A conferência foi presidida pelo camarada Hoang Phu Hien, membro do Comitê Provincial do Partido e vice-presidente do Comitê Popular Provincial. Os copresidentes foram os camaradas Nguyen Viet Hung, membro do Comitê Provincial do Partido e diretor do Departamento de Assuntos Internos, e Vi Ngoc Quynh, vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos.
Resolver a questão do emprego para o futuro próximo. 231 mil trabalho
O relatório apresentado na conferência afirmou: No contexto da situação socioeconômica no período de 2021-2025, afetada por diversas epidemias, desastres naturais e declínio do crescimento, Nghe An permanece determinado a desenvolver metas relacionadas à criação de empregos e à redução sustentável da pobreza.
Como resultado, a província criou empregos para 230.763 trabalhadores, atingindo 109,88% da meta, um aumento de mais de 22% em comparação com o período de 2016-2020. Destes, 98.427 trabalhadores foram enviados para trabalhar no exterior por um período determinado, mantendo a província na liderança do país em termos de número de trabalhadores contratados.
A formação profissional foi promovida com mais de 330.150 participantes; a taxa de empregabilidade após a formação atingiu mais de 81%, e muitas profissões alcançaram 100% de empregabilidade após a conclusão do curso. Notavelmente, a taxa de alunos que se formaram com notas boas e excelentes ultrapassou os 35%. As instituições de formação profissional têm se vinculado gradualmente a empresas, implementando treinamentos de acordo com as demandas do mercado e criando recursos humanos para atender às necessidades do setor.
Durante esse período, toda a província conta com quase 10.000 novas empresas, contribuindo para a criação de muitos empregos estáveis. A produtividade do trabalho em 2024 atingiu 135,5 milhões de VND/pessoa/ano, 2,27 vezes maior que em 2020. O salário médio dos trabalhadores do setor empresarial aumentou de 5,8 milhões de VND/pessoa/mês (2020) para 7,05 milhões de VND/pessoa/mês (2024).
Por setor, os trabalhadores do setor de serviços têm a maior renda (VND 6.317 milhões/mês), seguidos pelos da indústria e construção (VND 5.506 milhões/mês) e agricultura, silvicultura e pesca (VND 4.046 milhões/mês). Esses números mostram uma mudança positiva na estrutura do mercado de trabalho, aumentando a proporção de trabalhadores qualificados para 71,5%, enquanto a taxa de desemprego nas áreas urbanas caiu para menos de 3%.
Foque em melhorar a qualidade da conexão entre oferta e demanda de mão de obra.
Apesar dos resultados alcançados, o trabalho de geração de empregos em Nghe An ainda apresenta limitações: a qualidade dos recursos humanos não é uniforme, há escassez de trabalhadores qualificados; algumas localidades e indústrias não são proativas nem determinadas na implementação; a renda dos trabalhadores ainda é inferior à média nacional. Essas são questões que precisam ser analisadas e soluções encontradas para melhorar a eficiência no futuro.
Na conferência, os delegados discutiram e propuseram as metas para o período de 2026-2030: buscar a criação de empregos para mais de 230.000 trabalhadores, elevando a taxa de trabalhadores qualificados para 77%, dos quais 37,8% possuem diplomas e certificados; somente em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas, a taxa deverá atingir 70%, sendo que 31,5% desses possuem diplomas e certificados.
Ao concluir a conferência, o vice-presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Phu Hien, solicitou: As unidades locais precisam continuar a compreender e implementar eficazmente as políticas e diretrizes sobre emprego. É necessário pesquisar e desenvolver programas e planos intimamente ligados ao planejamento do desenvolvimento socioeconômico; promover fortemente a atração de investimentos, expandir a produção e os negócios para criar mais empregos.
Além disso, é necessário focar na melhoria da qualidade da conexão entre oferta e demanda de mão de obra, promovendo a eficácia do Centro de Serviços de Emprego; promovendo o aconselhamento e encaminhamento profissional, fornecendo informações sobre o mercado de trabalho para trabalhadores e empresas. Ao mesmo tempo, é preciso fortalecer a orientação profissional para estudantes após o ensino fundamental e médio, e desenvolver planos de formação profissional adequados às necessidades reais.
O vice-presidente do Comitê Popular Provincial também solicitou que as unidades e empresas implementem rigorosamente as normas legais de recrutamento, priorizem a mão de obra local, melhorem regularmente as condições de trabalho e aumentem a renda dos trabalhadores. Este é um fator crucial para garantir o desenvolvimento sustentável, melhorar a vida das pessoas e atender às exigências da integração e do desenvolvimento.
Durante a conferência, 12 indivíduos e coletivos receberam Certificados de Mérito do Presidente do Comitê Popular Provincial por suas conquistas notáveis na criação de empregos no período de 2021 a 2025.
Fonte: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html
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