
O livro destacou os resultados positivos na luta contra a corrupção e a negatividade, juntamente com os esforços para construir um Partido e um sistema político limpos e fortes, contribuindo para fortalecer a confiança dos quadros, membros do partido e da população. Esses resultados estão associados à liderança e à direção do Secretário-Geral, Chefe do Comitê Central de Coordenação para a prevenção e o controle da corrupção e da negatividade; aos pontos de vista e às ideias orientadoras sobre a prevenção e o controle da corrupção e da negatividade que foram afirmados, efetivamente promovidos na prática, concretizados e institucionalizados em regulamentos do Partido e leis do Estado; muitas maneiras criativas, científicas e metódicas de fazer as coisas certamente se tornaram lições valiosas que podem ser consideradas como conclusões teóricas e orientações para as atividades de prevenção e controle da corrupção e da negatividade.
Contudo, os inúmeros casos de violações cometidos por funcionários e membros do partido (incluindo altos funcionários em cargos importantes), desde o nível central até diversas localidades, demonstram a complexidade e a dificuldade dessa frente. Em especial, o caso do "voo de resgate", julgado recentemente, cujo processo e atos criminosos de funcionários com cargos e poder causaram indignação na opinião pública. Por outro lado, fica evidente mais uma vez: a situação de assédio e negatividade nos setores administrativo e de serviço público não foi efetivamente combatida. A corrupção em algumas áreas ainda é grave e complexa, com manifestações cada vez mais sofisticadas e ardilosas, causando revolta na sociedade. A corrupção e a negatividade continuam sendo um dos "inimigos ferozes", ameaçando a sobrevivência do nosso Partido e regime...
Considera-se que, dada a importância teórica e prática do trabalho, os comitês do Partido em todos os níveis precisam compreendê-lo profundamente, complementá-lo e concretizá-lo em programas e planos de ação, e estar determinados a implementá-lo. Em particular, é necessário promover o espírito de autocrítica e crítica em cada comitê e organização do Partido; nos quadros e membros do Partido, especialmente nos líderes, aprimorando assim a responsabilidade, a consciência do autodesenvolvimento, a capacitação e o combate à corrupção e à negatividade na prática.
O Secretário-Geral Nguyen Phu Trong enfatizou certa vez: Lidar com rigor com muitos funcionários, incluindo altos funcionários que cometeram irregularidades, é algo que ninguém deseja, até mesmo muito doloroso e angustiante; mas pela causa comum, pela rigidez da disciplina partidária, pelo Estado de Direito, pela pureza, força e prestígio do Partido e do Estado e pela vontade do povo, devemos fazê-lo, e fazê-lo com firmeza. Disciplinar alguns para salvar milhares; e continuaremos a fazê-lo com ainda mais firmeza e determinação no futuro, no espírito do ensinamento do Tio Ho: "Cortar alguns galhos infestados de vermes para salvar a árvore inteira".
No contexto atual, os comitês e autoridades do Partido em todos os níveis precisam ter um conhecimento mais profundo da situação dos quadros, servidores públicos e membros do partido sob sua gestão; prevenir e coibir violações cometidas por quadros, servidores públicos e membros do partido desde a base. Prevenir a corrupção e a negatividade desde cedo e de longe, tanto no topo quanto na base. É necessário sempre compreender plenamente e implementar rigorosamente a ideologia e o ponto de vista que norteiam o partido: "As palavras devem andar de mãos dadas com as ações, não há zonas proibidas, não há exceções, independentemente de quem seja a pessoa, e não se deixar influenciar ou pressionar por nenhuma organização ou indivíduo".
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