Coisas que você precisa saber sobre a apólice de seguro social voluntário.

Algumas normas vigentes sobre políticas de seguro social voluntário, especificamente as seguintes:

- Os cidadãos vietnamitas com 15 anos de idade ou mais não estão sujeitos ao seguro social obrigatório e não recebem pensões, benefícios de seguro social ou subsídios mensais;

- Empregados com contratos de trabalho por tempo indeterminado, contratos de trabalho com duração igual ou superior a 1 mês e servidores públicos cujos contratos de trabalho ou contratos de prestação de serviços estejam temporariamente suspensos.

NÍVEL DE PAGAMENTO MENSAL

Nível de contribuição:

Lá dentro:

- Os participantes do seguro social voluntário podem escolher o nível de renda como base para o pagamento, da seguinte forma:

+ O nível mais baixo é igual à linha de pobreza das áreas rurais (1.500.000 VND/mês).

+ O nível mais alto é 20 vezes o nível de referência no momento do fechamento (atualmente, o nível de referência é igual ao salário base de VND 2.340.000/mês).

- Os participantes do seguro social voluntário recebem apoio do Estado com um pagamento correspondente a uma percentagem (%) do pagamento mensal do seguro social, equivalente ao limiar da pobreza nas zonas rurais:

+ 50% para participantes de famílias de baixa renda; pessoas que vivem em comunas insulares e zonas especiais, de acordo com a regulamentação.

+ 40% para participantes de famílias em situação de quase pobreza.

+ 30% para participantes pertencentes a minorias étnicas.

+ 20% para outros grupos de participantes.

** O período de apoio depende do tempo de participação efetiva de cada pessoa no seguro social voluntário, mas não pode ultrapassar 10 anos (120 meses).

Método de fechamento:

- Selecionado para fechamento pelo seguinte método de fechamento:

+ mensal

+ A cada 3 meses.

+ A cada 6 meses.

+ A cada 12 meses.

+ Vários anos de cada vez (não mais que 5 anos (60 meses)/período).

+ Pagamento único: Pelo tempo restante (não mais que 5 anos (60 meses)) para se qualificar para a aposentadoria.

BENEFÍCIOS E NÍVEIS DE BENEFÍCIOS

Os participantes do seguro social voluntário, ao cumprirem todas as condições prescritas, gozam dos seguintes benefícios:

Licença-maternidade

- Objeto:

+ Trabalhadoras dando à luz;

Os trabalhadores do sexo masculino têm esposas e filhos.

- Condições para o benefício: Ter contribuído para a previdência social voluntária ou ter contribuído tanto para a previdência social obrigatória quanto para a previdência social voluntária por pelo menos 6 meses nos 12 meses anteriores ao parto.

- O subsídio é de 2 milhões de VND para cada criança nascida e para cada feto com 22 semanas ou mais que venha a falecer no útero ou durante o parto.

regime de aposentadoria

- Condições de usufruto

+ A partir de 1º de julho de 2025, os participantes do seguro social voluntário receberão pensões quando tiverem contribuído para o seguro social por 15 anos ou mais e atingirem a idade de aposentadoria prescrita.

+ Idade de aposentadoria: A partir de 1º de janeiro de 2025

Homens: 61 anos e 3 meses. Depois disso, a idade de aposentadoria aumenta em 3 meses a cada ano. A idade de aposentadoria para trabalhadores do sexo masculino chegará a 62 anos em 2028.

Para mulheres: 56 anos e 8 meses. A partir daí, a idade aumentará 4 meses por ano. A idade de aposentadoria para trabalhadoras chegará a 60 anos em 2035.

- Nível de benefício

Nesse sistema, o valor da pensão mensal dos funcionários é calculado em 45%, correspondendo ao número de anos de contribuição para a previdência social, conforme segue:

Para trabalhadores do sexo masculino, o período é de 20 anos. Caso o período de contribuição para a previdência social seja de 15 a menos de 20 anos, o benefício é de 40% correspondente a 15 anos, acrescido de 1% para cada ano adicional de contribuição.

As trabalhadoras têm 15 anos de idade.

Após isso, para cada ano adicional de contribuição para a previdência social, tanto para funcionários do sexo masculino quanto do sexo feminino, será calculado um adicional de 2%, com um limite máximo de 75%. Caso o período de contribuição para a previdência social esteja de acordo com as disposições do Tratado Internacional do qual o Vietnã é signatário, mas seja inferior a 15 anos, cada ano de contribuição durante esse período será calculado como 2,25%.

- Abono único: Trabalhadores do sexo masculino com mais de 35 anos de contribuição para a segurança social e trabalhadoras do sexo feminino com mais de 30 anos de contribuição para a segurança social, ao se aposentarem, além da pensão, receberão também um abono único:

Nível de benefício único = 0,5 x Nível médio de renda usado como base para a contribuição à previdência social para cada ano de contribuição acima da idade de aposentadoria obrigatória.

