No dia 2 de fevereiro, no Thiskyhall Hall, na área urbana de Sala, na cidade de Ho Chi Minh, a THADICO realizou uma conferência para implementar o Plano 2024, com o objetivo de definir estratégias, metas, planos operacionais e orientações de gestão para o ano de 2024.
Estiveram presentes na Conferência o Presidente do Conselho de Administração da THACO, Tran Ba Duong, o Vice-Presidente Permanente do Conselho de Administração da THACO, Nguyen Hung Minh, o Diretor Geral da THACO, Pham Van Tai, o Diretor Geral da THADICO, Nguyen Hoang Tue, e os Líderes dos Departamentos de Gestão da THACO, Líderes e todos os funcionários da THADICO.
Em 2024, prevê-se que as economias nacional e mundial continuem a enfrentar muitas dificuldades e desafios. A THADICO concentra-se em melhorar e modernizar a governança, cumprindo as metas e os planos de produção e negócios estabelecidos.
Em seu discurso na Conferência, o Presidente do Conselho de Administração da THACO enfatizou: A THADICO continua a desempenhar um papel consultivo em investimentos e projetos de construção para a THACO e suas empresas associadas; ao mesmo tempo, utiliza eficazmente a complementaridade e a integração na estratégia multissetorial da THACO para implementar projetos-chave em 2024, com foco especial no aprimoramento dos processos de projeto, jurídicos e de implementação efetiva de projetos. Além disso, a necessidade de desenvolver e capacitar uma equipe de líderes sucessores baseia-se em critérios de gestão industrial, em consonância com a filosofia e a cultura da THACO e com as tendências e características do setor da construção civil.
O Diretor Geral da THADICO, Nguyen Hoang Tue, apresentou um relatório na Conferência.
Na Conferência, o Diretor Geral Nguyen Hoang Tue apresentou a estratégia e gestão de sistemas da THADICO, o plano operacional para 2024-2027 e o trabalho de gestão da THADICO.
No âmbito da Conferência, e com o objetivo de reconhecer as contribuições dos funcionários, a THADICO premiou indivíduos e grupos de destaque em 2023, incluindo: 3 indivíduos e 3 grupos de destaque no Complexo de Chu Lai; 2 indivíduos e 1 grupo de destaque no Escritório da Cidade de Ho Chi Minh; incentivando e motivando, assim, os funcionários a se empenharem para concluir bem suas tarefas no novo ano.
Fonte






Comentário (0)