Minerador criativo - Jornal eletrônico de Quang Ninh

O sindicato TKV lançou muitos movimento de emulação Na CNLĐ, termos como "Trabalhador qualificado - Trabalhador criativo" e "Minerador criativo" contribuem para o aumento da produtividade do trabalho, redução de custos, diminuição dos preços dos produtos, melhoria da segurança no trabalho e melhoria das condições de trabalho dos operários .

As unidades mecânicas na indústria do carvão são o berço das inovações (Na foto: Trabalhadores da Hon Gai Mechanical Joint Stock Company).

Após 5 anos do lançamento do movimento "Mineiros Criativos", até o momento, 1.095 pessoas foram premiadas com 2,19 bilhões de VND. Anualmente, o Sindicato TKV recebe de 30 a 50 Certificados de Trabalho Criativo da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã. Alguns projetos de pesquisa típicos que trouxeram alta eficiência incluem: aplicação da mecanização na escavação de túneis e mineração em minas subterrâneas; pesquisa sobre a integração de sistemas de controle de ventilação e monitoramento de gases em minas; pesquisa sobre o projeto e fabricação de correias transportadoras de alta capacidade; fabricação de guinchos de cabo para transporte de pessoas; aplicação da mecanização da produção e detonação em minas a céu aberto; e aplicação de equipamentos mecanizados síncronos de grande capacidade para reduzir custos, aumentar a produtividade e a segurança.

Algumas iniciativas e temas típicos em nível nacional: "Pesquisa sobre a aplicação de soluções técnicas e tecnológicas para manter a estabilidade do túnel durante o processo de mineração em minas de carvão subterrâneas na região de Quang Ninh ", de autoria do autor. Dinh Van Cuong, chefe do Departamento de Tecnologia de Construção Subterrânea e de Mineração (Instituto de Ciência e Tecnologia de Mineração - Vinacomin), com um valor de lucro de 450 bilhões de VND; "Pesquisa sobre o uso eficaz do explosivo de emulsão a granel 08 (NTR08) em serviços de detonação fora da TKV", de Trinh Hai Cuong, vice-diretor geral da Corporação da Indústria Química de Mineração, com um valor de lucro de 34,5 bilhões de VND; "Renovação da escavadeira de rocha XD-0.32 com instalação de sistema hidráulico", do grupo de autores Nguyen Viet Cuong, Tran Quang Duan e Bui Van Hinh (Companhia de Carvão Uong Bi), ganhou o prêmio de incentivo do Concurso de Inovação Técnica do Vietnã (Vifotec) 2019...

Os mineiros da Nui Beo Coal Joint Stock Company estão trabalhando com entusiasmo na produção.

O movimento de emulação “Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos” tem sido o foco dos sindicatos em todos os níveis e unidades, e tem recebido uma resposta ativa dos trabalhadores. Iniciativas e melhorias técnicas são consideradas fundamentais para aumentar a eficiência da produção, economizar insumos, reduzir custos de produção, melhorar as condições de trabalho e proteger o meio ambiente.

A Companhia de Carvão Mao Khe é uma das unidades típicas do movimento de emulação "Bons trabalhadores - Trabalhadores criativos". Em 2024, os funcionários da Companhia implementaram cerca de 250 iniciativas na produção e nos negócios. Um exemplo típico é a iniciativa "Ajuste da distância entre as camadas de mineração combinado com a escavação de poços diagonais superiores para aumentar a taxa de recuperação de carvão na área de produção da Camada 10, Camada da Ala Norte +2129/+327", do grupo de autores Do Van Tinh, Nguyen Quoc Hoi e Le Van Nang (Oficina de Mineração 10).

Segundo o Sr. Do Van Tinh, Subgerente da Oficina de Mineração 10, antes da implementação da iniciativa, a taxa de recuperação de carvão atingia apenas 50% do planejado, devido à presença de muitas camadas de rocha intercaladas na camada, à sua estreita espessura de 3,33 m e à inclinação média de 45 graus. Após a aplicação da solução de ajuste do espaçamento entre as camadas de mineração, combinada com a escavação do poço diagonal superior, a taxa de recuperação de carvão na área de produção da Camada 10, Ala Norte +2129/+327, aumentou para 60%, podendo ser aplicada em áreas de produção com condições semelhantes. O lucro obtido com a implementação da iniciativa ultrapassa 5,5 bilhões de VND.

Os líderes do sindicato da empresa de mineração de carvão Cua Ong incentivaram os trabalhadores a competir e a serem criativos.

O vice-presidente do Sindicato TKV, Pham Hong Hanh, afirmou: Os sindicatos em todos os níveis responderam ativamente e coordenaram-se com especialistas para implementar e lançar movimentos de inovação e criatividade para a participação de um grande número de trabalhadores, de acordo com as características de cada unidade, tais como: "Festival da Inovação", "Competição Mãos de Ouro", "Clube da Inovação"... Todos os anos, os membros do sindicato e os trabalhadores participam em mais de 8.000 temas e iniciativas, gerando um valor superior a 750 bilhões de VND por ano.

Os movimentos de emulação de iniciativas e criatividade lançados pelo sindicato não só criam grandes valores econômicos, contribuindo significativamente para a resolução de dificuldades e para o desenvolvimento da produção e dos negócios da unidade, como também criam valores espirituais, motivando os mineiros a trabalhar com entusiasmo.

Fonte: https://baoquangninh.vn/tho-mo-sang-tao-3332214.html