Em 8 de outubro, em Hanói, a Editora Política Nacional, a Comissão Central de Propaganda e Mobilização de Massa, o Ministério da Saúde e a Universidade Médica de Hanói organizaram uma conferência científica nacional com o tema "Avanço estratégico em recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade no novo contexto".

Função de pilar, pré-requisito
O workshop tem como objetivo contribuir para o esclarecimento de questões centrais no desenvolvimento de recursos humanos para servir à causa da construção e proteção nacional no novo período, trazendo contribuições práticas ao processo de preparação de documentos para o 14º Congresso Nacional do Partido.
O Prof. Dr. Phung Huu Phu, ex-membro do Comitê Central do Partido, ex-vice-chefe da Comissão Central de Propaganda e Educação; Dr. Vu Thanh Mai, vice-chefe da Comissão Central de Propaganda e Educação; o Prof. Associado Dr. Vu Trong Lam, diretor e editor-chefe da National Political Publishing House Truth; o Prof. Dr. Tran Van Thuan, vice-ministro da Saúde; a Prof. Associada Dra. Phan Thi Thu Huong, presidente do Conselho da Universidade Médica de Hanói presidiram o workshop.

Em seu relatório introdutório ao workshop, o Dr. Vu Thanh Mai, Vice-Chefe da Comissão Central de Propaganda e Mobilização de Massas, afirmou que o workshop ocorreu no contexto da preparação do país para uma nova fase de desenvolvimento, com a aspiração de transformar o Vietnã em uma nação poderosa e próspera, em pé de igualdade com as potências mundiais, até meados do século XXI. Para concretizar essa aspiração, nosso Partido identificou três avanços estratégicos, nos quais o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, desempenha um papel fundamental e é um pré-requisito.
De acordo com o Dr. Vu Thanh Mai, esse ponto de vista foi afirmado pelo falecido Secretário-Geral Nguyen Phu Trong no 13º Congresso Nacional e continuou a ser enfatizado pelo Secretário-Geral To Lam : "Recursos humanos de alta qualidade são o fator decisivo para concretizar a aspiração por um desenvolvimento rápido e sustentável."
O workshop esclareceu a base teórica e prática, avaliou corretamente o status atual do desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, apontou limitações e gargalos; previu o contexto nacional e internacional, novas tendências em ciência e tecnologia, transformação digital e integração internacional, determinando assim os requisitos para recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade; propôs pontos de vista e soluções inovadores, com atenção especial aos mecanismos específicos para atrair e utilizar talentos, aperfeiçoar o sistema jurídico, fortalecer a cooperação internacional e promover o papel de todos os níveis, setores e unidades no treinamento e uso de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade.
Necessidade de políticas inovadoras para o desenvolvimento de recursos humanos

Em seu discurso no workshop sobre a formação de uma equipe de funcionários nas agências centrais do Partido para atender aos requisitos da transformação digital, o Professor Associado, Dr. Vu Trong Lam, Diretor e Editor-Chefe da National Political Publishing House, concentrou-se na análise das necessidades de pessoal no contexto da transformação digital promovida pelo Partido e pelo Estado. O Professor Associado, Dr. Vu Trong Lam, propôs 7 soluções para a formação de uma equipe de funcionários que atenda aos requisitos da transformação digital, com ênfase na construção de um ambiente de trabalho digital nas agências do Partido, utilizando a transformação digital como ferramenta para aprimorar a eficiência operacional, os processos de coordenação, o processamento de informações e as recomendações de políticas.
Em relação ao desenvolvimento de recursos humanos na era do desenvolvimento nacional, o Prof. Dr. Vu Van Hien, ex-vice-presidente do Conselho Teórico Central, destacou que, além de aconselhamento estratégico para o Partido e o Estado, devem ser feitas recomendações sobre políticas novas e inovadoras para o desenvolvimento de recursos humanos. A educação e a formação devem ser inovadoras, centradas no aluno e orientadas para o mercado de trabalho. O setor privado deve ser considerado um pilar na busca e formação de recursos humanos de alta qualidade para o país.
Para desenvolver recursos humanos de alta qualidade na construção de um serviço público de elite a serviço do povo, o Professor Associado Dr. Nguyen Ba Chien, Diretor da Academia de Administração e Gestão Pública, propôs 8 grupos de soluções: Construir uma estratégia de desenvolvimento de recursos humanos; melhorar a qualidade do recrutamento; treinar e desenvolver habilidades; construir mecanismos atraentes de remuneração e promoção; incentivar a inovação; aprimorar a cooperação internacional; avaliação e melhoria periódicas.

No workshop, os delegados compartilharam muitas experiências práticas enriquecedoras, enfatizando o papel das estratégias de desenvolvimento de recursos humanos associadas às necessidades do mercado de trabalho, o processo de transformação digital e os modelos de treinamento intimamente ligados à pesquisa e à aplicação. Todas as apresentações tiveram valores teóricos e práticos, e concordaram que: Recursos humanos de alta qualidade são o fator-chave que determina a competitividade nacional.
Em suas considerações finais, o Prof. Dr. Phung Huu Phu, ex-membro do Comitê Central do Partido e ex-vice-chefe do Departamento Central de Propaganda, enfatizou que o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade não é apenas uma necessidade urgente, mas também uma tarefa contínua e de longo prazo, exigindo a participação sincronizada de todo o sistema político, todos os níveis, setores, agências e unidades.
O workshop esclareceu muitas questões teóricas e práticas, forneceu sugestões políticas importantes e contribuiu para servir à liderança e direção do Partido e do Estado na estratégia de desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade na nova era.
Fonte: https://hanoimoi.vn/nhan-luc-chat-luong-cao-la-then-chot-de-xay-dung-dat-nuoc-hung-cuong-trong-ky-nguyen-moi-718858.html
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