Esforços para completar metas de seguro

A partir de agora e até o final do ano, as localidades da cidade de Can Tho acelerarão a conclusão das metas de seguro social voluntário (IS) e seguro saúde (IS). O Comitê Diretor para a implementação das políticas de IS e HI (SC) em comunas e distritos tem orientado de perto e proposto diversas medidas para atingir a meta em breve.

Os agentes de cobrança do Seguro Social de Tan An e os agentes de cobrança do Seguro Social e do Seguro de Saúde no bairro de Cai Khe promovem e mobilizam as pessoas para participarem do seguro social voluntário.

No distrito de Long My, em 30 de setembro, 1.215/1.509 pessoas participavam do seguro social voluntário, atingindo 80,52% da meta estabelecida; a taxa de cobertura do seguro saúde era de 88,25% da população, atingindo 92,89% da meta... O Sr. Nguyen Van Chi, vice-presidente do Comitê Popular do distrito de Long My, disse: "O Comitê Popular do distrito de Long My continua orientando o Seguro Social de Long My a coordenar com departamentos, divisões e profissionais a divulgação de dados mensais, acompanhando de perto a situação real na localidade para implementar soluções, remover dificuldades e obstáculos de vilarejos e áreas para atingir as metas estabelecidas pelo Comitê Popular da Cidade. Ao mesmo tempo, continuar a fortalecer a organização de conferências de comunicação com clientes e conferências de diálogo direto para mobilizar as pessoas a participarem do seguro social voluntário e do seguro saúde".

Atualmente, o bairro de O Mon atingiu apenas 50,89% da meta do seguro social voluntário e 80,09% da taxa de cobertura do seguro saúde, portanto, a medida precisa ser mais drástica. O Comitê Diretor do bairro está promovendo propaganda com diversos formulários detalhados, concisos e de fácil compreensão, com foco nos benefícios práticos da participação no seguro social voluntário e no seguro saúde familiar. A propaganda enfatiza os direitos a benefícios de maternidade, aposentadoria e morte; com um cartão de seguro saúde, quando doente, pode-se ter a garantia de receber tratamento.

O Sr. Tran Minh Khiet, vice-presidente permanente do Comitê Popular do bairro O Mon, disse: "Nós nos concentramos em promover o papel das organizações político -sociais, sindicatos e regiões na coordenação da mobilização; exigindo que os líderes, secretários de células do partido e chefes regionais deem o exemplo e propaguem diretamente para cada família empresarial; melhorando a responsabilidade e as habilidades de mobilização da equipe e dos colaboradores da agência de cobrança."

Ao identificar dificuldades práticas específicas, a comuna de My Tu tem soluções apropriadas, como promover políticas voluntárias de seguro social na mídia de massa e diretamente na casa de cada morador; as aldeias criam grupos Zalo para trocar ideias, refletir dificuldades e compartilhar boas práticas para trabalhar em conjunto e atingir metas.

“O Comitê Popular da Comuna também designou um colaborador para cada aldeia para coletar e implementar políticas de seguro social na região. Recomenda-se que a equipe de base do seguro social treine e oriente os colaboradores das aldeias para que compreendam as políticas de seguro social e respondam a perguntas, ajudando as pessoas a enxergar os benefícios a longo prazo e a participar cada vez mais”, informou o Sr. Nguyen Minh Tri, vice-presidente do Comitê Popular da comuna de My Tu.

Na recente conferência online sobre os resultados da implementação das políticas de seguridade social, saúde e seguro-desemprego nos primeiros 9 meses do ano e a distribuição de tarefas para os últimos meses de 2025, a Sra. Nguyen Thi Ngoc Diep, Vice-Presidente do Comitê Popular da Cidade, solicitou aos Comitês Diretores em todos os níveis que continuem a inovar as formas de propaganda na direção adequada, promovam a reforma administrativa e apliquem a tecnologia da informação; fortaleçam as soluções para implementar efetivamente as políticas e leis de seguridade social, saúde e seguro-desemprego. Ao mesmo tempo, inspecionem, monitorem e reproduzam regularmente os bons modelos e práticas das localidades com bom desempenho no trabalho de seguridade social e saúde, e se concentrem em orientar e apoiar para eliminar as dificuldades das localidades com baixas taxas de implementação.

A Sra. Nguyen Thi Ngoc Diep também solicitou que o Seguro Social da cidade se coordene proativamente com departamentos, filiais, setores, organizações sociopolíticas da cidade e os Comitês Populares no nível municipal para gerenciar adequadamente os participantes do seguro social e do seguro saúde, além de implementar prontamente as diretrizes emitidas pelo Comitê do Partido da Cidade e pelo Comitê Popular...

Em 30 de setembro, a cidade de Can Tho contava com mais de 75.600 pessoas participando do seguro social voluntário; mais de 2,94 milhões de pessoas participando do seguro saúde. Para atingir a meta estabelecida para 2025, a cidade precisa aumentar em mais de 43.000 o número de pessoas participando do seguro social voluntário e em mais de 154.000 o número de pessoas participando do seguro saúde.

Artigo e fotos: Chan Hung

Fonte: https://baocantho.com.vn/no-luc-hoan-thanh-cac-chi-tieu-ve-bao-hiem-a192909.html