Acelerar a formação de pessoal tecnológico altamente qualificado.

O Dia Internacional do Trabalho, celebrado em 1º de maio, é uma data para homenagear as imensas contribuições dos trabalhadores para o desenvolvimento da sociedade. À medida que o Vietnã entra em uma nova fase, uma era de progresso, recursos humanos de alta qualidade desempenham um papel crucial no aumento da produtividade do trabalho e no atendimento às demandas da industrialização e modernização do país.

Esta é também uma oportunidade para revermos e reforçarmos as políticas de formação, desenvolvimento de competências e criação de uma força de trabalho qualificada, contribuindo para a construção de uma economia sustentável, baseada no conhecimento e integrada internacionalmente.

Em seu artigo "O Vietnã é um só, o povo vietnamita é um só", que comemora o 50º aniversário da Libertação do Sul e da reunificação do país, o Secretário-Geral To Lam afirmou que a nova era em que estamos entrando – com inteligência artificial (IA), transformação digital, economia verde e desenvolvimento sustentável – exige um novo pensamento, novos modelos de desenvolvimento e novas pessoas.

Recentemente, o Politburo emitiu a Resolução 57-NQ/TW, identificando ciência, tecnologia, inovação e transformação digital como avanços essenciais para promover o desenvolvimento nacional. Nesse contexto, a formação de uma força de trabalho altamente qualificada, tecnologicamente competente, com habilidades em gestão de dados e capacidade de organizar e implementar a transformação digital, tornou-se uma necessidade urgente e pode ser considerada uma nova força motriz para a nação.

Segundo especialistas, o papel crucial das tecnologias de semicondutores e inteligência artificial no desenvolvimento global está claramente demonstrado como fatores que moldam o futuro da humanidade. O Vietnã tem uma grande oportunidade de participar ativamente da cadeia de valor da tecnologia, graças às suas vantagens em recursos humanos e políticas de apoio robustas.

O Vietnã possui grande potencial para participar ativamente da cadeia de valor global, graças à sua força de trabalho jovem e à crescente presença de grandes corporações. O país também se depara com uma grande oportunidade na revolução global dos semicondutores.

No entanto, o maior desafio do Vietnã atualmente é a escassez de recursos humanos altamente qualificados. Estima-se que o Vietnã precise formar entre 50.000 e 100.000 engenheiros de semicondutores para atender às necessidades de desenvolvimento. O governo também emitiu duas decisões estratégicas com o objetivo de promover o desenvolvimento da indústria de semicondutores e formar recursos humanos altamente qualificados para esse setor.

Estima-se que a força de trabalho do Vietnã alcance 53,2 milhões de pessoas até 2025, com uma mudança estrutural positiva; a proporção de trabalhadores agrícolas diminuiu drasticamente para 25,8%; e a qualidade dos recursos humanos está em constante aprimoramento, com 70% da força de trabalho tendo recebido treinamento.

Temos nos concentrado no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade para atender às demandas da quarta revolução industrial em áreas-chave como a indústria de semicondutores, IA e tecnologia da informação; inicialmente, formando uma força de trabalho com pensamento e habilidades digitais cada vez mais sofisticadas. Mas isso por si só não basta; precisamos acelerar a formação de pessoal de tecnologia altamente qualificado.

Mais do que nunca, é necessário fortalecer a ligação entre universidades, empresas e governo no desenvolvimento de recursos humanos para a indústria de semicondutores. Aprimorar programas de treinamento prático, intimamente ligados aos principais centros tecnológicos globais, é crucial para reduzir a disparidade em relação aos países desenvolvidos. A formação de recursos humanos para atender às demandas da revolução tecnológica e da transformação digital deve estar alinhada à realidade empresarial para diminuir a distância entre a educação e o mercado de trabalho.

Para alcançar avanços na era tecnológica, o Vietnã deve começar por seu povo – com engenheiros bem treinados e prontos para integrar e dominar as tecnologias essenciais.

LAM NGUYEN

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-trinh-do-cao-post793365.html