Em 26 de fevereiro, o Comitê Provincial do Partido de Quang Ninh emitiu o Despacho Oficial nº 2545-CV/TU sobre a promoção do incentivo e da proteção de quadros dinâmicos, inovadores e criativos que ousam pensar, ousam agir, ousam inovar e ousam assumir a responsabilidade pelo bem comum.
Assim, considerando a posição da região do Delta do Rio Vermelho como um dos principais motores de crescimento, e sua importante contribuição para a meta de crescimento nacional, o Comitê Provincial do Partido concordou com a política de ajustar a meta de crescimento econômico da província para 2025, visando atingir 14% ou mais (um aumento de 2% em relação à meta anterior). Essa política cria as bases para a manutenção de uma taxa de crescimento de dois dígitos no novo mandato (2025-2030), consolidando a entrada em uma nova era com todo o país, uma era de crescimento nacional. Trata-se de uma meta ambiciosa que exige determinação e soluções drásticas para liberar e otimizar todos os recursos, explorando ao máximo o potencial e os pontos fortes para o desenvolvimento, além de continuar a organizar e aprimorar o aparato organizacional de acordo com as exigências do Governo Central.
Em resposta a essa solicitação, o Comitê Permanente Provincial do Partido solicita a todos os níveis, setores e à equipe de líderes e gestores em todos os níveis que: conscientizem e fortaleçam a responsabilidade dos comitês, agências, unidades, localidades, quadros, servidores públicos e trabalhadores do Partido em toda a província, especialmente os líderes, para criar alta unidade em todo o Partido e consenso na sociedade sobre a política de incentivar e proteger quadros dinâmicos e criativos que ousam pensar, ousam agir e ousam inovar para o bem comum; incentivem e despertem fortemente o senso de responsabilidade, a aspiração de contribuir, o espírito de inovação e o serviço integral ao povo na equipe de quadros.
No desempenho das funções e tarefas atribuídas, com base nas necessidades e exigências urgentes da realidade, incentivar os quadros a terem um pensamento inovador e criativo, a encontrarem formas inovadoras de fazer as coisas, a removerem e resolverem os entraves e os nós nos mecanismos e políticas, a concentrarem-se em questões que não foram regulamentadas ou que, embora regulamentadas, não são adequadas à realidade, ou a lidarem com questões específicas com problemas complexos, com o objetivo de otimizar recursos, não para fins egoístas ou negativos, trazendo valores práticos e eficácia, criando mudanças significativas e contribuindo positivamente para o desenvolvimento comum.
Analisar regularmente e propor soluções para as deficiências nos mecanismos e políticas; ao mesmo tempo, orientar a implementação e a concretização atempada de novos conteúdos nos regulamentos do Partido e nas leis do Estado, a fim de garantir a remoção e a resolução atempadas e definitivas dos entraves e gargalos nos mecanismos e políticas.
Continuar a rever, aprimorar e complementar os regulamentos de trabalho, os procedimentos de atribuição de funções e a organização da execução de tarefas das agências e unidades sob sua jurisdição, de modo a acompanhar de perto a situação real, a adequação, a capacidade e os pontos fortes. Fortalecer a reforma administrativa, revisar e eliminar procedimentos administrativos desnecessários, reformar o serviço público, o código de conduta e a ética no serviço público, em conjunto com a revisão, o rodízio e a mudança de funções para quadros, servidores públicos e funcionários públicos, de acordo com os regulamentos e as exigências das tarefas.
Ao mesmo tempo, elogiar e recompensar prontamente coletivos e indivíduos com métodos de trabalho inovadores e eficazes; remover e resolver gargalos e entraves em mecanismos e políticas; incentivar e proteger quadros dinâmicos e criativos para o bem comum, de acordo com a Conclusão nº 14-KL/TW de 22 de setembro de 2021 do Politburo . Priorizar a organização, utilização, planejamento, treinamento, desenvolvimento, rotação, transferência e nomeação de quadros com pensamento inovador, métodos de trabalho inovadores e criativos, ousados em pensar, ousados em agir e com produtos específicos de alta eficiência, no espírito de "selecionar pessoas"; prestar atenção, incentivar e criar um ambiente favorável para que quadros e membros do partido estudem, aprimorem suas qualificações, promovam sua capacidade e pontos fortes e proponham inovações e criatividade com ousadia. Revisar, esclarecer responsabilidades e atribuir outras tarefas a quadros que se esquivam, evitam, temem responsabilidades, estagnam e são passivos diante de novos problemas que surgem.
Camaradas, membros do Comitê Permanente do Partido Provincial e membros do Comitê Executivo do Partido Provincial, de acordo com suas áreas de atuação, localidades, unidades e tarefas designadas, devem fortalecer seu conhecimento da situação na base, orientar, inspecionar, supervisionar e incentivar a implementação das diretrizes e políticas do Partido e das leis do Estado; atentar para a compreensão e remoção de dificuldades, obstáculos, propostas e recomendações da base; promover o papel e a responsabilidade de dar o exemplo, ser um centro de solidariedade, um exemplo de dedicação, pensamento inovador, ousadia para pensar, ousadia para falar, ousadia para agir, a fim de remover entraves e dificuldades e concluir com sucesso as tarefas designadas, disseminando esse conhecimento nas agências e unidades. A Comissão de Inspeção do Comitê do Partido Provincial monitora a implementação; fortalece a supervisão regular da implementação dos regulamentos centrais e da diretriz do Comitê Permanente do Partido Provincial sobre a política de incentivo e proteção de quadros dinâmicos e criativos para o bem comum; inspeciona, analisa e responsabiliza prontamente as organizações partidárias e os membros do partido que violarem as normas.
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