Minerador criativo - Jornal eletrônico Quang Ninh

O Sindicato TKV lançou muitas movimento de emulação em CNLĐ, como "Trabalhador qualificado - Trabalhador criativo" , "Mineiro criativo"... contribuem para aumentar a produtividade do trabalho, economizar custos, reduzir preços de produtos, melhorar a segurança no trabalho e melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores .

Unidades mecânicas na indústria do carvão são o berço das inovações (Na foto: Trabalhadores da Hon Gai Mechanical Joint Stock Company).

Após 5 anos de lançamento do movimento "Mineiros Criativos", até o momento, 1.095 pessoas receberam 2,19 bilhões de VND. Anualmente, o Sindicato TKV recebe de 30 a 50 Certificados de Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã. Alguns projetos de pesquisa típicos apresentaram alta eficiência, como: aplicação da mecanização de túneis e mineração em minas subterrâneas; pesquisa sobre a integração de sistemas de controle de ventilação e monitoramento de gases de mina; pesquisa sobre o projeto e a fabricação de correias transportadoras de alta capacidade; fabricação de guinchos de cabo para transporte de pessoas; aplicação da mecanização da produção e detonação em minas a céu aberto; aplicação de equipamentos mecanizados síncronos de grande capacidade para reduzir custos, melhorar a produtividade e a segurança.

Algumas iniciativas de nível nacional e tópicos típicos: "Pesquisa sobre a aplicação de soluções técnicas e tecnológicas para manter a estabilidade do túnel durante o processo de mineração em minas subterrâneas de carvão na região de Quang Ninh " pelo autor Dinh Van Cuong, Chefe do Departamento de Tecnologia de Construção Subterrânea e de Mineração (Instituto de Ciência e Tecnologia de Mineração - Vinacomin), com um valor de lucro de 450 bilhões de VND; "Pesquisa sobre o uso eficaz de explosivo de emulsão a granel 08 (NTR08) em serviços de detonação fora da TKV" por Trinh Hai Cuong, Diretor Geral Adjunto da Corporação da Indústria Química de Mineração, com um valor de lucro de 34,5 bilhões de VND; "Renovação da escavadeira de rochas XD-0.32 com instalação de sistema hidráulico" pelo grupo de autores Nguyen Viet Cuong, Tran Quang Duan, Bui Van Hinh (Uong Bi Coal Company) ganhou o prêmio de incentivo do Concurso de Inovação Técnica do Vietnã (Vifotec) 2019...

Os mineiros da Nui Beo Coal Joint Stock Company estão trabalhando entusiasticamente na produção.

O movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos" tem sido o foco dos sindicatos em todos os níveis e unidades, e tem tido uma resposta ativa dos trabalhadores. Iniciativas e melhorias técnicas são consideradas chaves importantes para aumentar a eficiência da produção, economizar insumos, reduzir custos de produção, melhorar as condições de trabalho e proteger o meio ambiente.

A Mao Khe Coal Company é uma das unidades típicas do movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos". Em 2024, os funcionários da empresa contavam com cerca de 250 iniciativas aplicadas à produção e aos negócios. Uma delas é a iniciativa "Ajuste da distância entre as camadas de mineração combinada com a escavação de poços superiores diagonais para aumentar a taxa de recuperação de carvão na área de produção da Camada 10, Camada da Asa Norte +2129/+327", do grupo de autores Do Van Tinh, Nguyen Quoc Hoi e Le Van Nang (Oficina de Mineração 10).

De acordo com o Sr. Do Van Tinh, Gerente Adjunto da Oficina de Mineração 10, antes da aplicação da iniciativa, a taxa de recuperação de carvão atingia apenas 50% do plano estabelecido, devido à camada apresentar muitas camadas de rocha intercalada, à fina espessura da camada, de 3,33 m, e à inclinação média da camada, de 45 graus. Após a aplicação da solução de ajuste da distância entre as camadas de mineração, combinada com a escavação do poço superior diagonal, a taxa de recuperação de carvão na área de produção da Camada 10, camada Asa Norte +2129/+327, aumentou para 60%, o que pode ser aplicado a áreas de produção com condições semelhantes. O lucro obtido com a aplicação da iniciativa ultrapassa 5,5 bilhões de VND.

Líderes do Sindicato da Companhia de Mineração de Carvão Cua Ong incentivaram os trabalhadores a competir e ser criativos.

O vice-presidente do sindicato TKV, Pham Hong Hanh, disse: Os sindicatos de todos os níveis responderam ativamente e se coordenaram com especialistas para implantar e lançar movimentos de inovação e criatividade para que um grande número de trabalhadores participasse de acordo com as características de cada unidade, como: "Festival de Inovação", "Competição Mãos de Ouro", "Clube de Inovação"... Todos os anos, membros do sindicato e trabalhadores participam de mais de 8.000 tópicos e iniciativas, gerando um valor de mais de 750 bilhões de VND/ano.

Os movimentos de emulação de iniciativas e criatividade lançados pelo sindicato não apenas criam grandes valores econômicos, contribuindo significativamente para a solução de dificuldades e desenvolvimento da produção e dos negócios da unidade, mas também criam valores espirituais, motivando os mineiros a trabalhar com entusiasmo.

Fonte: https://baoquangninh.vn/tho-mo-sang-tao-3332214.html