De acordo com o representante da Federação Provincial do Trabalho de Hai Duong , a Federação Provincial do Trabalho atualmente administra diretamente 20 sindicatos de base. Destes, 12 são sindicatos distritais, municipais e de cidades, 8 sindicatos industriais e de parques industriais, e 1.990 sindicatos de base com 295.783 filiados/309.726 trabalhadores. Destes, o setor administrativo conta com 1.165 sindicatos de base com 50.298 filiados; o setor de produção e comércio conta com 825 sindicatos de base com 247.181 filiados.
Do início do ano até o final de agosto de 2024, a Federação Provincial do Trabalho de Hai Duong estabeleceu 54 sindicatos de base. Destes, 33 sindicatos de base têm 25 ou mais trabalhadores. 35.585 membros do sindicato foram admitidos. Dos quais, 32.950 membros do sindicato foram admitidos em sindicatos de base existentes, 2.635 membros do sindicato foram admitidos em sindicatos de base recém-criados, atingindo 92% do plano atribuído pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã em 2024. No entanto, esse número não é estável porque o número de membros do sindicato não é atualizado em tempo hábil, está sempre flutuando, e as unidades frequentemente relatam uma diminuição no número de membros do sindicato nos últimos meses do ano.
Durante o período de 2023 a 2028, a Federação Provincial do Trabalho de Hai Duong se esforça para aumentar o número de sindicalizados em 60.000, e 85% das empresas com 20 ou mais funcionários criarão um sindicato. Anualmente, a meta de desenvolvimento de sindicalizados e de criação de sindicatos de base, definida pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, será cumprida e superada.
Para garantir o cumprimento das metas estabelecidas, a Federação Provincial do Trabalho de Hai Duong solicita ao Comitê Popular Provincial que dedique atenção e oriente os departamentos funcionais e as autoridades locais a apoiar e investir em instalações e equipamentos de trabalho para as agências sindicais em todos os níveis, criando condições favoráveis para que as unidades exerçam plenamente os direitos e responsabilidades das organizações sindicais, de acordo com as disposições legais. Além disso, aumente o nível de apoio ao trabalho anual de desenvolvimento dos membros do sindicato, trate prontamente as unidades e empresas que violem as disposições legais que impedem os direitos dos trabalhadores de estabelecer organizações sindicais, bem como apoie o financiamento do trabalho de desenvolvimento dos membros do sindicato e a criação de sindicatos de base anualmente.
A Federação Provincial do Trabalho propôs que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã incluísse a recompensa pelo trabalho de desenvolvimento de sindicalistas e estabelecimento de sindicatos de base nos regulamentos regulares de recompensas da organização sindical, a fim de motivar e encorajar prontamente a equipe de dirigentes sindicais em todos os níveis, a equipe de colaboradores no trabalho de propaganda, mobilização do desenvolvimento de sindicalistas e estabelecimento de sindicatos de base. Além disso, deve haver regulamentos específicos e instruções claras sobre as fontes de financiamento para apoiar o trabalho de propaganda, mobilização do desenvolvimento de sindicalistas e estabelecimento de sindicatos de base, para que os sindicatos de todos os níveis possam implementá-los facilmente.
Na sessão de trabalho, representantes de departamentos, filiais, setores e localidades da província de Hai Duong também levantaram uma série de conteúdos e soluções para coordenar com a Federação Provincial do Trabalho para fazer um bom trabalho de desenvolvimento de membros sindicais, estabelecendo sindicatos de base e, ao mesmo tempo, esperavam ter sessões de supervisão especializadas para atrair trabalhadores a participar da organização de sindicatos e empresas para apoiar o estabelecimento de sindicatos de base.
Na reunião, o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido de Hai Duong, Le Van Hieu, afirmou que, para o crescimento do sindicato, é preciso continuar a cuidar e garantir os direitos e interesses legítimos dos trabalhadores. Se esse trabalho for bem feito, as empresas o apoiarão e os trabalhadores certamente se filiarão ao sindicato. "Além disso, também é necessário aumentar a renda dos dirigentes sindicais em tempo parcial, para que esta equipe possa trabalhar com tranquilidade e estar mais próxima dos trabalhadores. Onde houver trabalho relacionado aos trabalhadores, deve haver um sindicato para garantir relações trabalhistas harmoniosas", afirmou o Secretário-Adjunto Permanente do Comitê Provincial do Partido de Hai Duong.
Concluindo a sessão de trabalho, o vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, Ngo Duy Hieu, elogiou muito o trabalho que o Comitê Provincial do Partido de Hai Duong, bem como as filiais provinciais e locais, coordenaram com a organização sindical no passado, especialmente no que diz respeito ao desenvolvimento de membros sindicais e à criação de sindicatos de base na região. O vice-presidente da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã afirmou ter registrado integralmente as contribuições das unidades para complementar as atividades no futuro.
Segundo o Sr. Ngo Duy Hieu, a província de Hai Duong ainda tem muito espaço para desenvolver sindicalistas e estabelecer sindicatos de base. A Confederação Geral do Trabalho do Vietnã espera que a província estabeleça um Comitê Diretor para executar as tarefas do Politburo de inovar a organização e o funcionamento dos sindicatos vietnamitas na nova situação, alcançando as metas estabelecidas pelos sindicatos provinciais em todos os níveis nos próximos tempos.
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Fonte: https://daidoanket.vn/hai-duong-phat-trien-doan-vien-day-manh-cong-doan-co-so-10291136.html
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