O Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh relatou recentemente sobre a situação atual da educação pré-escolar em áreas urbanas e zonas industriais da cidade, incluindo informações sobre a implementação de políticas e a renda dos professores da pré-escola.
Especificamente, com base em documentos legais, os professores de pré-escola têm direito a salário integral, subsídios preferenciais e subsídios de antiguidade, de acordo com os regulamentos gerais do Governo e do Ministério da Educação e Treinamento, e são apoiados de acordo com as resoluções do Conselho Popular da Cidade.
De acordo com o Departamento de Educação e Treinamento, a maior renda total dos gestores de pré-escolas públicas da cidade é de 17 milhões de VND, a menor é de 10,68 milhões de VND por mês. A renda média é de 13,87 milhões de VND.
Professores de pré-escola pública têm a maior renda, de 16,87 milhões, e a menor, de 5,1 milhões de VND por mês. A renda média é de 10,98 milhões de VND.
No nível pré-escolar, a Cidade de Ho Chi Minh conta atualmente com 2.611 gestores, 27.359 professores e 11.458 funcionários. Em janeiro de 2024, o número de gestores públicos em falta era de 278 pessoas e o de professores em falta era de 1.200 pessoas (dos quais 529 professores públicos estavam em falta e 671 professores não públicos estavam em falta).
A cidade possui uma política atrativa para professores de educação infantil, mas o Departamento de Educação e Treinamento acredita que essa renda ainda não é suficiente para atender às necessidades de moradia da cidade, especialmente para professores das províncias, que precisam alugar uma casa e arcar com as despesas de moradia. Portanto, após a formatura, os estudantes de pedagogia optam por trabalhar livremente ou se inscrever para recrutamento em organizações ou unidades privadas para obter uma renda maior.
O Departamento de Educação e Treinamento propôs soluções de curto e longo prazo, como: organizar o recrutamento flexível de servidores públicos de diversas formas; continuar a promover a descentralização da organização de recrutamento para unidades de serviço público; assinar contratos de professores sem ainda recrutar pessoal para garantir as operações da unidade. O Departamento de Educação e Treinamento também coordenará com o Departamento de Assuntos Internos para submeter ao Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh para consideração e orientação sobre o momento da transferência de cargos para servidores públicos e o momento da organização da primeira rodada de recrutamento de servidores públicos em toda a cidade; receber professores de pré-escola transferidos para a Cidade de Ho Chi Minh de acordo com as necessidades da unidade; continuar a propor e desenvolver políticas para atrair professores de pré-escola; fortalecer a coordenação com instituições de treinamento para ter políticas para atrair alunos para estudar educação pré-escolar... |
Ao encontrar o presidente do distrito, o professor derramou lágrimas ao falar sobre 'uma refeição com apenas 2 pedaços de presunto'
Esclarecendo a reflexão de que a refeição do professor custou 30 mil VND, mas só tinha 2 pedaços de presunto
Fonte: https://vietnamnet.vn/thu-nhap-cua-giao-vien-mam-non-o-tphcm-cao-nhat-gan-17-trieu-dong-thang-2323444.html
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