O fundo salarial do "chefe" da Vinh Long Lottery Company aumentou em 1,4 bilhão de VND em comparação com 2023

O Comitê Popular da província de Vinh Long acaba de aprovar o plano salarial de 2024 para o gerente da Vinh Long Lottery One Member Co., Ltd. (Vinh Long Lottery Company).

Dessa forma, a equipe de gestão da Vinh Long Lottery Company foi aprovada para um fundo salarial total de 4,2 bilhões de VND este ano, um aumento de mais de 1,4 bilhão de VND em comparação ao ano passado.

O Comitê Popular da província de Vinh Long designou a Vinh Long Lottery Company para fazer adiantamentos salariais com base no fundo de salários e remuneração planejado como base para determinar o fundo salarial a ser implementado de acordo com os regulamentos.

A Vinh Long Lottery Company é responsável por reportar os pagamentos de salários e remunerações ao Comitê Popular Provincial e, ao mesmo tempo, enviá-los ao Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, ao Departamento de Finanças e ao Departamento Provincial de Impostos para monitoramento.

Em 2023, o fundo salarial planejado pela empresa para gerentes foi aprovado em mais de 2,8 bilhões de VND, com pagamento real de mais de 2,2 bilhões de VND.

Assim, com 4,2 bilhões de VND aprovados, o fundo salarial planejado para os gerentes da Vinh Long Lottery Company aumentou em mais de 1,4 bilhão de VND este ano em comparação ao ano passado.

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quy-luong-sep-cong-ty-xo-so-vinh-long-tang-them-14-ty-dong-so-voi-2023-20240601190543581.htm