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Desenvolver recursos humanos de alta qualidade para que o Vietnã alcance um avanço significativo.

(NLDO) - Desenvolver recursos humanos de alta qualidade é uma tarefa urgente e de longo prazo, que exige o esforço conjunto de todo o sistema político e de todos os setores e níveis.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động08/10/2025

Na manhã de 8 de outubro, em Hanói, a Editora Política Nacional Verdade, em coordenação com a Comissão Central de Propaganda e Mobilização de Massas, o Ministério da Saúde e a Universidade Médica de Hanói, organizou uma conferência científica nacional intitulada "Avanço estratégico em recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade no novo contexto".

Phát triển nhân lực chất lượng cao để Việt Nam bứt phá - Ảnh 1.

Conferência científica nacional "Avanço estratégico em recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade no novo contexto"

Recursos humanos de alta qualidade na era digital.

O workshop teve como objetivo esclarecer as bases teóricas e práticas, avaliar o estado atual do desenvolvimento de recursos humanos, apontar limitações e entraves e propor soluções inovadoras para auxiliar o processo de preparação dos documentos para o 14º Congresso Nacional do Partido.

Em seu discurso de abertura no workshop, o Sr. Vu Thanh Mai, Vice-Chefe da Comissão Central de Propaganda e Mobilização de Massas, enfatizou que, para concretizar a aspiração de construir um Vietnã forte e próspero em meados do século XXI, o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade desempenha um papel fundamental e é um pré-requisito.

O Partido identificou três avanços estratégicos, nos quais o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, é considerado um pilar e um pré-requisito.

Compartilhando dessa visão, o Professor Associado Dr. Vu Trong Lam, Diretor e Editor-Chefe da Editora Política Nacional Verdade, apresentou um artigo sobre a formação de uma equipe de funcionários no contexto da transformação digital.

Ele enfatizou que os funcionários precisam ter pensamento estratégico, capacidade tecnológica, rápida adaptação e habilidades para trabalhar em um ambiente digital. "Cada funcionário precisa se tornar um 'núcleo de transformação digital', competente tanto profissionalmente quanto em habilidades interpessoais", disse ele.

Muitas opiniões expressas no workshop apontaram que o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade é uma tarefa urgente e de longo prazo, que exige a participação simultânea de todo o sistema político, setores e níveis.

Os participantes também compartilharam experiências em desenvolvimento de recursos humanos relacionadas às necessidades do mercado de trabalho, transformação digital e modelos de treinamento que combinam pesquisa e aplicação, e concordaram que recursos humanos de alta qualidade são o fator-chave para determinar a competitividade nacional.

Construindo recursos humanos médicos de alta qualidade

Como uma instituição de formação de recursos humanos médicos de alta qualidade, com mais de 123 anos de desenvolvimento, a Professora Associada Dra. Phan Thi Thu Huong, Presidente do Conselho da Universidade Médica de Hanói, afirmou que o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, continua sendo identificado como um dos principais avanços estratégicos na era do desenvolvimento nacional.

Particularmente no setor da saúde, uma indústria diretamente relacionada à saúde, à vida e à qualidade de vida das pessoas, recursos humanos de alta qualidade não são apenas um pilar, mas também um fator vital.

Essa equipe precisa possuir profundo conhecimento técnico, pensamento crítico, capacidade de adaptação rápida aos avanços da ciência e da tecnologia, mantendo, ao mesmo tempo, a ética médica.

Phát triển nhân lực chất lượng cao để Việt Nam bứt phá - Ảnh 2.

Os participantes contribuíram com ideias e sugestões no workshop.

O professor associado, Dr. Le Dinh Tung, vice-reitor da Universidade Médica de Hanói, afirmou que atualmente o país possui mais de 210 instituições de formação em recursos humanos da área médica, incluindo 66 universidades, 139 centros de formação profissional e 9 institutos de pesquisa.

O Vietnã está atualmente entre os países com a maior proporção de profissionais de saúde por 10.000 habitantes na região. Esse índice aumentou de 29,2 em 2001 para 35,1 em 2010 e atingiu 49,5 em 2020. Até o momento, 98,6% das aldeias contam com profissionais de saúde em atividade; 87,7% das comunas possuem médicos.

Em 2019, o país contava com 475.100 profissionais de saúde, dos quais mais de 87.400 possuíam formação médica ou superior, e 27.700 tinham formação universitária ou superior em farmácia. No entanto, a distribuição de recursos humanos era desigual entre as regiões, sendo o Delta do Mekong a região com a menor proporção – 37,8 profissionais de saúde para cada 10.000 habitantes (mais de 65.000 pessoas para atender 17,27 milhões de pessoas).

Em comparação com a região, a proporção de profissionais de saúde por 10.000 habitantes no Vietnã ainda é menor do que na Tailândia, Singapura, Malásia e Filipinas, e equivalente à da Indonésia.

Em relação aos recursos humanos em ciência e tecnologia no setor médico, o país conta atualmente com mais de 400 professores e professores associados; 1.977 médicos, 273 farmacêuticos, além de uma grande equipe de especialistas de primeiro e segundo grau e pesquisadores atuando em escolas, institutos e hospitais em todo o país.

O Prof. Dr. Phung Huu Phu, ex-Vice-Chefe do Departamento Central de Propaganda, elogiou o senso de responsabilidade, o preparo cuidadoso e as discussões entusiasmadas dos delegados. Ele enfatizou que o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade não é apenas uma necessidade urgente, mas também uma tarefa contínua e de longo prazo, que exige a participação sincronizada de todo o sistema político, em todos os níveis, setores, agências e unidades.

O workshop esclareceu muitas questões teóricas e práticas, propondo importantes sugestões de políticas para orientar a liderança e a direção do Partido e do Estado na estratégia de desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade. Os resultados e as recomendações do workshop serão uma base importante para a formulação de políticas, contribuindo para a concretização do objetivo de desenvolvimento nacional rápido e sustentável na nova era.


Fonte: https://nld.com.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-de-viet-nam-but-pha-196251008113622922.htm


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