Esta é a primeira reunião após a fusão, com o objetivo de fortalecer a liderança e a direção unificadas e melhorar a eficiência operacional das agências de imprensa subordinadas ao Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã. A Sra. Ha Thi Nga, membro do Comitê Central do Partido e vice-presidente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, presidiu a reunião.

Organizar e otimizar as agências de imprensa para que operem de forma eficaz e eficiente.
O relatório sobre os resultados do trabalho nos últimos 8 meses e as diretrizes e tarefas para os últimos meses de 2025 para as agências de imprensa subordinadas ao Comitê Permanente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã mostra que: Implementando esta Decisão, o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã emitiu prontamente decisões importantes, estabelecendo mais 7 unidades de serviço público afiliadas, que são agências de imprensa, incluindo o Jornal dos Veteranos do Vietnã, o Jornal do Trabalho, o Jornal Rural de Hoje, o Jornal das Mulheres do Vietnã, o Jornal Tien Phong, o Jornal Thanh Nien, o Jornal Thieu Nien Tien Phong e o Jornal Nhi Dong. Esta adição representa uma mudança significativa, aumentando o número total de agências de imprensa da Frente de apenas o Jornal Dai Doan Ket para 8 agências. A expansão de escala, a diversificação dos objetivos e do conteúdo da propaganda contribuíram para promover ainda mais o papel das organizações membros no grande bloco de solidariedade. As agências de imprensa têm a função de assessorar e auxiliar o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã e as organizações sociopolíticas governamentais; Ao mesmo tempo, são agências especializadas e profissionais no trabalho da Frente, organizações sociopolíticas e coordenam e orientam o trabalho profissional de organizações de massa.
Nos primeiros oito meses de 2025, o trabalho de conteúdo e propaganda das agências de imprensa demonstrou iniciativa, inovação e eficácia. Os jornais não apenas cumpriram bem suas tarefas políticas, como também se transformaram com flexibilidade para se adaptar às tendências da mídia moderna, especialmente ao aproveitar as plataformas digitais para alcançar um público amplo, disseminar mensagens e dar uma importante contribuição para o fortalecimento do grande bloco de unidade nacional e para a promoção do desenvolvimento do país. O trabalho de publicidade e distribuição das agências de imprensa continua a ser implementado. As agências de imprensa têm se empenhado e encontrado soluções para adaptar, manter e desenvolver suas fontes de receita; implementaram de forma sincronizada e séria a organização e a racionalização do aparato, implementando de forma proativa e séria a Resolução nº 18-NQ/TW do 12º Comitê Central do Partido sobre a inovação contínua e a organização do aparato do sistema político para que seja racionalizado e opere de forma eficaz e eficiente. Esse processo inclui fusões, dissoluções, reestruturações de departamentos/divisões/unidades, racionalização de pessoal e reorganização de funcionários para garantir operações eficazes e eficientes. Especificamente, da seguinte forma:
A estrutura de pessoal do jornal Dai Doan Ket inclui um Editor-Chefe, 3 Editores-Chefes Adjuntos, 50 funcionários e 69 colaboradores. A estrutura vinculada inclui Departamentos especializados (Secretaria Editorial, Conteúdo Digital, Frente, Atualidades - Política, Supervisão - Crítica, Economia , Cultura - Sociedade, Internacional, Finanças - Planejamento), Escritório e Centro de Mídia, além de diversas representações e repórteres residentes em localidades por todo o país. O jornal completou seu Conselho Editorial e reorganizou a estrutura e o pessoal para gerenciar os departamentos de acordo com a Decisão nº 547/QD-MTTW-BTT, de 27 de junho de 2025.
O jornal Lao Dong conta com 20 funcionários em 13 unidades em Hanói e 7 unidades nas regiões; reorganizou sua estrutura, interrompendo e reduzindo as atividades de 2 departamentos e 5 escritórios.
O jornal Thanh Nien conta com 372 funcionários (138 mulheres) e 87 colaboradores. O Conselho Editorial é composto por 8 pessoas (1 Editor-Chefe, 3 Editores-Chefes Adjuntos e 4 membros do Conselho Editorial) e foi enxugado de 25 para 19 unidades afiliadas por meio de fusões, dissoluções e reestruturações. O jornal também atendeu aos pedidos de aposentadoria antecipada de 40 funcionários.
O Jornal Feminino do Vietnã tem sua sede em Hanói e um escritório de representação na Cidade de Ho Chi Minh . A equipe de liderança do jornal é composta atualmente por uma vice-editora-chefe e uma editora-chefe adjunta; o cargo de editora-chefe está vago. O jornal possui nove departamentos especializados, um escritório de representação e um total de 60 funcionários, entre diretores, servidores públicos e colaboradores.
O jornal Young Pioneers and Children conta com um total de 171 funcionários, repórteres e colaboradores. O Conselho Editorial é composto por 1 Editor-Chefe, 3 Editores-Chefes Adjuntos e 2 membros; a estrutura organizacional foi simplificada, passando de 13 departamentos/divisões para 8 (uma redução de 39%) por meio de fusões e mudanças de nome. O número de cargos de Chefe de Departamento/Divisão foi reduzido em 50% (de 8 para 4), enquanto o número de cargos de Chefe de Departamento/Divisão Adjunto foi aumentado em 17% (de 17 para 21) para garantir o bom funcionamento do jornal.
O jornal Tien Phong conta atualmente com 1 editor-chefe e 1 editor-chefe adjunto. O Conselho Editorial possui apenas 2 membros, sendo que o editor-chefe adjunto se aposentará em 1º de novembro de 2025, o que dificulta a gestão. A estrutura inclui 11 departamentos internos e 7 escritórios de representação.
O jornal Today's Rural Newspaper conta com 175 funcionários, entre servidores públicos e trabalhadores; distribuídos em 12 departamentos, escritórios e unidades (incluindo 4 escritórios de representação). A direção é composta por 1 editor-chefe e 4 editores-chefes adjuntos. O jornal fundiu-se com a revista New Rural Magazine, reduzindo o número de departamentos e escritórios de 22 para 12 e o número de funcionários de 186 para 175 pessoas.
O jornal dos veteranos do Vietnã tem apenas um editor-chefe adjunto, sendo o cargo de editor-chefe vago. Sua estrutura inclui três departamentos internos e um escritório de representação na cidade de Ho Chi Minh.

