Em 2024, apesar das inúmeras dificuldades, o Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã (TKV) concluiu as metas estabelecidas, com lucros aumentando em mais de 41% em relação ao planejado. Essa é a base para o TKV e suas unidades fortalecerem as atividades de bem-estar e cuidado com os trabalhadores por ocasião do Ano Novo Lunar de 2025.
A estrada que leva à casa do mineiro Lai Van Tu, da Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin, hoje em dia, está imersa na atmosfera de Tet, com as cores vibrantes de bandeiras e flores. O bairro de Tu costumava ser um bairro de trabalhadores, onde os trabalhadores da Mina de Carvão Vang Danh moravam há muitos anos. Agora, com o desenvolvimento da indústria do carvão e da Vang Danh Coal Joint Stock Company, cada vez que Tet chega, o bairro muda a cada dia, tornando-se mais bonito e próspero do que antes. Essa mudança se deve, em parte, a mineradores como Lai Van Tu, um mineiro excepcional da Vang Danh Coal Joint Stock Company - Vinacomin.
Lai Van Tu é operador do sistema de mineração de carvão mecanizado sincronizado na Oficina de Mineração 11, a unidade com maior produção e produtividade da empresa. As modernas condições de produção, aliadas ao trabalho árduo, contribuíram para que Tu obtivesse a maior renda, ficando em segundo lugar na oficina, com mais de 640 milhões de VND em 2024. Durante o Ano Novo Lunar deste ano, Tu recebeu um bônus Tet de 10 milhões de VND e teve direito a um reajuste salarial em 2024, além de muitos outros benefícios, de acordo com os regulamentos da empresa.
O mineiro Lai Van Tu compartilhou: Em 16 anos de trabalho como minerador na Vang Danh Coal, sempre me esforcei ao máximo para obter toneladas e metros de carvão da mina. Quanto mais me dedico ao meu trabalho, mais me apaixono pela profissão de mineração. Todos os anos, quando chega o Tet, a primavera chega, minha família tem um Tet próspero e completo. Os esforços no trabalho também são devidamente recompensados pelo reconhecimento e cuidado dos líderes da empresa com os trabalhadores, incluindo eu. Essa é a motivação para mim e meus colegas nos esforçarmos mais no trabalho no novo ano da At Ty 2025.
A família de Phung Ngoc Dan acaba de receber uma grande alegria. No Ano Novo Lunar deste ano, este trabalhador recebeu mais de 60 milhões de VND em bônus Tet e diversas fontes de assistência social da Cao Son Coal Joint Stock Company - TKV. Este bônus é digno dos esforços do perfurador Phung Ngoc Dan, que está há mais de 35 anos nas minas de carvão de Cao Son, após um ano de trabalho árduo.
Nos últimos dias do ano de Giap Thin, os líderes da empresa e do local de perfuração, onde o Sr. Phung Ngoc Dan trabalha, visitaram sua família e desejaram um Feliz Ano Novo. Essa homenagem trouxe grande alegria e honra, dando-lhe ainda mais força para contribuir com a indústria do carvão no novo ano de At Ty 2025.
Com o lema "Todos os trabalhadores têm Tet", este ano, o Sindicato do Carvão e dos Minerais do Vietnã solicitou que todos os níveis dos sindicatos se coordenem com os profissionais para equilibrar as fontes de receita, usar todos os recursos para cuidar do Tet para os mineiros por meio de atividades de apoio às famílias dos trabalhadores em circunstâncias difíceis, recompensar e encorajar os trabalhadores com muitas conquistas no trabalho e incentivá-los a permanecer na empresa.
As unidades concentraram recursos no pagamento de salários, bônus e benefícios durante o Tet. Consequentemente, o bônus médio de Tet de todo o Grupo é de 10 milhões de VND/pessoa, superior ao de 2023. Muitas unidades equilibraram a produção e a eficiência comercial, complementando o 13º salário dos funcionários. Atividades para incentivar, visitar e presentear famílias de políticos e trabalhadores exemplares com o Tet foram implementadas simultaneamente pelas unidades. Os gastos com presentes de Tet, ônibus para levar os trabalhadores para casa, dinheiro da sorte no primeiro dia do At Ty e dinheiro da lua cheia em janeiro foram mantidos.
Segundo o Sr. Nguyen Van Sinh, presidente do Sindicato do Carvão Cao Son, em 2024, graças aos esforços de toda a equipe, a Cao Son foi classificada entre as principais unidades do Grupo em termos de produção e resultados comerciais. Este também foi o ano em que a Cao Son se tornou uma das empresas líderes do Grupo em termos de gastos com assistência médica para trabalhadores e operários, com um gasto médio de mais de 60 milhões de VND/pessoa.
Em particular, após muitos anos de manutenção, o programa Tet dos Mineiros tornou-se a "marca" da TKV no cuidado com trabalhadores e mineiros durante o Tet. Este ano, no programa Tet dos Mineiros, realizado nas três regiões de Hon Gai, Cam Pha e Uong Bi, a TKV doou diretamente presentes a 1.700 trabalhadores participantes do programa e entregou 211 casas "Abrigo Sindical" a trabalhadores em condições precárias de moradia.
O Ano Novo da Serpente está batendo à porta de todas as famílias mineiras. A alegria do Tet e da primavera, juntamente com o cuidado e a atenção do TKV, serão a motivação para os mineiros entrarem no novo ano com confiança, com novas crenças e expectativas.
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