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| Um dirigente sindical de base em Dong Nai contribui com sua opinião para a minuta do Relatório Político a ser apresentada no 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã. |
Olhando para o futuro, rumo ao 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, dirigentes sindicais, membros de sindicatos e trabalhadores da província de Dong Nai expressaram grandes expectativas em relação à organização sindical.
Expectativas de melhores condições de vida para os trabalhadores.
Observações em diversas unidades e empresas na província de Dong Nai mostram que: Quadros e membros do sindicato esperam que o congresso proponha soluções práticas e eficazes para melhorar a qualidade das operações e cuidar melhor da vida material e espiritual dos trabalhadores. A organização sindical precisa continuar a desempenhar seu papel como um apoio confiável para seus membros e trabalhadores.
O Sr. Duong Cong Khue, membro do Sindicato da Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Distrito de Trang Bom), compartilhou: No contexto da alta dos preços e da onda acelerada de automação e transformação digital, ele espera que o 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã ofereça soluções práticas e que as próximas resoluções se concentrem em questões que afetam diretamente os trabalhadores, visando a criação de empregos sustentáveis. Além disso, ele espera que políticas de bem-estar social, como habitação social, creches, escolas para filhos de trabalhadores e pacotes de assistência médica, recebam atenção, trazendo benefícios práticos para os membros do sindicato e para os trabalhadores.
O 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, para o mandato de 2026-2031, será realizado de 3 a 5 de junho em Hanói . Participarão 780 delegados representando quase 10 milhões de sindicalizados e trabalhadores de todo o país. O Congresso fará um balanço e avaliará os resultados da implementação da Resolução do Congresso Sindical do Vietnã para o período de 2023-2026, definirá as metas, tarefas e conquistas para o novo mandato e elegerá a Diretoria Executiva da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã para o 14º mandato.
A Sra. Nguyen Thi Lan, funcionária da Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Distrito de Bien Hoa), disse: “Espero que o congresso apresente muitas novas políticas com o objetivo de melhorar o bem-estar dos membros do sindicato; e, ao mesmo tempo, que se concentre em criar condições para que os trabalhadores estudem, aprimorem suas habilidades, estabilizem seus empregos e renda. Em particular, é necessário haver treinamento gratuito e programas de requalificação profissional para ajudar os trabalhadores mais velhos ou aqueles afetados pela tecnologia a não ficarem para trás e a se estabilizarem rapidamente em seus empregos.”
A Sra. Le Thi Ha, trabalhadora de uma empresa de processamento de madeira (bairro de Tam Phuoc), expressou sua preocupação com a proteção dos direitos e interesses legais dos funcionários. Segundo a Sra. Ha, ainda ocorre em algumas empresas atrasos no pagamento de salários e inadimplência no pagamento das contribuições previdenciárias, o que afeta diretamente a vida, os direitos e a segurança no emprego dos trabalhadores. Portanto, a Sra. Ha espera que o Sindicato continue a exercer seu papel de fiscalização, manifeste-se prontamente e implemente soluções eficazes para proteger os direitos dos trabalhadores, contribuindo para a construção de relações trabalhistas harmoniosas dentro da empresa.
Fortalecer a organização das atividades a nível comunitário.
Muitos dirigentes e membros de sindicatos expressaram o desejo de que as organizações sindicais de nível superior continuem a dar atenção especial à base, acompanhando, apoiando e fortalecendo regularmente a capacidade dos dirigentes sindicais locais, especialmente em empresas não estatais. Quando os dirigentes sindicais possuem conhecimento jurídico suficiente, habilidades de diálogo e negociação, além da capacidade de resolver problemas decorrentes das relações trabalhistas, suas vozes, representando os trabalhadores, terão mais peso nas negociações com os empregadores.
Além disso, com o apoio de sindicatos de nível superior, as atividades sindicais na base se tornarão cada vez mais eficazes, contribuindo para a melhoria da renda, das condições de trabalho e dos benefícios sociais dos trabalhadores. Isso também cria a base para fortalecer a confiança dos membros na organização sindical, ajudando cada trabalhador a se sentir mais orgulhoso de ser membro do Sindicato dos Trabalhadores do Vietnã.
O Sr. Le Nhat Truong, Presidente do Sindicato da Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (comuna de An Vien), afirmou: Dada a característica singular da empresa, que possui quase 17.000 funcionários, espera-se que a nova legislatura do Congresso Sindical do Vietnã proponha políticas e soluções inovadoras, adequadas à realidade atual e que atendam melhor às necessidades e aspirações dos trabalhadores. Em especial, no contexto das mudanças no modelo organizacional dos sindicatos, é fundamental que as organizações sindicais em todos os níveis continuem inovando o conteúdo e os métodos de suas atividades, priorizando a praticidade e a proximidade com os membros. Devem dedicar maior atenção à organização de atividades que valorizem a vida cultural e espiritual dos sindicalizados, contribuindo para o fortalecimento dos laços entre os membros, a organização sindical e a empresa.
Como delegado da província de Dong Nai presente no 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, o Sr. Pham Trung Thuyen, Presidente do Sindicato da Vedan Vietnam Co., Ltd. (comuna de Phuoc Thai), declarou: Após analisar a minuta do Relatório Político apresentado ao 14º Congresso Nacional dos Sindicatos do Vietnã, constatou que o conteúdo do relatório reflete fielmente a realidade da vida dos trabalhadores e demonstra claramente o papel e a responsabilidade da organização sindical na nova era. O Sr. Thuyen espera que o Congresso se concentre na capacitação e no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos para os dirigentes sindicais; promova a transformação digital nas atividades sindicais; e fortaleça os programas de diálogo para ouvir as ideias e aspirações dos trabalhadores.
As opiniões, ideias e expectativas dos dirigentes e membros dos sindicatos são uma fonte crucial de informação para o congresso estudar, debater e definir metas e tarefas condizentes com a realidade. Isso também serve como força motriz para que a organização sindical continue inovando e se desenvolvendo, reafirmando seu papel como parceira dos trabalhadores na nova era. Com grande fé e expectativa, os dirigentes e membros dos sindicatos acreditam que o congresso sindical deste mandato será um grande sucesso, abrindo novos caminhos para o desenvolvimento da organização sindical e atendendo melhor às aspirações de seus membros e trabalhadores.
Nguyen Hoa
Fonte: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202606/nhieu-ky-vong-gui-toi-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-2e840de/
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