Nghe An resume o Projeto de Emprego para o período de 2021 a 2025

Na tarde de 22 de setembro, o Comitê Popular Provincial realizou uma conferência para resumir o Projeto de criação de empregos para trabalhadores na província de Nghe An para o período de 2021 a 2025.

A conferência foi presidida pelo camarada Hoang Phu Hien, membro do Comitê Provincial do Partido e vice-presidente do Comitê Popular Provincial. Os copresidentes incluíram os camaradas: Nguyen Viet Hung, membro do Comitê Provincial do Partido e diretor do Departamento de Assuntos Internos; Vi Ngoc Quynh, vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos.

Resolvendo o problema do emprego para o futuro próximo 231 mil trabalho

Delegados presentes na conferência. Foto: Thanh Nga

O relatório da conferência disse: No contexto da situação socioeconômica no período de 2021-2025, afetada por muitas epidemias, desastres naturais e declínio do crescimento, Nghe An ainda está determinado a desenvolver metas associadas à criação de empregos e à redução sustentável da pobreza.

Como resultado, a província criou empregos para 230.763 trabalhadores, atingindo 109,88% do previsto, um aumento de mais de 22% em relação ao período de 2016 a 2020. Destes, 98.427 trabalhadores foram enviados para trabalhar no exterior por um período limitado, mantendo a liderança no país em termos de número de trabalhadores contratados.

Treinamento em eletricidade e eletrônica na Faculdade de Economia e Tecnologia Hong Lam. Foto: Thanh Nga

A formação profissional foi promovida com mais de 330.150 participantes; a taxa de empregabilidade após a formação atingiu mais de 81%, e muitas profissões alcançaram 100% de empregabilidade após a formatura. Notavelmente, a taxa de alunos formados com notas boas e excelentes ultrapassou 35%. As instituições de formação profissional têm se vinculado gradualmente às empresas, implementando a formação de acordo com as demandas, criando recursos humanos para atender às necessidades do mercado.

Durante esse período, quase 10.000 novas empresas surgiram em toda a província, contribuindo para a criação de muitos empregos estáveis. A produtividade do trabalho em 2024 atingiu 135,5 milhões de VND/pessoa/ano, 2,27 vezes maior que em 2020. O salário médio dos trabalhadores no setor empresarial aumentou de 5,8 milhões de VND/pessoa/mês (2020) para 7,05 milhões de VND/pessoa/mês (2024).

O vice-reitor do Colégio Técnico Vietnã-Coreia, Nguyen Anh Doan, fez um discurso na conferência. Foto: Thanh Nga

Por setor, os trabalhadores do setor de serviços têm a maior renda (VND 6,317 milhões/mês), seguidos pela indústria - construção (VND 5,506 milhões/mês) e agricultura - silvicultura - pesca (VND 4,046 milhões/mês). Esses números mostram uma mudança positiva na estrutura de mão de obra, aumentando a proporção de trabalhadores qualificados para 71,5%, enquanto reduz a taxa de desemprego nas áreas urbanas para menos de 3%.

Foco na melhoria da qualidade da conexão entre oferta e demanda de mão de obra

Além dos resultados alcançados, o trabalho de criação de empregos em Nghe An ainda apresenta limitações: a qualidade dos recursos humanos não é uniforme, há escassez de mão de obra qualificada; algumas localidades e indústrias não são proativas e determinadas na implementação; a renda dos trabalhadores ainda é inferior à média nacional. Essas são questões que precisam ser analisadas e soluções encontradas para melhorar a eficiência no futuro.

Trabalhadores trabalham na empresa Luxshare-ICT no Parque Industrial VSIP Nghe An. Foto: Thanh Duy

Na conferência, os delegados discutiram e propuseram as metas para o período de 2026-2030: Esforçar-se para criar empregos para mais de 230.000 trabalhadores, elevando a taxa de trabalhadores qualificados para 77%, dos quais aqueles com diplomas e certificados chegam a 37,8%; somente nas áreas de minorias étnicas e montanhosas, a taxa chegará a 70%, dos quais aqueles com diplomas e certificados chegam a 31,5%.

O camarada Hoang Phu Hien, vice-presidente do Comitê Popular Provincial, concluiu a conferência. Foto: Thanh Nga

Concluindo a conferência, o Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial, Hoang Phu Hien, solicitou: As unidades locais precisam continuar a compreender e implementar eficazmente as políticas e diretrizes sobre emprego. É necessário pesquisar e desenvolver programas e planos intimamente ligados ao planejamento do desenvolvimento socioeconômico; promover fortemente a atração de investimentos, expandir a produção e os negócios para criar mais novos empregos.

Além disso, é necessário concentrar-se na melhoria da qualidade da relação entre oferta e demanda de mão de obra, promovendo a eficácia do Centro de Serviços de Emprego; promovendo aconselhamento e encaminhamento profissional, fornecendo informações sobre o mercado de trabalho a trabalhadores e empresas. Ao mesmo tempo, fortalecer a orientação e a orientação profissional para estudantes após o ensino fundamental e médio, e desenvolver planos de formação profissional adequados às necessidades reais.

O Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial também solicitou que as unidades e empresas implementem rigorosamente as normas legais de recrutamento, prestem atenção ao uso de mão de obra local, melhorem regularmente as condições de trabalho e aumentem a renda dos trabalhadores. Este é um fator fundamental para garantir o desenvolvimento sustentável, melhorar a vida da população e atender aos requisitos de integração e desenvolvimento.

Concessão de Certificados de Mérito a indivíduos e grupos com realizações excepcionais. Foto: Thanh Nga

Também na conferência, 12 indivíduos e coletivos receberam Certificados de Mérito do Presidente do Comitê Popular Provincial por suas realizações excepcionais na criação de empregos no período de 2021 a 2025.

Fonte: https://baonghean.vn/nghe-an-tong-ket-de-an-giai-quyet-viec-lam-giai-doan-2021-2025-10306911.html