Solidariedade durante o Mês do Trabalhador

As atividades do Mês do Trabalhador, que acontece anualmente, tornaram-se uma grande fonte de incentivo para a vida dos trabalhadores (na foto: trabalhadores da Hanoi Electromechanical Manufacturing Joint Stock Company). Foto: Quang Vinh.

Momentos emocionantes para os trabalhadores

Ao saber que o Sindicato das Zonas Industriais da província de Ba Ria - Vung Tau está se preparando para organizar atividades durante o Mês do Trabalhador de 2024, a Sra. Danh Na (trabalhadora da Saigon Paper Joint Stock Company - Zona Industrial My Xuan A) sentiu uma mistura de alegria e tristeza. Ela e o marido são de outras províncias e vieram para Ba Ria - Vung Tau para trabalhar e se casar, mas suas vidas ainda são cheias de dificuldades.

A Sra. Na compartilhou: "Naquela época, minha família tinha filhos pequenos e morávamos de aluguel, então a vida era difícil. Nós nem tínhamos uma TV ainda e estávamos planejando juntar dinheiro para comprar uma. Então, quando participei do programa do Mês do Trabalhador de 2023, ganhei inesperadamente o grande prêmio – uma TV no valor de 7,3 milhões de VND – no sorteio. Foi uma grande surpresa; meu marido e eu nos sentimos muito sortudos e tocados pelas atividades do Mês do Trabalhador. Muitos dos meus colegas também receberam presentes valiosos e sentiram o carinho da comunidade."

O Mês do Trabalhador não é apenas uma ocasião para dar presentes, mas também uma oportunidade para os dirigentes sindicais serem criativos no cuidado com a vida dos sindicalizados e dos trabalhadores. Por volta desta época no ano passado, a cidade de Ho Chi Minh estava repleta de atividades voltadas para os trabalhadores. Entre elas, a Federação Trabalhista do Distrito de Binh Tan implementou o modelo "1+1". Segundo esse modelo, cada sindicato de base assume a responsabilidade de cuidar de pelo menos um sindicalizado ou trabalhador que sofra de uma doença grave. Com o lema: "Um trabalhador a mais amparado significa uma dificuldade a menos para ele enfrentar", muitas empresas da região responderam positivamente. Poucos dias após o lançamento da iniciativa, 34 trabalhadores que sofriam de doenças graves e enfrentavam circunstâncias difíceis, atualmente empregados em empresas e unidades do distrito, receberam apoio dos sindicatos locais com assistência financeira que variava de 500.000 VND a 1.000.000 VND por pessoa por mês, durante 12 meses.

A Sra. Nguyen Thi Ngoc Hoa, professora do Jardim de Infância Bao Ngoc (Bairro Tan Tao, Distrito de Binh Tan), sofre de um defeito na válvula cardíaca e precisa de um marca-passo. Atualmente, ela mora de aluguel e enfrenta dificuldades familiares. Ela é a principal provedora do marido e de dois filhos pequenos. Em resposta às dificuldades da família, o sindicato dos trabalhadores da escola lhe concedeu 500.000 VND por mês. A Sra. Hoa compartilhou: "O apoio e o incentivo do sindicato dos trabalhadores da escola me ajudam a me sentir segura no meu trabalho, a cuidar da minha família e a lutar para superar essas circunstâncias difíceis."

Binh Duong possui uma das maiores concentrações de trabalhadores do país, e o tema do Mês do Trabalhador, "Conectando Trabalhadores, Construindo Organizações", trouxe muitos benefícios práticos para os trabalhadores, especialmente através de "Feiras de Trabalhadores", "Semana de Descontos para Trabalhadores", "Festivais Culturais e Esportivos dos Trabalhadores" e "Festivais de Saúde"...

O presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Nguyen Dinh Khang, entrega presentes aos trabalhadores. Foto: Nguyen Hai.

Dando continuidade à tradição.

Em 2024, o programa do Mês do Trabalhador foi organizado pela 13ª vez, conforme decisão do Secretariado Central do Partido. Desde então, a cada ano, as atividades do Mês do Trabalhador tornaram-se cada vez mais diversas, ricas e práticas. De um foco principal na comemoração de tradições e no cuidado com o bem-estar material, hoje muitos programas são implementados para atender aos aspectos culturais, espirituais e de saúde da vida dos trabalhadores. Em particular, durante o Mês do Trabalhador, são organizados diversos programas de diálogo com os trabalhadores. Por exemplo, em Hanói, o Presidente do Comitê Popular dialogou diretamente com os trabalhadores. Por meio disso, sindicalistas e trabalhadores puderam expressar diretamente suas preocupações e sugestões ao chefe do governo municipal. Como resultado, muitas questões foram compreendidas pelo governo e soluções foram encontradas, especialmente aquelas relacionadas às necessidades diárias dos trabalhadores, como moradia, segurança no trabalho e pagamento de horas extras.

