forte de empreendedores em termos de quantidade, qualidade, estrutura adequada, visão, inteligência, ética, espírito empreendedor, enriquecimento legítimo, responsabilidade social e consciência de proteção ambiental, dando contribuições valiosas para os objetivos de desenvolvimento do país.