Recursos humanos: a chave para abrir as portas para o desenvolvimento.

Quang Ninh está em franca ascensão nesta nova era. Nela, a estratégia de desenvolvimento sistemático de recursos humanos, considerando as pessoas como o centro e a força motriz da província, é vista como a "chave de ouro" para abrir as portas para o desenvolvimento sustentável no futuro.

O desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, é identificado pela província como um dos três avanços estratégicos, um fator importante e uma base sólida que impulsiona o desenvolvimento sustentável. Nos últimos anos, a província implementou diversos mecanismos e políticas específicas para atrair trabalhadores e desenvolver recursos humanos na região.

Os funcionários do Centro de Serviços de Administração Pública da Comuna de Thong Nhat resolvem com entusiasmo os procedimentos administrativos para os cidadãos.

Entre as mais notáveis, incluem-se: a Resolução nº 15-NQ/TU (9 de junho de 2014) do Comitê Provincial do Partido, intitulada "Sobre a promoção da reforma administrativa e o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade na província até 2020, com uma visão para 2030"; a Resolução nº 35/2021/NQ-HDND do Conselho Popular Provincial, intitulada "Sobre as políticas regulatórias para atrair e formar recursos humanos de alta qualidade na Universidade de Ha Long, no Quang Ninh Vietnam-Coreia College e na Faculdade de Medicina de Quang Ninh para o período de 2021 a 2025"; e a Resolução nº 57/2025/NQ-HDND do Conselho Popular Provincial, intitulada "Sobre as políticas regulatórias para atrair e apoiar recursos humanos em ciência, tecnologia, inovação e transformação digital em órgãos do sistema político da província de Quang Ninh para o período de 2025 a 2030".

Graças a políticas e mecanismos específicos, bem como a recursos de investimento adequados, os recursos humanos da província são agora, em termos básicos, suficientes em quantidade e vêm melhorando gradualmente em qualidade, atendendo às necessidades práticas.

A taxa de desemprego urbano diminuiu continuamente de 2,23% (2021) para 2,16% (2024), tornando-a uma das poucas localidades com baixa taxa de desemprego em comparação com a média nacional. A estrutura laboral por setor continua a sofrer uma rápida transformação rumo à industrialização e à modernização.

Até o momento, a taxa de mão de obra qualificada na província atingiu 87,5%, dos quais 43% possuem diplomas e certificados; 229 estudantes por 10.000 habitantes, número superior à média nacional.

Líderes do distrito de Cua Ong recebem cidadãos, julho de 2025.

Além dos resultados notáveis, a Resolução do 16º Congresso Provincial do Partido destacou: O atual trabalho de desenvolvimento de recursos humanos em Quang Ninh ainda apresenta muitos desafios. A equipe de quadros-chave, especialmente os quadros estratégicos, sofre muitas flutuações, o tempo de reestruturação é longo; existem dificuldades em atrair e formar uma fonte de jovens quadros.

Diversos quadros, membros e líderes do partido estão satisfeitos com o presente e ainda não desempenharam seu papel como exemplos a serem seguidos. Em alguns pontos, a organização e a implementação de algumas comissões partidárias e de membros da equipe ainda carecem de profundidade, especificidade, iniciativa, criatividade e determinação; existe um receio em relação à responsabilidade na execução de tarefas, inclusive entre líderes e gestores.

Diante dessa realidade, a Resolução do 16º Congresso Provincial do Partido definiu tarefas essenciais, com foco na reestruturação, aprimoramento da qualidade e organização do quadro de pessoal para atender às exigências da tarefa; na implementação de soluções para a formação, o fomento, a atração, a promoção e a retenção de talentos. Em particular, promoveu-se o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade, associado ao aumento do tamanho e da qualidade da população.

Desenvolver recursos humanos de alta qualidade com pensamento inovador, promovendo a atração e o aproveitamento de talentos para atender às exigências do desenvolvimento econômico verde, da economia digital associada ao rápido crescimento em escala, da melhoria da qualidade da população e da transformação da estrutura trabalhista. Aprimorar a qualidade dos quadros, especialmente os quadros estratégicos e de base, com forte vontade política, qualificações suficientes, capacidade, pensamento inovador e prestígio à altura das tarefas na nova era de desenvolvimento do país.

No período de 2025 a 2030, toda a província almeja que a taxa de trabalhadores qualificados atinja mais de 90%, dos quais 48% possuam formação com diplomas e certificados; taxa de desemprego inferior a 2%; 19 médicos, 8 farmacêuticos com formação universitária e 33 enfermeiros por 10.000 habitantes; o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) da província está entre os 5 melhores do país.

Lan Anh

Fonte: https://baoquangninh.vn/nguon-nhan-luc-chia-khoa-mo-canh-cua-phat-trien-3382065.html