As profissões que atualmente recebem os maiores subsídios.

VHO - Após o aumento do salário base para 2,53 milhões de VND/mês a partir de 1º de julho de 2026, professores e médicos continuam sendo dois grupos profissionais que se beneficiam de diversas políticas preferenciais. Os professores recebem um adicional profissional de até 80%, enquanto os médicos estão entre os profissionais mais bem remunerados do setor público.

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A partir de 1º de julho de 2026, o salário-base oficial será ajustado para 2,53 milhões de VND/mês, conforme o Decreto Governamental 161/2026/ND-CP. Esse aumento salarial não apenas altera a escala salarial, mas também acarreta um aumento significativo nos auxílios, impactando diretamente a renda de muitos servidores públicos.

Entre as profissões que gozam de tratamento preferencial especial, a educação e a saúde são dois campos de destaque com algumas das maiores gratificações atualmente disponíveis.

De acordo com o Decreto 182/2026/ND-CP, recentemente emitido pelo Governo, o subsídio preferencial para professores da pré-escola e do ensino fundamental foi aumentado de 40-80%, um aumento de 10% em comparação com a situação anterior.

Especificamente, os professores da pré-escola e do ensino fundamental recebem gratificações de 45%, 60% e, no máximo, 80%. Para os professores do ensino médio e do ensino superior, a gratificação varia de 40% a 80%. Notavelmente, os funcionários da área da educação estão recebendo, pela primeira vez, um incentivo profissional de 20%.

Os subsídios mais elevados aplicam-se aos professores que trabalham em áreas com condições socioeconómicas particularmente difíceis.

De acordo com a fórmula atual, o adicional de incentivo profissional é calculado multiplicando-se o salário base pelo coeficiente salarial e pela taxa de adicional correspondente. Com esse método de cálculo, muitos professores podem ganhar vários milhões de dongs a mais por mês apenas com o adicional profissional.

Os dados salariais para 2026 mostram que os professores do ensino médio no nível 8 (Grau I) ganharão mais de 17,15 milhões de VND por mês a partir de 1º de julho de 2026. Enquanto isso, os professores da educação infantil no nível 8 (Grau I) ganharão mais de 16,14 milhões de VND por mês.

Após a inclusão dos adicionais, a renda total dos professores da educação infantil e do ensino fundamental varia atualmente de aproximadamente 6,6 a 30 milhões de VND por mês. Isso faz do setor da educação um dos setores com os maiores incentivos salariais no setor público.

Além dos professores, os médicos continuam entre os profissionais de alta renda, graças aos seus elevados coeficientes salariais e a diversos benefícios especiais.

De acordo com a tabela salarial em vigor a partir de 1º de julho de 2026, os médicos seniores de nível 6 receberão um salário superior a 20,24 milhões de VND por mês, um aumento de aproximadamente 1,52 milhão de VND em comparação com o período anterior ao reajuste do salário base.

Um médico sênior de nível 8 ganha mais de 17,15 milhões de VND por mês, enquanto um médico de nível 1 recebe aproximadamente 5,92 milhões de VND por mês.

Os salários dos médicos são atualmente calculados utilizando uma fórmula onde o salário é multiplicado por um coeficiente e pelo salário base, conforme estipulado no Decreto 204/2004/ND-CP.

Contudo, o salário mencionado não inclui adicionais por atividades profissionais, plantões, cirurgias, controle de epidemias ou trabalho em áreas de risco. Essas são despesas que representam uma parcela significativa da renda na área médica.

Em muitos hospitais terciários ou departamentos especializados, como terapia intensiva, doenças infecciosas e medicina legal, os adicionais profissionais podem variar de 40% a 100%, dependendo do cargo. Consequentemente, muitos médicos têm rendimentos totais significativamente maiores do que seus salários básicos, especialmente aqueles com mais tempo de serviço ou que trabalham em grandes centros médicos.

O aumento do salário base, juntamente com a expansão das políticas de subsídios, deverá contribuir para a melhoria dos padrões de vida e para a retenção de recursos humanos nos dois setores atualmente sob forte pressão: educação e saúde.

Fonte: https://baovanhoa.vn/doi-song/nhung-nghe-dang-huong-phu-cap-cao-nhat-hien-nay-233322.html