O Seguro Social provincial cooperou com a Faculdade de Medicina Thanh Hoa para organizar um estande para divulgar, consultar e responder perguntas sobre apólices de seguro saúde para estudantes.
No passado, o Seguro Social provincial organizou a implementação de políticas e leis sobre seguro social, seguro saúde, seguro-desemprego em geral e a arrecadação e desenvolvimento de participantes do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego em particular. Com base no orçamento atribuído pelo Seguro Social do Vietnã, o Departamento de Gestão de Receitas coordenou para aconselhar os líderes do setor a atribuir estimativas e metas de receita e despesa para se esforçar para desenvolver os participantes, reduzindo o valor dos pagamentos atrasados do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego para o seguro social de base. O Departamento de Gestão de Receitas também aconselhou proativamente sobre a emissão de documentos de orientação e implementação da arrecadação e desenvolvimento de participantes e a recuperação de pagamentos atrasados do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego; aconselhou sobre o desenvolvimento e ajuste de cenários para o desenvolvimento de participantes do seguro social e do seguro saúde de acordo com o conteúdo do cenário para organizar a implementação; Coordenar regularmente com as organizações de serviços de cobrança para expandir e desenvolver a rede de funcionários e colaboradores de cobrança para o seguro social e o seguro saúde, a fim de realizar propaganda, mobilização e desenvolvimento de participantes voluntários do seguro social, seguro saúde com apoio do orçamento do estado e seguro saúde familiar... As agências de seguro social de base implementaram soluções síncronas de forma proativa e flexível, garantindo que as operações sejam mantidas de forma tranquila, eficaz e ininterrupta. Providenciaram a presença de agentes de seguro social em centros administrativos públicos de nível municipal para aconselhar, orientar, receber e apresentar os resultados dos procedimentos administrativos em 100% dos municípios e distritos da província.
Até agora, toda a província tem 19 organizações de serviço que assinaram contratos para autorizar a cobrança de seguro social e seguro saúde com a agência de seguro social (na qual a agência provincial de seguro social assinou contratos para autorizar a cobrança de seguro social e seguro saúde com 2 organizações de serviço de cobrança: Correios Provinciais, PVI Thanh Hoa Insurance Company; agências de seguro social de base assinaram contratos para autorizar a cobrança de seguro social e seguro saúde com 17 organizações de serviço de cobrança) para realizar a cobrança de seguro social voluntário e seguro saúde autopago na província com 1.109 pontos de cobrança e 2.241 funcionários de cobrança, contribuindo assim ativamente para o desenvolvimento dos participantes do seguro social e do seguro saúde.
O setor de Seguro Social também aconselhou e propôs incluir metas e planos para implementar o roteiro para seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego em resoluções e programas de desenvolvimento socioeconômico de localidades; revisar o estabelecimento e a consolidação de comitês de direção para implementar políticas de seguro social e seguro saúde em todos os níveis; promover as funções e responsabilidades de departamentos, filiais e setores na organização e implementação de políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego para garantir a conclusão de metas e objetivos definidos para o desenvolvimento de participantes de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego...
