Melhorar o índice de satisfação das organizações e dos indivíduos
De acordo com o Comitê Popular do distrito de Thanh Xuan, os resultados da implementação das tarefas de reforma administrativa nos primeiros 6 meses de 2024 do distrito de Thanh Xuan criaram mudanças na conscientização e nas ações no processo de execução de deveres públicos da equipe de quadros, servidores públicos e empregados públicos, contribuindo para melhorar as habilidades de gestão, a conscientização e a responsabilidade de servir ao povo.
Assim, o Comitê Popular do Distrito dirigiu e implementou de forma abrangente as tarefas e programas de reforma administrativa do Comitê Popular da Cidade; o plano para implementar os planos e programas de trabalho do Comitê Distrital do Partido e do Comitê Popular do Distrito em 2024. Departamentos, escritórios, unidades e Comitês Populares de alas desenvolveram planos de implementação, concretizando as tarefas de reforma administrativa do distrito, definindo claramente as metas, objetivos, progresso de conclusão, atribuindo responsabilidades específicas; determinando a responsabilidade do chefe no trabalho de reforma administrativa e disciplina administrativa.
O trabalho de inspeção, exame e supervisão é realizado regularmente pelo Comitê Popular Distrital, com foco em questões urgentes do povo, organizações e empresas; com foco no tratamento de questões pós-inspeção, aumentando as inspeções surpresa não anunciadas (25 agências, unidades e 11 Comitês Populares de bairro foram inspecionados repentinamente) .
Em geral, por meio de inspeção, quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores do distrito cumprem rigorosamente o horário de trabalho e a disciplina trabalhista; agências e organizações atribuem tarefas aos trabalhadores de forma clara; os procedimentos administrativos de postagem e manuseio estão dentro do prazo prescrito, não há fenômeno de quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores saindo de seus escritórios para tirar férias ou Tet durante o horário de trabalho, o que é reconhecido e muito apreciado pelo povo.
A reforma do procedimento administrativo continua recebendo atenção e direção, com foco na revisão e simplificação de procedimentos, criando todas as condições para o ambiente legal para empresas, organizações e indivíduos participarem de investimentos e negócios no distrito; melhorando o índice de satisfação de organizações e indivíduos com os serviços das agências administrativas do distrito.
100% dos procedimentos administrativos são recebidos e resolvidos de acordo com o mecanismo one-stop, one-stop.
De acordo com o Comitê Popular do Distrito de Thanh Xuan, a qualidade das operações do Departamento de Recebimento e Devolução de Resultados de Procedimentos Administrativos no distrito e 11 alas foi melhorada; a equipe do Departamento Único foi prontamente reorganizada quando há mudanças; 100% das unidades implementaram seriamente a divulgação pública do conjunto de procedimentos administrativos sob sua jurisdição de acordo com os regulamentos da cidade; publicaram o processo, os componentes do dossiê, o prazo de pagamento, as taxas e encargos (se houver), o nome do funcionário público que recebe e devolve os resultados dos procedimentos administrativos, o número de telefone da linha direta e a caixa de sugestões.
De 1º de janeiro de 2024 a 30 de junho de 2024, o número total de registros e resultados do tratamento de procedimentos administrativos específicos: número total de registros recebidos durante o período: 24.384 registros; número total de registros transferidos do período anterior: 108 registros; número de registros resolvidos antes do prazo: 8.243 registros; número de registros resolvidos dentro do prazo: 16.100 registros; número de registros em processamento: 149 registros. Todo o distrito processou 8.219 registros de serviço público online . 100% dos procedimentos administrativos são recebidos e processados pelo mecanismo de balcão único.
O recebimento e a resolução de processos administrativos são monitorados e controlados de perto, minimizando assim o assédio e os atrasos. Em caso de atraso no processamento de documentos, as unidades devem se desculpar com os cidadãos e resolver o problema prontamente, retornando no horário previsto, de acordo com os regulamentos.
Além disso, o Comitê Popular Distrital reforçou sua orientação para melhorar a atitude e a ética dos funcionários públicos que trabalham nos Departamentos Únicos Distritais e de Bairro, promovendo o profissionalismo e o serviço dos funcionários públicos às pessoas e organizações, com base na satisfação das pessoas como uma das bases para avaliar o nível de conclusão das tarefas dos funcionários públicos.
Junto com isso, a implementação do Projeto no modelo do Departamento de recebimento e retorno de resultados de tratamento de procedimentos administrativos modernos no distrito e 11 alas, de acordo com a Decisão nº 4379/QD-UBND de 10 de novembro de 2022 do Comitê Popular da Cidade, criou um padrão comum e síncrono para o Departamento Único de Distrito e Ala atender aos requisitos modernos com uma identidade de marca síncrona, como: placas, placas de identificação de oficiais e funcionários públicos que recebem no Departamento Único, na lista de procedimentos administrativos, impressão de logotipos em máquinas de numeração automática; investimento em equipamentos modernos, incluindo computadores, impressoras, scanners, máquinas de busca, sistemas de câmeras de vigilância...
Fonte: https://kinhtedothi.vn/quan-thanh-xuan-tang-kiem-tra-cong-vu-danh-gia-su-hai-long-cua-nguoi-dan.html
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