Caso o funcionário tenha direito à aposentadoria, mas continue contribuindo para a previdência social:

Nível de subsídio = 0,2 x Nível médio de rendimento utilizado como base para as contribuições para a segurança social, para cada ano de contribuição superior ao número de anos prescrito, desde o momento em que se atinge a idade de reforma prescrita até ao momento da reforma.

seguro social único

- Condições para o benefício : Indivíduos em um dos seguintes casos:

(a) Atingir a idade de aposentadoria, mas não ter contribuído para a previdência social por 15 anos e não continuar a participar da previdência social.

(b) Ir para o estrangeiro para se estabelecer.

(d) Pessoas com redução da capacidade de trabalho de 81% ou mais; pessoas com deficiências especialmente graves.

(d) Após 12 meses sem continuar a pagar a segurança social, mas sem ter pago durante 20 anos (para trabalhadores que pagaram a segurança social antes de 1 de julho de 2025).

- Nível de benefício calculado com base no número de anos de contribuições e na base de cálculo das contribuições para a segurança social.

Em que, para cada ano de contribuição para a segurança social:

+ 1,5 vezes a renda média mensal para contribuições à previdência social nos anos anteriores a 2014.

+ 0,2 vezes a renda média mensal para contribuições à previdência social a partir de 2014.

Caso o período de pagamento da previdência social seja inferior a 1 ano, o valor do benefício será igual ao montante pago, mas não superior a 2 vezes a renda média utilizada como base para o cálculo do benefício.

+ O nível de benefício único de seguro social dos sujeitos apoiados pelo Estado não inclui o montante do apoio do orçamento estatal para pagamentos voluntários de seguro social, exceto nos casos especificados nos pontos (c) e (d) acima.

Subsídio mensal

- Condições: Os cidadãos vietnamitas em idade de aposentadoria que não preenchem os requisitos para receber pensão de acordo com os regulamentos e não atendem aos requisitos para receber benefícios de aposentadoria social, caso não recebam benefícios previdenciários únicos e não os reservem, mas apresentem uma solicitação, receberão benefícios mensais provenientes de suas próprias contribuições.

- Nível de benefício:

A duração e o valor dos benefícios mensais são determinados com base no período e na base de contribuição do funcionário para a previdência social. O valor mínimo do benefício mensal é igual ao valor da aposentadoria social.

+ Caso o período de benefício mensal calculado com base no período de contribuição para a previdência social não seja suficiente para receber o benefício mensal até atingir a idade de aposentadoria, o empregado poderá efetuar um pagamento único referente ao valor restante a que tem direito até atingir a idade de aposentadoria.

+ Em caso de falecimento de um beneficiário mensal, os familiares receberão um benefício único referente aos meses ainda não recebidos e um auxílio-funeral único, desde que atendam às condições estabelecidas.

+ As pessoas que recebem benefícios mensais terão seus prêmios de seguro saúde pagos pelo orçamento do Estado.

Benefício por morte

- Auxílio funeral

+ Condições: As seguintes pessoas quando morrerem:

Pessoas que contribuíram para a previdência social por 60 meses ou mais.

Suspensão das pensões de pensionistas.

+ Beneficiários: Organizações e indivíduos responsáveis por funerais.

+ Nível de benefício: 10 vezes o nível de referência no mês em que o participante do seguro social voluntário falece.

-Benefício único por morte

Cartão de seguro de saúde emitido

Os participantes do seguro social voluntário, ao receberem a pensão, receberão um cartão de seguro de saúde emitido pela agência de seguro social.

Ajuste de pensão

As pensões e os subsídios mensais são ajustados com base no aumento do índice de preços ao consumidor e no crescimento econômico , de acordo com o orçamento do Estado e o Fundo de Seguridade Social.

LOCAL DE INSCRIÇÃO E PROCEDIMENTOS DE PARTICIPAÇÃO

Preencha o formulário de participação conforme as instruções e inscreva-se em:

+ Sedes das agências provinciais e locais de previdência social.

+ Organizações de serviços de cobrança de seguros sociais e de saúde.

+ Portal Nacional de Serviços Públicos ou Portal de Serviços Públicos da Segurança Social do Vietname.

BUSCA DE INFORMAÇÕES

- Portal eletrônico de informações: baohiemxahoi.gov.vn

- Linha direta: 1900 9068 para aconselhamento e apoio.

- Aplicativo VssID - Número de Seguro Social: Para atualizar informações sobre seguro social, seguro saúde, seguro desemprego e o processo de pagamento e recebimento de benefícios dos participantes.

(Portal Eletrônico de Informações da Previdência Social do Vietnã)

xaydungchinhsach.chinhphu.vn

Fonte: https://baolaocai.vn/nhung-dieu-can-biet-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post882089.html