
Embora ainda falte bastante tempo para o Ano Novo Lunar, empresas em muitas províncias e cidades já estão planejando seus bônus para o Ano do Cavalo de 2026.
Na província de Dong Nai , diversas empresas também anunciaram seus bônus de Ano Novo Lunar para os funcionários em 2026, com uma empresa planejando gastar mais de 600 bilhões de VND.
A empresa Chang Shin Vietnam, localizada no Parque Industrial Thanh Phu, distrito de Tan Trieu, província de Dong Nai, acaba de anunciar o bônus do Ano Novo Lunar de 2026 (Ano do Cavalo) para seus membros do sindicato e funcionários. De acordo com a empresa, o investimento de 600 bilhões de VND em bônus para o Ano Novo Lunar será de 600 bilhões de VND.
Especificamente, os funcionários que trabalharam durante um ano completo recebem um bônus equivalente a um mês de salário, com um adicional de 5% para cada ano de serviço; o bônus máximo pode chegar a 200% (ou seja, dois meses de salário).
Além dos bônus do Ano Novo Lunar, os funcionários também recebem bônus de Ano Novo, brindes sindicais, participam de festas de fim de ano e desfrutam de outras atividades de bem-estar no final do ano.
Atualmente, a renda média dos operários da produção é de aproximadamente 11 milhões de VND por mês; os funcionários de longa data ganham entre 18 e 20 milhões de VND por mês. Em 2025, a empresa contratou mais 6.000 trabalhadores, elevando o número total de funcionários para 42.000. Em média, cerca de 400 novos trabalhadores são contratados por mês, com uma renda de 8,5 a 9 milhões de VND por pessoa por mês, sem incluir horas extras.
Enquanto isso, em Hanói, uma empresa de vestuário também finalizou um aumento de 10% nos bônus do Tet para 2026. O Sr. Bui Dinh Duyen, diretor da Quang Binh Garment Co., Ltd. (com sede no bairro de Viet Hung, em Hanói), afirmou que, com mais de 500 funcionários, o custo total dos bônus do Tet para 2026 aumentará em mais de 500 milhões de VND em comparação com o Ano Novo Lunar de 2025.
"Em 2025, o bônus médio do Tet (Ano Novo Lunar) da empresa era de cerca de 10 milhões de VND por pessoa. Este ano, a administração definiu um aumento médio de 10%, variando conforme o departamento; alguns setores registraram um aumento de cerca de 15%, enquanto outros aumentaram em 5% com base no desempenho específico de produção e negócios. Para garantir que outros benefícios dos funcionários não sejam afetados, estamos nos esforçando para administrar nossas finanças, cortando gastos desnecessários para alocar fundos suficientes para o bônus do Tet", disse o Sr. Duyen.

Durante a última semana, após ouvir as notícias sobre o bônus do Tet de 2026, a Sra. Nguyen Thi Trang (45 anos), operária em uma fábrica de roupas em Dong Anh (Hanói), tem se mostrado visivelmente infeliz.
A Sra. Trang afirmou que, segundo informações não oficiais, a empresa decidiu que o bônus do Tet de 2026 não aumentará em comparação com 2025.
"Ouvi de alguns membros do sindicato que o bônus do Tet de 2026 será equivalente a apenas um mês de salário, não maior do que nos anos anteriores, oscilando em torno de 7 milhões de VND e um pacote de salgadinhos. Este ano fizemos muitas horas extras devido ao aumento dos pedidos e pensamos que receberíamos um bônus maior, mas, inesperadamente, o valor permaneceu o mesmo", confidenciou Trang.
Ao contrário da Sra. Trang, muitos outros trabalhadores de uma gráfica em Hanói não tiveram a mesma sorte; seus bônus do Tet foram reduzidos em até 60% em 2026.
O Sr. Nguyen Van Giap, funcionário desta empresa, disse: "Há muitos anos, minha empresa tem a tradição de dar bônus de Tet equivalentes a um mês de salário médio para cada funcionário. Portanto, todo ano, durante o feriado de Tet, recebo um bônus de quase 15 milhões de VND."
Este ano, a administração disse que o bônus seria reduzido em 50% devido ao alto estoque e às dívidas pendentes que ainda não foram totalmente quitadas. Embora os trabalhadores tenham recebido a promessa de um bônus adicional caso a empresa receba todos os pagamentos no primeiro trimestre de 2026, esperamos apenas ter dinheiro para gastar durante o Tet (Ano Novo Lunar). Um bônus após o Ano Novo Lunar teria pouco significado”, disse o Sr. Giap, com tristeza.
Segundo Nguyen Thi Lan Huong, ex-diretora do Instituto de Ciências do Trabalho e Sociais, os bônus do Tet (Ano Novo Lunar) em 2026 provavelmente aumentarão ligeiramente, entre 3% e 6%. Isso indica que as empresas estão indo bem, obtendo lucros e se estabilizando gradualmente.
Além disso, a Sra. Huong acredita que o bônus médio do Tet em 2026 provavelmente aumentará, mas não tão drasticamente quanto no período de 2024-2025.
Entretanto, muitos outros especialistas em direito trabalhista argumentam que as empresas ainda enfrentam dificuldades neste momento, e o fato de estarem destinando uma parte de sua receita para conceder bônus de Tet aos funcionários já representa um esforço significativo.
O anúncio antecipado dos bônus de Tet pelas empresas também ajuda os funcionários a se sentirem seguros e entusiasmados com o trabalho, além de demonstrar a preocupação da empresa com seus colaboradores. Muitas empresas optam por formas adequadas de bônus de Tet para seus funcionários, incluindo dinheiro e presentes.
Além das empresas, muitas unidades de serviço público também destinaram fundos de suas reservas acumuladas para conceder bônus de Tet aos seus funcionários referentes ao feriado do Tet de 2025.
Fonte: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2026-nhieu-kha-nang-tang-nhe-529705.html






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