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Desenvolver recursos humanos de alta qualidade para que o Vietname faça um avanço

(NLDO) - Desenvolver recursos humanos de alta qualidade é uma tarefa urgente e de longo prazo, que exige esforços conjuntos de todo o sistema político e de todos os setores e níveis.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động08/10/2025

Na manhã de 8 de outubro, em Hanói, a Editora Política Nacional Truth coordenou com a Comissão Central de Propaganda e Mobilização de Massa, o Ministério da Saúde e a Universidade Médica de Hanói para organizar uma conferência científica nacional "Avanço estratégico em recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade no novo contexto".

Phát triển nhân lực chất lượng cao để Việt Nam bứt phá - Ảnh 1.

Conferência científica nacional "Avanço estratégico em recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade no novo contexto"

Recursos humanos de alta qualidade na era digital

O workshop teve como objetivo esclarecer a base teórica e prática, avaliar o status atual do desenvolvimento de recursos humanos, apontar limitações e gargalos e propor soluções inovadoras para atender ao processo de preparação de documentos para o 14º Congresso Nacional do Partido.

Em seu discurso de abertura no workshop, o Sr. Vu Thanh Mai, vice-chefe da Comissão Central de Propaganda e Mobilização de Massa, enfatizou que, para concretizar a aspiração de construir um Vietnã forte e próspero em meados do século XXI, o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade desempenha um papel fundamental e é um pré-requisito.

O Partido identificou três avanços estratégicos, nos quais o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, é considerado um pilar e pré-requisito.

Compartilhando essa visão, o professor associado, Dr. Vu Trong Lam, diretor e editor-chefe da Truth, editora política nacional, apresentou um artigo sobre a formação de uma equipe de funcionários no contexto da transformação digital.

Ele enfatizou que os funcionários precisam ter pensamento estratégico, capacidade tecnológica, rápida adaptabilidade e habilidades para trabalhar em um ambiente digital. "Cada funcionário precisa se tornar um "núcleo de transformação digital", profissionalmente competente e proficiente em habilidades interpessoais", disse ele.

Muitas opiniões no workshop disseram que desenvolver recursos humanos de alta qualidade é uma tarefa urgente e de longo prazo, exigindo a participação sincronizada de todo o sistema político, setores e níveis.

Os delegados também compartilharam experiências em desenvolvimento de recursos humanos vinculados às necessidades do mercado de trabalho, transformação digital e modelos de treinamento que combinam pesquisa e aplicação, e concordaram que recursos humanos de alta qualidade são o fator-chave que determina a competitividade nacional.

Construindo recursos humanos médicos de alta qualidade

Como uma instituição de treinamento de recursos humanos médicos de alta qualidade com mais de 123 anos de desenvolvimento, a Professora Associada, Dra. Phan Thi Thu Huong, Presidente do Conselho da Universidade Médica de Hanói, disse que o desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, continua a ser identificado como um dos principais avanços estratégicos na era do desenvolvimento nacional.

Principalmente no setor da saúde, um setor diretamente relacionado à saúde, à vida e à qualidade de vida das pessoas, recursos humanos de alta qualidade não são apenas um pilar, mas também um fator vital.

Essa equipe precisa possuir profundo conhecimento especializado, pensamento crítico, capacidade de se adaptar rapidamente aos desenvolvimentos da ciência e da tecnologia, mantendo ao mesmo tempo a ética médica.

Phát triển nhân lực chất lượng cao để Việt Nam bứt phá - Ảnh 2.

Os delegados contribuíram com ideias e sugestões no workshop

O professor associado, Dr. Le Dinh Tung, vice-diretor da Universidade Médica de Hanói, disse que atualmente o país tem mais de 210 instalações de treinamento de recursos humanos médicos, incluindo 66 universidades, 139 instalações de treinamento vocacional e 9 institutos de pesquisa.

O Vietnã está atualmente entre os países com a maior proporção de profissionais de saúde por 10.000 habitantes na região. Esse índice aumentou de 29,2 em 2001 para 35,1 em 2010 e atingiu 49,5 em 2020. Até o momento, 98,6% das aldeias têm profissionais de saúde ativos; 87,7% das comunas têm médicos.

Em 2019, o país contava com 475.100 profissionais de saúde, dos quais mais de 87.400 possuíam diploma de medicina ou superior, e 27.700 possuíam diploma universitário ou superior em farmácia. No entanto, a distribuição de recursos humanos era desigual entre as regiões, com o Delta do Mekong apresentando a menor proporção: 37,8 profissionais de saúde/10.000 habitantes (mais de 65.000 pessoas atendendo 17,27 milhões de pessoas).

Em comparação com a região, a proporção de profissionais médicos por 10.000 pessoas no Vietnã ainda é menor do que na Tailândia, Cingapura, Malásia e Filipinas, e equivalente à Indonésia.

Em termos de recursos humanos em ciência e tecnologia no setor médico, o país conta atualmente com mais de 400 professores e professores associados; 1.977 doutores em medicina, 273 doutores em farmácia, além de uma grande equipe de especialistas de primeiro e segundo grau e pesquisadores trabalhando em escolas, institutos e hospitais em todo o país.

O Prof. Dr. Phung Huu Phu, ex-Chefe Adjunto do Departamento Central de Propaganda, elogiou o senso de responsabilidade, a preparação cuidadosa e as discussões entusiasmadas dos delegados. Ele enfatizou que o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade não é apenas uma necessidade urgente, mas também uma tarefa contínua e de longo prazo, que exige a participação sincronizada de todo o sistema político, em todos os níveis, setores, agências e unidades.

O workshop esclareceu diversas questões teóricas e práticas e propôs importantes sugestões políticas para servir à liderança e à direção do Partido e do Estado na estratégia de desenvolvimento de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade. Os resultados e recomendações do workshop constituirão uma base importante para a formulação de políticas, contribuindo para a concretização do objetivo de um desenvolvimento nacional rápido e sustentável na nova era.


Fonte: https://nld.com.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-de-viet-nam-but-pha-196251008113622922.htm


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