O Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh acaba de implementar nas escolas a tarefa de determinar as tarefas profissionais durante as férias de verão. Isso servirá de base para o cálculo do número real de dias úteis e para o pagamento de uma renda adicional aos professores.

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Professores e alunos na Cidade de Ho Chi Minh. Foto: Nguyen Hue

Essas são atividades que não foram aprovadas ou reconhecidas pelas autoridades competentes (incluindo atividades diretamente relacionadas ao ensino e à aprendizagem); têm produtos diretos, mas não estão incluídas nos planos, atribuições, instruções, orientações, aprovações ou reconhecimentos específicos de agências estaduais competentes do nível distrital e acima; atividades que as unidades de serviço público são designadas para concluir durante o ano letivo, mas não foram concluídas e devem ser estendidas durante o verão (exceto em casos de força maior); atividades de unidades de serviço público para as quais organizações e indivíduos assinaram contratos e se coordenaram para implementar com base no princípio de voluntariedade e autorresponsabilidade.

Além disso, há atividades: não diretamente relacionadas às tarefas de ensino e aprendizagem; professores e docentes devem realizá-las para superar limitações, deficiências, deficiências ou não atendimento aos requisitos das tarefas atribuídas; fora do escopo das atividades profissionais.

De acordo com a Resolução 185 do Conselho Popular de HCMC, os professores que são funcionários públicos determinam o nível de renda adicional de acordo com o coeficiente baseado no nível salarial de acordo com a classificação, nível e posição atuais.

Coeficiente salarial + coeficiente de subsídio de posição (se houver) x 2.340.000 VND (salário base) x 1,5 (coeficiente de renda adicional) = Nível de renda adicional/mês.

De acordo com essa fórmula, um professor de ensino médio de nível 1, grau III (coeficiente 2,34) que for avaliado por ter concluído suas tarefas com excelência receberá uma renda adicional de 8,2 milhões de VND/mês.

Um professor do ensino fundamental, médio e superior de nível II, se concluir suas tarefas com excelência, terá uma renda adicional de mais de 22 milhões de VND/mês.

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