O desenvolvimento de novos membros para o partido aumenta os recursos e a força de liderança da organização partidária.

A Resolução do 14º Congresso Provincial do Partido, mandato 2020-2025, estabelece a meta de desenvolvimento de membros do partido: "Desenvolver uma média de 2.000 membros do partido anualmente" . Em conformidade, o Comitê Permanente Provincial do Partido emitiu a Diretiva nº 07- CT/TU, de 1º de março de 2021 , sobre o fortalecimento da liderança no desenvolvimento de novos membros do partido para o mandato 2020-2025 , e emitiu documentos para orientar e direcionar os comitês distritais do partido, os comitês municipais do partido e os comitês diretamente subordinados à província a realizar o trabalho de desenvolvimento de membros do partido .

O número de membros do partido continua a aumentar tanto em quantidade quanto em qualidade ; como resultado, do início do mandato de 2020-2025 até 30 de junho de 2023, todo o Comitê Provincial do Partido admitiu 6.848 membros (o número de membros admitidos em 2022 foi superior a 2.000 e, nos primeiros 6 meses de 2023 , foi de 808 ), contribuindo para aumentar o número total de membros do partido de 38.482 em 2020 para 41.956 em junho de 2023 , representando cerca de 3,07% da população e mais de 5% do número total de membros de todo o Comitê Provincial do Partido, valor superior ao exigido pela Resolução nº 21 da 5ª Conferência Central do 13º mandato . O aumento do nível educacional, da especialização, das habilidades profissionais e da proporção de novos membros do partido que são sindicalizados e jovens contribuiu para o aumento dos recursos humanos do Partido, aprimorando a capacidade de liderança e a força de luta das organizações partidárias. Notavelmente, em 2022, os resultados do desenvolvimento de membros do partido em empresas não estatais atingiram 99/80 membros do partido entre estudantes .

O camarada Duong Van An, membro do Comitê Central do Partido e secretário do Comitê Provincial do Partido em Binh Thuan, discursou na Conferência de Resumo da Organização do Partido e da Indústria da Construção de 2022.

Segundo o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan, além dos resultados alcançados, a realidade atual do recrutamento de novos membros para o partido na província não é proporcional à origem dos membros de sindicatos, associações e das elites das organizações políticas e sociais, bem como da população em geral. Além disso, a estrutura dos novos membros recrutados é desigual e ainda baixa em todos os setores . Criar fontes para o desenvolvimento do partido em algumas localidades ainda é difícil ; a taxa de novos membros recrutados em todos os setores não é uniforme, especialmente entre os membros do partido em áreas residenciais, nas milícias e forças de autodefesa, entre os soldados alistados, e a gestão da lista de simpatizantes do Partido não é rigorosa . O Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan também avaliou que alguns comitês partidários de base não têm dado a devida atenção à inspeção e supervisão dos comitês partidários das células partidárias subordinadas no trabalho de desenvolvimento de novos membros para o partido em tempo hábil. O estabelecimento de novas organizações partidárias e de massa em empresas não estatais e o desenvolvimento de filiação partidária entre proprietários de empresas privadas, embora tenham sido feitos muitos esforços para atingir e superar as metas estabelecidas, ainda enfrentam dificuldades.

As limitações acima, cujas causas foram apontadas pelo Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido, devem-se principalmente ao fato de que alguns comitês e células do Partido não têm dado a devida atenção ao trabalho de admissão de novos membros, e sua determinação política não é elevada . O exame, a verificação e a consideração dos padrões políticos das massas de elite não têm sido realizados em tempo hábil, limitando a motivação para o esforço, especialmente no que diz respeito aos padrões políticos dessas massas. Embora os comitês do Partido diretamente subordinados à província tenham se concentrado em orientar os Comitês Organizadores de seus respectivos comitês a aconselhar ativamente e apresentar propostas em tempo hábil, ainda há alguns comitês do Partido que não têm dado a devida atenção a essa área de trabalho; o papel de propor, apresentar às células do Partido para consideração, criar fontes e admitir ao Partido membros de destaque de algumas organizações de base ainda é limitado e passivo; o trabalho de admissão de novos membros do Partido em áreas residenciais, áreas costeiras, milícias e forças de autodefesa, etc., ainda é limitado. Um pequeno número de quadros que atuam em organizações do Partido não recebeu treinamento profissional em trabalho partidário, o que leva à confusão no processo de organização e implementação.

Cerimônia de admissão partidária para estudantes do Comitê Partidário da Escola Secundária Quang Trung , distrito de Duc Linh, província de Binh Thuan.

