Quang Ninh "corre e faz fila" para operar um governo de dois níveis

Em 6 de outubro, o Comitê Popular da província de Quang Ninh realizou uma coletiva de imprensa regular para o terceiro trimestre para fornecer informações sobre a situação socioeconômica nos primeiros 9 meses de 2025 e as principais tarefas para os últimos meses do ano.

Resultados operacionais após mais de 3 meses de implementação

Na coletiva de imprensa, o Sr. Bui Tuan Anh, vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos da província de Quang Ninh , informou sobre os resultados iniciais da operação do modelo de governo local de dois níveis a partir de 1º de julho.

Segundo o Sr. Bui Tuan Anh, em relação à estrutura organizacional, o nível provincial conta atualmente com 14 agências especializadas sob o Comitê Popular, uma redução de 6 unidades em relação ao período anterior, alcançando uma taxa de racionalização de 30%. O número de organizações e unidades de serviço público é de 211, uma redução de 42 pontos focais, alcançando uma taxa de 25%. Os três conselhos de gestão de projetos de investimento em construção em nível provincial também foram reorganizados em dois conselhos.

Em nível municipal, a província concluiu a alocação e a alocação de pessoal para 54 municípios, distritos e zonas especiais, com cerca de 21.000 quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Destes, mais de 1.700 antigos quadros municipais foram convertidos em novos servidores públicos municipais. Ao mesmo tempo, a província recebeu 263 servidores públicos para trabalhar no Centro de Serviços da Administração Pública.

O Conselho Popular Provincial e o Comitê Popular ajustaram a folha de pagamento de 2025, alocando mais de 5.000 funcionários públicos, quase 24.000 cotas de funcionários públicos e quase 1.800 contratos de trabalho em instituições educacionais públicas.

A província também implementou um plano para recrutar 584 novos cargos, priorizando áreas-chave como terras, finanças, educação, saúde e tecnologia da informação.

Em relação à regulamentação de regimes e políticas, até 12 de setembro, a província havia emitido decisões de rescisão de contrato de trabalho em 1.065 casos, de acordo com os decretos do governo, pagando quase VND 975 bilhões a 943 pessoas. Considerando a força de trabalho não profissional no nível municipal, houve 768 casos de rescisão, dos quais 263 pessoas receberam mais de VND 39 bilhões.

A infraestrutura para as atividades administrativas também foi gradualmente concluída. Comunas e distritos utilizam as sedes existentes para garantir operações estáveis. 100% dos procedimentos administrativos estão sincronizados com o Portal Nacional de Serviços Públicos. Desde 1º de julho, toda a província recebeu mais de 141.000 registros, com uma taxa de resolução antecipada e pontual de 98,7%. Somente o Centro Provincial de Administração Pública recebeu mais de 35.200 registros, com 99,7% deles resolvidos dentro do prazo.

O Comitê Popular Provincial também providenciou moradias populares, com condições básicas de trabalho atendendo aos requisitos; aprovou a entrega de 98 carros para 54 comunas, distritos e zonas especiais. Além disso, a província está desenvolvendo uma política de apoio à moradia social e ao transporte para funcionários que trabalham em locais distantes.

Em relação à descentralização e delegação de poderes, de 1º de julho até agora, o Comitê Popular Provincial e o Presidente do Comitê Popular Provincial emitiram 16 decisões autorizando departamentos e filiais nas áreas de assuntos internos, saúde, construção, ciência e tecnologia e finanças. A província também designou o Departamento de Justiça para assessorar a emissão de uma resolução detalhando o escopo da autoridade autorizada aos servidores públicos municipais na área de certificação.

Dificuldades, obstáculos e recomendações de soluções

Segundo os líderes do Departamento de Assuntos Internos, nos estágios iniciais da implementação, algumas localidades careciam de pessoal e estavam confusas na execução de suas tarefas. No entanto, com o espírito de "correr e fazer fila ao mesmo tempo", a província estabeleceu um Comitê Diretor e grupos de apoio em departamentos, filiais e localidades para resolver prontamente as dificuldades. Até o momento, o aparato tem operado de forma basicamente estável, e as políticas têm sido implementadas de forma transparente e em conformidade com os regulamentos.

Apesar de muitas conquistas, Quang Ninh ainda enfrenta muitas dificuldades. Em relação às instituições, alguns regulamentos e decretos orientadores não foram emitidos, causando dificuldades no recrutamento e na alocação de pessoal. Em relação aos recursos humanos, os padrões de pessoal temporário não são adequados ao tamanho da população, e a racionalização da educação ainda é difícil devido à crescente demanda por professores.

Além disso, algumas tarefas delegadas não estão claramente definidas para os deputados; o software de armazenamento de documentos digitais não está sincronizado; muitos erros técnicos ainda existem nos sistemas de serviços públicos online.

O Comitê Popular Provincial recomenda que o Governo promulgue e altere em breve os documentos legais para se adequarem ao modelo de dois níveis. Ao mesmo tempo, solicita ao Comitê Organizador Central que complemente a cota de pessoal nas unidades de serviço público de educação e treinamento, garantindo professores suficientes para lecionar e atender às crescentes necessidades de aprendizagem.

Na coletiva de imprensa, o Sr. Ngo Quang Hung, Chefe do Gabinete do Comitê Popular da Província de Quang Ninh, afirmou que a taxa de crescimento do PIB da província é estimada em 11,67%. Esta é a taxa mais alta do país e também um recorde nos últimos 10 anos. A receita orçamentária total da região atingiu quase 51,5 trilhões de VND, o equivalente a mais de 90% da estimativa do Governo Central, um aumento de 27% em relação ao mesmo período do ano passado.

O resultado da atração de capital não orçamentário nacional atingiu mais de 194.000 bilhões de VND, 20 vezes mais que no mesmo período em 2024. Toda a província estabeleceu recentemente 2.956 empresas e unidades dependentes, um aumento de mais de 41% em relação ao mesmo período.

Quang Ninh também ficou em terceiro lugar no país no Índice de Inovação Local em 2025. Junto com o desenvolvimento econômico, os setores de seguridade social são garantidos, a defesa nacional - segurança e ordem social e proteção continuam sendo mantidas.

Líderes do Gabinete do Comitê Popular Provincial, departamentos e filiais responderam e esclareceram diretamente perguntas e expressaram sua esperança de que a imprensa continue acompanhando Quang Ninh na concretização das metas de desenvolvimento socioeconômico para 2025.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/quang-ninh-vua-chay-vua-xep-hang-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-20251006140621983.htm