Implementar soluções para atender às necessidades do trabalho de informação e propaganda no novo contexto.
Na reunião, os delegados concentraram-se em discutir e dar opiniões sobre as atividades nos primeiros 8 meses de 2025; apontaram dificuldades e propuseram soluções.
Segundo muitos delegados, a maior dificuldade atual reside na falta de liderança e nas deficiências dos conselhos editoriais de algumas agências de notícias. Embora as tarefas políticas estejam garantidas, muitos jornais ainda enfrentam dificuldades significativas para atingir as metas econômicas, especialmente em publicidade e distribuição de jornais impressos. Outra dificuldade é a realocação e a transferência de pessoal excedente. Apesar dos esforços de otimização, a transferência de funcionários excedentes, principalmente aqueles do setor de jornais impressos (distribuição, design, edição), enfrenta muitos desafios, pois encontram dificuldades na transição para novas funções que exigem habilidades digitais. Isso afeta a qualidade e a eficiência do trabalho. A maioria dos jornais registrou uma queda acentuada na receita e na circulação de jornais impressos.
Essa é uma tendência comum, pois muitas agências e bancas de jornal encerram suas atividades quando os jornais impressos deixam de garantir receita. Embora os jornais digitais tenham um grande número de leitores e interações, a geração de receita com publicidade automática nessas plataformas ainda é muito limitada devido ao mecanismo de leitura gratuita e à violação de direitos autorais. Os custos de investimento em transformação digital e desenvolvimento de produtos multimídia estão aumentando, enquanto a receita não acompanha esse crescimento. A reestruturação e a racionalização da estrutura organizacional, a fusão de limites administrativos e a mudança no modelo de governo local de dois níveis afetaram a mentalidade de parceiros e clientes, especialmente de unidades com capital proveniente do orçamento ou de órgãos estatais. Isso dificulta a reconexão dos pontos de distribuição...
Para cumprir as tarefas previstas até o final do ano, o Comitê Permanente do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã solicita que seus órgãos de imprensa afiliados compreendam integralmente os princípios e objetivos de atuação, em conformidade com as disposições da Lei de Imprensa e demais documentos legais pertinentes, e que, ao mesmo tempo, acompanhem de perto as funções e atribuições da Frente da Pátria do Vietnã e de suas organizações membros. O papel da imprensa é servir de ponte entre o Partido, o Estado e o povo; ser um fórum para que as pessoas expressem seus pensamentos e aspirações; ser uma ferramenta eficaz no combate à corrupção e à negatividade, e na proteção dos fundamentos ideológicos do Partido. Para a Frente da Pátria do Vietnã, a imprensa também é um braço estendido, a voz do grande bloco de unidade nacional, refletindo as atividades multidimensionais da Frente, desde o nível central até o local.
As agências de imprensa se concentram em divulgar eventos políticos importantes do país, feriados importantes, eventos históricos do Partido e da Frente da Pátria do Vietnã; promover a divulgação de Resoluções, Diretrizes do Partido, políticas e leis do Estado diretamente relacionadas à vida das pessoas. Diversificar as formas de transmissão de informações, aplicar tecnologia moderna, desenvolver produtos de imprensa multimídia, como infográficos, reportagens fotográficas, vídeos, transmissões ao vivo em plataformas digitais e redes sociais para alcançar um público amplo, incluindo leitores, membros do partido, especialmente a geração mais jovem. Aprimorar o apelo, a vivacidade e a facilidade de compreensão das informações, reportando com precisão, objetividade e rapidez. Combater e refutar proativamente e prontamente pontos de vista errôneos e hostis, e proteger os fundamentos ideológicos do Partido.
Ao mesmo tempo, as agências de imprensa implementam rigorosamente as conclusões e diretrizes do Comitê Central do Partido, do Politburo e do Secretariado do Comitê Central do Partido, dando continuidade à implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, otimizando a organização, as funções, as tarefas e os cargos. Continuam a fomentar e aprimorar as qualificações profissionais, as habilidades, as qualidades políticas e a ética profissional dos funcionários, repórteres e editores, para atender às exigências cada vez maiores do trabalho de informação e propaganda no novo contexto. Revisam, complementam e aperfeiçoam prontamente as principais posições de liderança ausentes no Conselho Editorial para garantir uma liderança e gestão eficazes e eficientes; desenvolvem, complementam e ajustam os regulamentos e normas da agência para adequá-los à nova organização, funções e tarefas. Continuam a revisar, emendar e complementar os mecanismos e políticas para os quadros que trabalham para a Frente; implementam soluções para garantir a segurança da informação, a administração de sistemas, a gestão de ativos e instalações; promovem a transformação digital nos assuntos internos para melhorar a eficiência operacional; concentram-se em encontrar e diversificar as fontes de publicidade, comunicação e publicação para aumentar a receita, cumprir as tarefas políticas e empenhar-se para atingir as metas econômicas estabelecidas...
Fonte: https://baotintuc.vn/thoi-su/thong-nhat-va-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-20251016131722717.htm






Comentário (0)