Em um novo podcast, Sam Altman afirma que a IA agora pode vencer as competições de matemática mais difíceis do mundo ou resolver os mesmos problemas que um doutor em sua área.
Empresas como a Amazon admitiram ter reduzido o quadro de funcionários devido à inteligência artificial, e o CEO da Anthropic, Dario Amodei, alertou que a tecnologia pode eliminar metade dos empregos de escritório tradicionais. Isso tem preocupado muitos em relação às oportunidades de emprego para recém-formados.
Nos Estados Unidos, a taxa de desemprego para pessoas com diploma de bacharelado subiu para 6,1% em maio, ante 4,4% no mês anterior, segundo os dados mais recentes do Banco da Reserva Federal de St. Louis (FRED). Analisando os resultados por setor, as áreas relacionadas à inteligência artificial, incluindo arte comercial e design gráfico, belas artes e engenharia da computação, apresentaram taxas de desemprego mais altas, acima de 7%.
Mas, no setor de tecnologia em particular, a volatilidade do mercado de trabalho não é novidade, segundo Art Zeile, CEO da plataforma de carreiras em tecnologia Dice. Quase 600 mil trabalhadores da área de tecnologia devem perder seus empregos entre 2022 e 2024, de acordo com o Layoffs.fyi.
Zeile afirmou que era um momento difícil para os recém-formados ingressarem no mercado de trabalho. As empresas estavam reduzindo as contratações, especialmente para cargos de nível inicial, à medida que reavaliavam seus quadros de funcionários e buscavam habilidades mais especializadas.
Ainda assim, a situação atual representa uma oportunidade para os jovens aprimorarem suas habilidades e foco. Tiffany Hsieh, diretora do Centro de Inteligência Artificial e o Futuro do Trabalho da organização Jobs for the Future, concorda.
“Os jovens que procuram empregos nas áreas de tecnologia ou design gráfico devem pensar em como podem aprimorar suas habilidades, se requalificar ou fazer a transição de carreira, mas outros em áreas menos afetadas, como professores do ensino fundamental e engenheiros civis, têm menos com o que se preocupar”, disse ela à Fortune .
Até mesmo Altman está otimista de que a IA não ameaçará completamente o futuro do trabalho, pois abrirá novas oportunidades. "Muitos empregos desaparecerão. Muitos empregos mudarão drasticamente, mas sempre fomos muito bons em encontrar novas coisas para fazer", disse ele no podcast.
Zeile prevê que, nos próximos anos, muitos empregos se concentrarão no design de experiências de IA; na narrativa com dados. Aqueles com habilidades em desenvolvimento de agentes de IA também terão uma vantagem.
“Os agentes mestres de IA, que ainda estão em fase inicial de desenvolvimento, podem ser extremamente valiosos para empresas que buscam automatizar partes significativas de seus fluxos de trabalho”, afirmou.
Embora o futuro permaneça incerto, ainda existem muitas funções em áreas como profissões técnicas ou saúde que estão crescendo e se mantendo relativamente estáveis diante da IA, acrescentou Hsieh. Ela incentiva a Geração Z a explorar diferentes funções em setores que talvez ainda não tenham considerado. "Todos nós precisaremos nos sentir mais à vontade com as transições de carreira e adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo", disse ela.
(Segundo a Fortune)
Fonte: https://vietnamnet.vn/sam-altman-noi-ai-canh-tranh-viec-lam-voi-ca-tien-si-2413680.html
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