De acordo com a avaliação anual do Comitê Permanente do Partido Provincial, realizada nas reuniões dos comitês permanentes de distritos, cidades e municípios, sobre o trabalho de desenvolvimento de novos membros do Partido, o distrito de Tuy Phong é uma unidade que sempre atinge e supera a meta anual de admissão de membros, como por exemplo: em 2020, 213/210 foram admitidos (1,43% a mais); em 2021, 202/200 foram admitidos (1% a mais); em 2022, 210/200 foram admitidos (5% a mais). Tais resultados foram alcançados porque o Comitê Permanente do Partido do Distrito de Tuy Phong realiza reuniões regulares com as organizações do Partido para ouvir os relatórios sobre a situação e o progresso do desenvolvimento partidário de cada comitê de base, orientando prontamente, removendo dificuldades e obstáculos e definindo tarefas para o futuro. Logo no início do ano, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido de Tuy Phong elaborou um plano para inspecionar o trabalho de criação de fontes de filiação ao Partido e atribuiu metas a cada Comitê Partidário de base, resolvendo quaisquer dificuldades no processo de implementação; monitorando regularmente e incentivando prontamente a aceleração do trabalho de filiação ao Partido, coordenando com o Centro Político Distrital a revisão da lista de fontes para o desenvolvimento do Partido, promovendo aulas de conscientização partidária, monitorando o treinamento de membros de sindicatos e associações para apresentar membros de destaque ao Partido para consideração de admissão .

Além disso, o Comitê Permanente do Comitê Distrital do Partido de Tuy Phong elabora anualmente um plano para promover a emulação no tema do desenvolvimento de novos membros do partido, a fim de elogiar e recompensar coletivos e indivíduos com conquistas notáveis ​​no trabalho de criação de recursos e desenvolvimento do partido; e para reconhecer os esforços e a dedicação para concluir com excelência as tarefas atribuídas pelos superiores.

Criar herança e desenvolvimento contínuo

Para continuar promovendo o trabalho de desenvolvimento de novos membros do partido no futuro próximo, o Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Binh Thuan solicitou aos Comitês Provinciais do Partido que continuem liderando o desenvolvimento de novos membros ; que implementem efetivamente o processo de triagem, detecção, educação , apoio, avaliação e remoção de membros não qualificados do Partido, a fim de tornar a organização partidária verdadeiramente limpa e forte, criando confiança entre cada membro do partido na liderança do Partido . Além disso, devem fortalecer o desenvolvimento de membros do partido em organizações de massa, entre estudantes e em empresas não estatais. Devem verificar, supervisionar e avaliar rigorosamente as propostas de consideração e admissão de novos membros do partido, de acordo com a Carta do Partido.

A capacidade de liderança de uma organização partidária depende em grande parte da quantidade e da qualidade de seus membros, pois a quantidade contribui para o aumento dos recursos e da força de liderança da organização, enquanto a qualidade promove a inteligência dos membros em atividades de liderança e no trabalho de construção do partido. Portanto , é necessário priorizar a qualidade, evitando a busca por metas e conquistas em detrimento da qualidade. Implemente integralmente e com seriedade os processos, procedimentos e diretrizes para o trabalho de desenvolvimento partidário, organizando regularmente treinamentos, capacitações e orientações específicas para os comitês e organizações partidárias nesse trabalho. Dê atenção à construção e promoção do papel das organizações políticas e sociais que participam do trabalho de desenvolvimento partidário . Vincule as atividades às atividades de desenvolvimento dos membros, cuide da vida e da renda dos membros, incentive e crie condições para que participem de atividades sociais como saneamento ambiental, atividades culturais, artes, esportes, etc. As células partidárias devem respeitar as opiniões das organizações políticas e sociais de forma objetiva. Organize bem o trabalho de inspeção, supervisão e síntese das experiências práticas do trabalho de desenvolvimento partidário realizado pelas organizações. Somente por meio do trabalho de inspeção, supervisão, sumarização e extração de experiências é que o Comitê do Partido pode avaliar corretamente a situação, apontar claramente os resultados, vantagens, deficiências, fraquezas, causas dessas vantagens e limitações, extrair experiências bem-sucedidas e malsucedidas... Dessa forma , existem políticas e medidas para promover vantagens, superar limitações e deficiências, cumprir bem as funções e tarefas, promover diretamente o trabalho de desenvolvimento de novos membros do Partido, contribuindo significativamente para a construção de um Partido íntegro e forte em termos políticos, ideológicos, organizacionais e éticos. Treinar e aprimorar regularmente as habilidades e a experiência no desempenho de tarefas de construção do Partido na base contribui ativamente para a melhoria da qualidade das atividades das organizações partidárias, organizações de frente e organizações de massa no sistema político. Promover a força combinada de organizações e forças no trabalho de desenvolvimento do Partido. O desenvolvimento do Partido é tarefa dos Comitês do Partido e das organizações partidárias em todos os níveis. Contudo, para que este trabalho seja verdadeiramente de qualidade e alcance os objetivos definidos, é necessário despertar e promover a força conjunta das organizações e forças do sistema político, bem como inovar o conteúdo e as formas de atuação de organizações políticas e sociais, como a juventude sindical, os sindicatos , etc., a fim de atrair a participação de seus membros. A partir daí , deve-se descobrir e nutrir fatores positivos para criar fontes de filiação partidária , com o objetivo de aumentar os recursos e a força de liderança da organização do Partido .

Fonte: https://baobinhthuan.com.vn/bai-du-thi-giai-co-do-phat-trien-dang-vien-moi-tang-nguon-luc-va-suc-manh-lanh-dao-cua-to-chuc-dang-110721.html