
Durante a reunião, líderes de bairros, comunas e zonas especiais apresentaram diversas opiniões e recomendações relacionadas à organização do aparato administrativo, alocação de pessoal, descentralização e delegação de autoridade em algumas áreas, e às plataformas operacionais do sistema de governo local de dois níveis… Líderes de departamentos e agências municipais trocaram ideias e responderam a algumas perguntas pertinentes.
Ao concluir a reunião, a Chefe do Departamento de Organização do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, Van Thi Bach Tuyet, reconheceu os esforços coletivos dos Comitês do Partido, líderes, funcionários públicos e pessoal não especializado nos 168 distritos, comunas e zonas especiais na operação do modelo de governo local de dois níveis. Os distritos, comunas e zonas especiais superaram gradualmente as dificuldades de infraestrutura, empenhando-se em se autoajustar e se auto-organizar para garantir o bom funcionamento e fornecer o melhor serviço possível à população.

O chefe do Departamento de Organização do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh também reconheceu os esforços das agências municipais em assessorar e emitir documentos dentro da autoridade do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, bem como documentos orientadores, e em coordenar estreitamente com 168 bairros, comunas e zonas especiais para resolver dificuldades dentro de sua jurisdição, criando condições para o bom funcionamento dos governos locais em ambos os níveis.
Ao rever alguns dos princípios gerais no processo de reorganização do aparelho administrativo, a camarada Van Thi Bach Tuyet sugeriu que o Comitê Permanente e os comitês do Partido dos 168 distritos, comunas e zonas especiais liderem de forma abrangente as atividades dos governos locais, atentando para o tratamento flexível e proativo das questões emergentes nas localidades.

As autoridades locais também continuaram a superar proativamente as dificuldades para operar com mais eficácia e organizar com sucesso os Congressos do Partido em todos os níveis da cidade. Especificamente, os líderes de 168 bairros, comunas e zonas especiais revisaram seus quadros de funcionários e servidores públicos; avaliaram e ajustaram as atribuições de trabalho para adequá-las a cada cargo sob sua responsabilidade e reportaram à prefeitura os casos que estavam fora de sua jurisdição.
O camarada solicitou que os departamentos, agências e organizações continuem a pesquisar e treinar funcionários e servidores públicos em bairros, comunas e zonas especiais em habilidades profissionais e no uso de softwares comuns. Ao mesmo tempo, devem acelerar as tarefas relacionadas à reforma administrativa, publicar procedimentos administrativos e implementar processos internos para garantir o bom funcionamento do Centro de Serviços Administrativos Públicos. Devem submeter prontamente ao Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh os conteúdos relacionados a taxas, tarifas, descentralização e delegação de autoridade... Devem continuar a monitorar e identificar prontamente e apoiar bairros, comunas e zonas especiais na superação de dificuldades e no bom desempenho de suas funções, em conformidade com os regulamentos.
Fonte: https://www.sggp.org.vn/phoi-hop-thao-go-kho-khan-de-cap-xa-hoat-dong-thong-suot-post804142.html








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