Muitos benefícios práticos do uso de livros eletrônicos de previdência social

Na tarde de 4 de julho, a Região I do Seguro Social (SI) anunciou que, implementando as disposições da Lei do Seguro Social de 2024 e do Decreto nº 164/2025/ND-CP de 29 de junho de 2025 do Governo que regulamenta as transações eletrônicas no campo do seguro social e o Banco de Dados Nacional de Seguros, os livros de seguro social serão emitidos eletronicamente com muitos benefícios práticos.

A implementação de livros eletrônicos de previdência social nos aplicativos VNEID e VssID ajudará a reduzir a carga de trabalho dos Centros de Atendimento ao Emprego, proporcionando comodidade aos participantes. Foto: Nguyen Kim

De acordo com a Cláusula 2, Artigo 8 do Decreto nº 164/2025/ND-CP de 29 de junho de 2025 que regulamenta as transações eletrônicas no campo do seguro social e o Banco de Dados Nacional de Seguros, um livro eletrônico de seguro social é um livro de seguro social criado pelo Ministério das Finanças por meios eletrônicos.

De acordo com os regulamentos, o livro de seguro social será emitido eletronicamente, até 1º de janeiro de 2026. Atualmente, paralelamente ao processo de concentração e concentração de esforços na implementação do trabalho de organização e simplificação do aparato organizacional com agências e localidades em todo o país, a Previdência Social do Vietnã também está pesquisando e construindo ativamente para concluir a versão eletrônica do livro de seguro social para buscar orientação do Ministério das Finanças para emissão, garantindo o prazo de acordo com os regulamentos.

A caderneta eletrônica de previdência social contém informações e tem o mesmo valor legal que a caderneta de previdência social em papel. Espera-se que o processo de emissão e gerenciamento da caderneta eletrônica de previdência social não sofra alterações em relação às normas anteriores. Em caso de detecção de fraude ou falsificação, a agência de previdência social revogará temporariamente a caderneta eletrônica de previdência social no banco de dados, a fim de garantir os direitos e gerenciar as informações de participação previdenciária dos funcionários de forma precisa e transparente.

A implantação de livros eletrônicos de seguro social visa implementar as políticas do Partido e do Estado sobre reforma de procedimentos administrativos, aplicação de tecnologia da informação, promoção de transações eletrônicas e expansão da prestação de serviços públicos on-line nos níveis 3 e 4. Ao mesmo tempo, melhora a eficiência das atividades de gestão do seguro social e cria conveniência e aumenta a satisfação das pessoas e empresas no setor de seguro social.

A Agência de Seguro Social da Região I afirma que os livros eletrônicos de seguro social apresentam muitos benefícios práticos. Os participantes do seguro social podem monitorar regularmente e atualizar prontamente, a qualquer hora e em qualquer lugar, os resultados das contribuições para o seguro social, seguro-desemprego (UI) e seguro contra acidentes e doenças ocupacionais (OAD), além de poderem utilizar os livros eletrônicos de seguro social para realizar procedimentos administrativos relacionados no ambiente eletrônico. Por outro lado, os funcionários economizam tempo, pois não precisam reemitir os livros de seguro social em caso de perda ou dano. Ao mesmo tempo, não precisam preservá-los como os livros de seguro social em papel e não precisam apresentar os livros de seguro social em papel ao efetuar os procedimentos de pagamento dos regimes de seguro social e seguro-desemprego.

Para os empregadores, reduz a quantidade de trabalho decorrente da execução de procedimentos administrativos relacionados à emissão de livros de previdência social para os funcionários.

Para as agências de previdência social, os livros eletrônicos de previdência social fornecidos nos aplicativos VNEID e VssID ajudam a economizar custos com impressão e emissão de livros de previdência social em papel e cartões de seguro saúde, além de reduzir os recursos humanos necessários para a emissão de livros e cartões. Em particular, ajudam a resolver situações de compra, venda, penhor, transferência e hipoteca de livros de previdência social que afetam os direitos dos funcionários.

Além disso, ao conectar os dados ao Centro de Atendimento ao Emprego, será possível detectar e impedir prontamente a liquidação de benefícios previdenciários que não estejam em conformidade com a regulamentação. O armazenamento de dados no banco de dados também proporciona praticidade, facilitando a consulta, o monitoramento, a verificação e reduzindo o espaço para armazenamento de registros.

Para o Centro de Serviços de Emprego, implante livros eletrônicos de seguro social nos aplicativos VNEID e VssID, conectando dados entre o Centro de Serviços de Emprego e a agência de Seguro Social para permitir que os participantes enviem solicitações on-line sem precisar ir diretamente ao Centro, reduzindo a carga sobre os Centros de Serviços de Emprego e criando conveniência para os participantes.

Fonte: https://hanoimoi.vn/nhieu-loi-ich-thiet-thuc-khi-su-dung-so-bao-hiem-xa-hoi-dien-tu-708019.html