A análise, conduzida pela Switch on Business, detalhou como chegaram às suas conclusões após explorarem os tipos de perfis de funcionários no LinkedIn. Primeiramente, os dados sobre a força de trabalho foram coletados em gigantes da tecnologia como Nvidia, Amazon, Google, IBM, Netflix, Apple, Salesforce, Uber, Tesla, Meta, Adobe, Microsoft e Oracle.
Em seguida, a Switch on Business analisou a lista original de funcionários que haviam trabalhado anteriormente em outras empresas e calculou o número e a porcentagem de funcionários atuais de cada gigante da tecnologia que já haviam trabalhado em outras grandes empresas do setor.
Para a Apple, o estudo constatou que a maioria dos funcionários trabalhou anteriormente na Intel, Google, Nvidia, Amazon, IBM, Microsoft, Oracle, Meta, Tesla e Adobe.
Os funcionários que deixam a Apple geralmente preferem ir para o Google.
A Intel lidera as contratações da Apple, o que faz sentido, visto que a fabricante do iPhone gastou bilhões de dólares adquirindo parte da empresa em 2019.
Para aqueles que deixam a Apple, a probabilidade de irem para a Amazon, a segunda maior opção, é quase duas vezes maior que a do Google. Em seguida, vêm a Meta, a gigante de software Microsoft e a Tesla, do bilionário Elon Musk, todas entre as cinco primeiras. Nvidia, Salesforce, Adobe e Intel vêm logo atrás, com a Oracle figurando na lista das 10 empresas mais populares para se trabalhar entre os funcionários da Apple.
A porcentagem total de funcionários da Apple recrutados de outras gigantes da tecnologia é de apenas 5,7%, em comparação com Meta, Google e Salesforce, que apresentam 26%, 25% e 20,7%, respectivamente.
Link da fonte






Comentário (0)