Competição regular para melhorar a qualidade da consultoria e dos serviços prestados à Assembleia Nacional.

Muitas iniciativas são reconhecidas no âmbito do movimento regular de emulação.

Para alcançar esse resultado, além de fatores objetivos como a atenção e a estreita orientação dos líderes em todos os níveis, especialmente os líderes da Assembleia Nacional , do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, os líderes das agências da Assembleia Nacional e os líderes do Gabinete da Assembleia Nacional, a estreita coordenação das agências e organizações relevantes, a solidariedade, os esforços, a constante inovação e a criatividade dos funcionários, servidores públicos e trabalhadores dos departamentos especializados das agências da Assembleia Nacional e das unidades do Gabinete da Assembleia Nacional, o trabalho anual de emulação e reconhecimento do Gabinete da Assembleia Nacional nos últimos anos tem dado uma importante contribuição para a implementação das tarefas da Assembleia Nacional e de suas agências. Isso se demonstra especificamente da seguinte forma:

O Chefe do Gabinete da Assembleia Nacional emitiu uma decisão que regulamenta as atividades de reconhecimento de iniciativas, considerando sua eficácia, alcance de influência e normas específicas e claras. O Regulamento estipula o que é uma iniciativa, seu âmbito de aplicação e como ela é reconhecida. Novas soluções em termos de tecnologia, gestão, operações e aplicação de avanços técnicos também são especificamente regulamentadas, para que quadros, servidores públicos e funcionários do Gabinete possam facilmente utilizá-las como base para pesquisar e desenvolver iniciativas. .

O chefe do gabinete da Assembleia Nacional emitiu uma decisão que regulamenta o bloco de emulação.

O programa de emulação e premiação lançado anualmente pelo Gabinete da Assembleia Nacional tem apresentado muitas inovações, acompanhando de perto a situação prática e atraindo a atenção de todas as unidades do Gabinete; motivando, incentivando e promovendo a positividade, a proatividade, a criatividade, o espírito de ousadia, a capacidade de agir, a superação de dificuldades e a conclusão de tarefas dos quadros, servidores públicos e funcionários do Gabinete. .

A partir do movimento anual de emulação, surgiram muitos coletivos, indivíduos, defensores da emulação e modelos típicos, avançados e exemplares de destaque, que foram prontamente elogiados e recompensados no final do ano, criando mais motivação para que os quadros, servidores públicos e trabalhadores do Gabinete continuem a se esforçar, contribuir e cumprir melhor suas tarefas a serviço da Assembleia Nacional e de seus órgãos. .

Medidas para dar o exemplo, incentivar a ideologia e resolver a relação entre emulação e recompensas foram e estão sendo aplicadas, trazendo sinais positivos, adequados às condições reais de trabalho.

Os resultados do movimento anual de emulação para indivíduos são os títulos de "Trabalhador Avançado", "Emulador Básico" e Emulador de ministérios, departamentos, ramos e províncias. Para o título de Emulador Básico, os critérios exigidos são atender aos critérios do título de "Trabalhador Avançado" e cumprir uma das três condições: concluir tarefas com excelência, ter iniciativas reconhecidas pela base ou ter temas científicos , projetos científicos ou trabalhos científico-tecnológicos aprovados.

Um dos fatores que contribuiu significativamente para a melhoria da eficiência e da qualidade do trabalho de assessoria e dos serviços prestados à Assembleia Nacional e seus órgãos é a aplicação efetiva de diversas iniciativas, tanto internas quanto externas, de quadros, servidores públicos e funcionários da Assembleia Nacional, reconhecidas no âmbito do movimento regular de emulação, no desempenho das funções profissionais dos órgãos e unidades. Os autores de muitas dessas iniciativas estão presentes hoje no Congresso Patriótico de Emulação da Assembleia Nacional.

Honesto em pensamento e palavra; transparente em ação.

Para melhorar a qualidade e a eficácia do movimento regular de emulação, elaborei uma série de princípios que devem ser seguidos e nos quais se deve concentrar ao realizar as tarefas, conforme descrito a seguir:

Em primeiro lugar , é necessário compreender as diretrizes e políticas do Partido, as políticas e leis do Estado, os regulamentos e princípios operacionais da agência e unidade, especialmente as políticas, regulamentos e princípios relacionados ao processo de execução das tarefas atribuídas, e ter uma compreensão correta das tarefas de assessoria e assistência de cada servidor público. É fundamental o estudo contínuo para aprimorar as qualificações teóricas e profissionais, atualizar e adquirir conhecimentos para utilizá-los e aplicá-los no processo de execução das tarefas atribuídas. .

Em segundo lugar , é preciso ser progressista, responsável e executar bem o próprio trabalho com plena consciência e profissionalismo, e não apenas "fazer por fazer". Ao realizar as tarefas atribuídas, é fundamental ter sempre respeito pelo produto final e considerar cada trabalho concluído como uma demonstração de respeito próprio.

Terceiro, seja honesto em pensamentos e palavras; transparente em ações; direto, mas sincero em seus relacionamentos com camaradas, colegas e subordinados; tenha uma atitude e opiniões claras; admita voluntariamente suas próprias falhas e limitações. .

Quarto, afeição, solidariedade e respeito por cada pessoa com sua própria personalidade, desde que desempenhem bem suas funções e tarefas e não prejudiquem o interesse comum; não invejem ou tenham ciúmes daqueles que são melhores ou mais bem-sucedidos do que vocês; sejam sempre gentis e ajudem de coração aqueles que estão em dificuldade.

Quinta-feira , pioneira, exemplar.

Sexto, na elaboração de iniciativas, é necessário atender às condições e aos padrões de novidade (aplicada pela primeira vez na unidade; não se sobrepondo ao conteúdo de iniciativas já anunciadas e reconhecidas); viabilidade (compatível com as funções e tarefas atribuídas; compatível com as condições de desempenho das atividades da unidade no momento da proposta de implementação da iniciativa; aplicável imediatamente ao trabalho da unidade); e eficácia (proporcionando eficiência na gestão, consultoria geral e serviços; melhorando as condições de trabalho, o desempenho das atividades, reduzindo custos e otimizando recursos humanos). .

A causa da inovação e do desenvolvimento do país exige a promoção e o desenvolvimento do movimento de emulação patriótica em todos os campos, com profundidade, amplitude e novas nuances. O conteúdo da emulação e das recompensas precisa ser priorizado, valorizado e constantemente aprimorado para que se torne, de fato, a força motriz do desenvolvimento de cada indivíduo e organização.

Na implementação do movimento de emulação em 2025, quadros, servidores públicos e trabalhadores do Gabinete da Assembleia Nacional e dos Departamentos especializados das agências da Assembleia Nacional têm se unido e continuarão a se unir, empenhando-se constantemente para cumprir da melhor forma as tarefas atribuídas. Esperamos continuar recebendo orientação, atenção e apoio constantes dos líderes da Assembleia Nacional, do Comitê Permanente da Assembleia Nacional, dos líderes das agências da Assembleia Nacional, dos líderes do Gabinete da Assembleia Nacional, bem como estreita coordenação entre as unidades do Gabinete da Assembleia Nacional e as unidades das agências da Assembleia Nacional, além de órgãos e organizações relevantes no processo de trabalho.

Fonte: https://daibieunhandan.vn/thi-dua-thuong-xuyen-nham-nang-cao-chat-luong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-10396133.html