Esta é uma regulamentação necessária para concretizar a política de que os salários dos professores sejam os mais altos na escala salarial administrativa e de carreira. De acordo com a regulamentação atual, os salários dos professores não estão atualmente no topo da escala salarial administrativa e de carreira, e a maioria dos professores encontra-se em uma faixa salarial inferior.
Ao analisar e comparar as tabelas salariais aplicadas, observa-se que os salários da maioria dos professores (com exceção dos professores universitários e do ensino profissionalizante) são inferiores aos dos servidores públicos de outros setores. Em particular, a tabela salarial aplicada aos professores da educação infantil é a mais baixa entre todos os cargos docentes e inferior à de todos os servidores públicos de outros setores e áreas. Além disso, o ambiente de trabalho e a natureza das atividades profissionais dos professores da educação infantil têm se mostrado difíceis na prática.

Segundo o Ministério da Educação e Formação , para implementar a Lei dos Professores, que entrará em vigor em 1 de janeiro de 2026, o Ministério está a aconselhar o Governo a emitir um Decreto que regulamente as políticas salariais e os subsídios para os professores. Uma das políticas de destaque que se espera que seja estipulada neste Decreto é que todos os professores beneficiarão de um coeficiente salarial especial.
Em particular, os professores de educação infantil têm direito a um coeficiente salarial especial de 1,25 em comparação com o coeficiente salarial atual; os demais cargos docentes têm direito a um coeficiente salarial especial de 1,15 em comparação com o coeficiente salarial atual. Para professores que lecionam em escolas, turmas para pessoas com deficiência, centros de apoio ao desenvolvimento da educação inclusiva e internatos em áreas de fronteira, acrescenta-se 0,05 ao nível salarial estabelecido.
O Ministério da Educação e Formação afirmou que a questão dos salários dos professores só poderá ser resolvida de forma definitiva quando o Governo publicar uma nova política salarial e reestruturar a tabela salarial dos professores e dos demais funcionários públicos.
No entanto, considerando que o Governo ainda não divulgou uma nova política salarial, é necessário estabelecer normas sobre coeficientes salariais específicos (como se espera em relação ao projeto de Decreto que regulamenta a política salarial e o regime de subsídios para professores).
Fonte: https://tienphong.vn/thang-luong-giao-vien-con-thap-post1794057.tpo






Comentário (0)