Dando continuidade à importância do Mês do Trabalhador nos anos anteriores, em 2024, a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã orientou as federações sindicais provinciais a planejar e implementar o Mês do Trabalhador com o tema: "Solidariedade dos Trabalhadores - Implementando Resoluções". As principais atividades incluíram: "Dando Vida às Resoluções do Congresso"; "Diálogo de Maio"; "Reuniões Temáticas com Eleitores Trabalhadores"; "Agradecendo aos Trabalhadores"... Simultaneamente, foram implementados o "Mês de Desenvolvimento Intensivo de Filiação e Estabelecimento de Sindicatos de Base"; atividades em homenagem a trabalhadores de destaque; e o programa "Saúde para o Trabalho e a Produção".

Atualmente, dirigentes sindicais de todos os níveis estão extremamente ocupados preparando atividades para os trabalhadores, desde a organização de eventos culturais e esportivos até o fornecimento de assistência médica, e principalmente, preparando presentes para os trabalhadores. Em Bac Ninh, além dos presentes que receberão, os trabalhadores aguardam com entusiasmo o primeiro Torneio de Futebol dos Trabalhadores e Empregados e o Concurso de Talentos e Charme para Trabalhadoras... Em Hanói, os sindicalistas também aguardam com expectativa os eventos organizados no Parque Industrial de Bac Thang Long e no Parque Industrial de Thach That...

Ainda falta mais de um mês para o Mês do Trabalhador. Mas, em todo o país, os preparativos para o Mês do Trabalhador já estão a todo vapor, e os trabalhadores o aguardam ansiosamente. Há muito tempo, o Mês do Trabalhador é considerado uma espécie de "mês de férias" para os trabalhadores.

Sr. Ngo Duy Hieu - Vice-Presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã:

Afirmar o papel de representar, zelar e proteger os direitos e interesses dos membros do sindicato.

O Mês do Trabalhador tornou-se uma atividade regular em todos os níveis do Sindicato Vietnamita, com o objetivo de zelar e proteger os direitos e interesses legítimos dos sindicalistas, dirigentes, servidores públicos e trabalhadores, contribuindo para a construção de relações trabalhistas harmoniosas, estáveis ​​e progressistas. Durante o Mês do Trabalhador, empresas e unidades de produção com trabalhadores precisam disseminar informações de forma eficaz e participar ativamente do evento. Especificamente, isso inclui a organização de diálogos entre empresários, sindicatos e trabalhadores; a organização de atividades voltadas para o bem-estar e o emprego dos trabalhadores, etc. Além disso, as unidades precisam fortalecer a supervisão e coordenar as inspeções com os sindicatos filiados. Por meio das atividades do Mês do Trabalhador, os sindicatos em todos os níveis demonstram claramente seu papel na representação, zelando e protegendo os direitos e interesses legítimos dos sindicalistas e dos trabalhadores, atraindo maior atenção dos comitês do Partido, órgãos governamentais, sistema político, empresários e de toda a sociedade para os trabalhadores.

Sr. Nguyen Truong Giang - Presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Distrito de Long Bien (Hanói):

Criar motivação para que trabalhadores e funcionários liberem sua criatividade.

Durante o Mês do Trabalhador de 2024, o Sindicato dos Trabalhadores do Distrito de Long Bien concentrará seus esforços na implementação de cinco atividades principais: Diálogo para ajudar os trabalhadores a melhor se beneficiarem das políticas e regulamentos; organização de exames e testes médicos para 400 trabalhadores em empresas e membros do sindicato em situação de vulnerabilidade, com um custo total de 350 milhões de VND; fornecimento de auxílios a trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais; organização da abertura de três oficinas de formação cultural em comunidades locais para que os membros do sindicato possam replicá-las; e organização de um torneio de voleibol para trabalhadores e funcionários do distrito. Essas atividades contribuirão para motivar trabalhadores e funcionários a desenvolverem a criatividade, criarem hábitos de identificação de problemas e um senso de melhoria, aprimorarem a capacidade de trabalho e contribuírem para a superação de dificuldades, o desenvolvimento e a conquista de objetivos mutuamente benéficos para empregadores e empregados.

Fonte: https://daidoanket.vn/nghia-tinh-thang-cong-nhan-10275708.html