De acordo com o relatório do Seguro Social provincial, nos primeiros 8 meses de 2025, os resultados estimados do trabalho de coleta e desenvolvimento de participantes do seguro social obrigatório foram de 459.110 pessoas, atingindo 98,07% do plano atribuído pelo Seguro Social do Vietnã, um aumento de 42.565 pessoas (10,22%) em relação ao mesmo período em 2024. O número de participantes do seguro social voluntário foi de 105.095 pessoas, atingindo 74,86% do plano atribuído pelo Seguro Social do Vietnã, um aumento de 20.014 pessoas (23,52%) em relação ao mesmo período em 2024. O número de participantes do seguro-desemprego foi de 439.717 pessoas, atingindo 99,53% do plano atribuído pelo Seguro Social do Vietnã; um aumento de 47.979 pessoas (12,25%) em relação ao mesmo período em 2024. O número de participantes do seguro saúde foi de 3.323.619 pessoas, atingindo 94,49% do plano atribuído pelo Seguro Social do Vietnã; aumentou em 28.269 pessoas (0,86%) em comparação com o mesmo período em 2024. A receita total do seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego é de 9.648.443 milhões de VND, atingindo 67,02% do plano atribuído pela Previdência Social do Vietnã. A gestão da emissão de livros de seguro social para participantes do seguro social atingiu uma taxa de 98,2% em comparação com o número de funcionários participantes do seguro social, dos quais o número de livros de seguro social recém-emitidos foi de 35.389 livros, reemitidos foi de 18.907 livros; 117 casos de tempo de trabalho foram combinados; e 73.307 participantes foram confirmados para o tempo de pagamento do seguro social e do seguro-desemprego. O número de cartões de seguro saúde emitidos com validade em 31 de agosto de 2025 foi de 3.259.355 cartões.
O Sr. Dang Sy Muoi, Diretor do Seguro Social de Nong Cong, afirmou: A partir de 1º de julho de 2025, quando o governo local de dois níveis entrar em operação, o Seguro Social em nível de base se coordenará com os Comitês Populares das comunas e departamentos e escritórios relevantes para revisar e elaborar uma lista das contribuições para o seguro social e o seguro saúde dos participantes, de acordo com a resolução do Conselho Popular. Ao mesmo tempo, garantir a emissão completa dos cartões de seguro saúde para grupos apoiados pelo orçamento, como pessoas meritórias, veteranos, crianças...; processar prontamente os registros para muitos grupos de indivíduos. Dos quais, 100% dos quadros, funcionários públicos, funcionários públicos e trabalhadores nas comunas aumentaram; os grupos que participam do seguro saúde apoiado pelo orçamento do Estado também foram revisados e totalmente complementados...
Além dos resultados alcançados, o processo de implementação ainda apresenta algumas dificuldades e problemas que precisam ser melhor resolvidos, tais como: Em relação à infraestrutura técnica, alguns softwares profissionais às vezes ainda apresentam problemas, levando a que algumas etapas tenham que ser processadas manualmente, prolongando o tempo e facilmente causando erros; ainda há muitas pessoas que recebem pensões via ATM que não complementaram ou atualizaram os dados, causando certas dificuldades no pagamento e na gestão...
O Sr. Nguyen Khac Tuan, Diretor do Seguro Social Provincial, afirmou: "No futuro, o Seguro Social Provincial continuará a promover atividades de comunicação para criar uma ampla divulgação, conscientizar e criar consenso entre a população sobre as políticas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego. Além disso, designará agentes de cobrança para coordenar com as unidades, Comitês Populares de comunas e distritos, a fim de remover obstáculos na implementação e incentivar a criação de listas, atualizá-las no software de gerenciamento em tempo hábil, garantindo que nenhum assunto seja esquecido; ao mesmo tempo, incentivará as unidades administrativas, Comitês Populares de comunas e distritos a transferir prontamente as contribuições para o seguro social e o seguro saúde, de acordo com os regulamentos. Implementação flexível e sincronizada de soluções para desenvolver os participantes do seguro social e do seguro saúde; revisar, organizar, consolidar e otimizar o aparato organizacional associado à simplificação da folha de pagamento, construindo uma equipe de servidores públicos com qualidades, capacidade e prestígio, atendendo aos requisitos das tarefas; atribuir e distribuir tarefas de acordo com o lema "pessoas claras, trabalho claro, responsabilidades claras, tempo claro, resultados claros"; Ao mesmo tempo, construir um programa de ação adequado às condições práticas locais, contribuindo assim para garantir a segurança social na área.
Artigo e fotos: Ha Phuong
Fonte: https://baothanhhoa.vn/no-luc-thuc-hien-hieu-qua-chinh-sach-bhxh-bhyt-tren-dia-ban-xa-phuong-moi-260495.htm
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