Na tarde de 1º de julho, no âmbito de sua visita oficial e visita de trabalho à Coreia, o primeiro-ministro Pham Minh Chinh participou do fórum de cooperação trabalhista Vietnã-Coreia com a presença de centenas de trabalhadores vietnamitas na Coreia.
Trabalhadores após 4 anos de trabalho na Coreia amadurecem
O Ministro do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais, Dao Ngoc Dung, disse que, nos últimos 32 anos, a cooperação trabalhista se tornou um dos focos da cooperação entre o Vietnã e a Coreia.
O número de trabalhadores vietnamitas na Coreia é atualmente de cerca de 120.000 pessoas, das quais cerca de 50% seguem o programa de autorização de emprego para trabalhadores estrangeiros coreanos (programa EPS).
Trabalhadores vietnamitas vão trabalhar na Coreia em três formas: programa EPS; programa de treinamento de alta qualidade; programa de tripulação e barco de pesca.
Atualmente, 16 localidades no Vietnã também cooperam com a Coreia do Sul na área trabalhista. Entre as centenas de trabalhadores vietnamitas que retornam da Coreia do Sul, muitos se tornaram chefes.
É por isso que agências coreanas vieram ao Vietnã para discutir e decidir se permitiriam que excelentes trabalhadores vietnamitas retornassem ao seu país de origem com maiores requisitos de qualidade e treinamento profissional.
A maioria dos trabalhadores vietnamitas, após 4 anos de trabalho na Coreia, amadurecem e se tornam recursos humanos importantes em grandes corporações coreanas.
O Ministro Dao Ngoc Dung acredita que a cooperação trabalhista entre o Vietnã e a Coreia continuará a se expandir na direção da formação de profissionais especializados de alta qualidade, alta produtividade e melhor remuneração. Com isso, a cooperação abrangente entre o Vietnã e a Coreia será promovida.
O Sr. Lee Woo Young, presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, disse que os trabalhadores vietnamitas contribuíram muito para o desenvolvimento de ambos os países.
Em 20 anos, o número de trabalhadores vietnamitas que entraram na Coreia foi de mais de 13.000 pessoas, ocupando o 2º lugar entre os países que enviam trabalhadores para a Coreia.
Entre eles, muitos vietnamitas concluíram seu trabalho de parto na Coreia e continuam retornando ao país para trabalhar. Trata-se de um recurso humano valioso para o desenvolvimento das relações de cooperação entre os dois países.
O Sr. Lee Woo Young enfatizou que o governo coreano está muito interessado no programa de cooperação trabalhista com o Vietnã. No entanto, ele também expressou seu desejo de encurtar o processo de entrada de trabalhadores na Coreia e construir um novo mecanismo de seleção de mão de obra.
Compartilhando com o primeiro-ministro e os ministérios dos dois países, a Sra. Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) disse que depois de se formar no ensino médio, ela aprendeu sobre o programa de permissão de trabalho coreano para trabalhadores estrangeiros e foi selecionada pelo Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais e apoiada com um empréstimo de 100 milhões de VND.
Graças a uma série de políticas de apoio prático de agências vietnamitas, ela agora "escapou da pobreza" e tem um emprego com um salário estável na Coreia.
O Sr. Le Van Huy (nascido em 1989, em Hanói) contou que, devido às dificuldades financeiras de sua família, ele foi para a Coreia para trabalhar com a ajuda de muitas autoridades e departamentos locais. 12 anos trabalhando aqui o ajudaram a aprender muito.
Em 2016, o Sr. Huy se candidatou e, dois anos depois, obteve oficialmente a cidadania coreana, comprou uma casa e abriu uma loja de macarrão em Hanói, na Coreia. Atualmente, ele está expandindo seus investimentos e tem uma boa fonte de renda.
Realizando o "sonho coreano"
O Primeiro-Ministro Pham Minh Chinh expressou sua alegria pelo retorno de dezenas de trabalhadores vietnamitas da Coreia. Isso comprova a natureza cíclica do trabalho, demonstrando que a presença de vietnamitas na Coreia é extremamente necessária.
O Primeiro-Ministro informou que ainda há muito espaço para cooperação trabalhista entre o Vietnã e a Coreia, visto que a Coreia está em processo de envelhecimento populacional e escassez de mão de obra, enquanto o Vietnã está no período de ouro populacional. Os dois lados podem se complementar e apoiar mutuamente.
A Coreia precisa recrutar muitos trabalhadores nos setores industrial, agrícola e de serviços, que exigem altos padrões de qualidade. Portanto, o Vietnã precisa melhorar a qualidade e a eficácia da cooperação e mudar sua forma de trabalhar.
O Chefe de Governo reiterou a declaração do Presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia, de que os responsáveis devem fazer todo o possível para ajudar os trabalhadores a realizar o "sonho coreano" enquanto trabalham e vivem aqui. Portanto, segundo o Primeiro-Ministro, é necessário garantir que os trabalhadores sejam respeitados, amados e dedicados ao relacionamento e ao desenvolvimento entre os dois países.
O primeiro-ministro sugeriu que a Coreia assumisse a liderança no treinamento de recursos humanos internacionais, incluindo trabalhadores vietnamitas, e ao mesmo tempo enviasse especialistas e gerentes altamente qualificados para trabalhar no Vietnã.
Expressando seu desejo de que a Coreia continue a aumentar a cota para recebimento de trabalhadores vietnamitas, o Primeiro Ministro enfatizou:
As agências precisam compartilhar informações para criar um ambiente favorável, seguro, amigável e culturalmente harmonioso para os trabalhadores vietnamitas na Coreia. Ao mesmo tempo, garantir que os trabalhadores desfrutem de seus benefícios legítimos, trabalhem com tranquilidade e cumpram as leis locais.
No espírito de “benefícios harmoniosos e riscos compartilhados”, o Vietnã está sempre comprometido em ouvir, acompanhar, apoiar e criar todas as condições favoráveis para empresas e trabalhadores estrangeiros em geral e coreanos em particular para investir, fazer negócios, trabalhar e estudar de forma eficaz, de longo prazo e sustentável no Vietnã.
"O Vietnã considera o seu sucesso como o seu próprio sucesso", afirmou o Primeiro Ministro.
O primeiro-ministro espera que os trabalhadores vietnamitas na Coreia aproveitem a oportunidade para melhorar seus conhecimentos, habilidades e experiência, e aprender o estilo de trabalho sério e profissional e a atitude do povo coreano.
Ao retornar ao Vietnã, eles serão bons empresários, trabalhadores qualificados e cidadãos exemplares, contribuindo para o desenvolvimento de sua terra natal e país, bem como para o bom relacionamento entre o Vietnã e a Coreia.
O Vietnã terá as políticas mais preferenciais para atrair investidores, especialistas em semicondutores e IA.
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Fonte: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
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