Médicos e engenheiros se aglomeram para prestar concursos públicos, com 13.000 pessoas competindo por uma vaga.

De acordo com o Conselho Estadual de Emprego (ESB), houve mais de 939.000 inscrições para 7.500 vagas, o que significa uma média de 13.000 pessoas competindo por uma vaga.

“Grau fácil, competências fracas” - a causa raiz

A ESB começou a aceitar inscrições online em 15 de setembro, com o prazo estendido para 6 de outubro, em vez de 29 de setembro, como planejado originalmente. O exame de admissão será realizado a partir de 30 de outubro.

Segundo Bhaskar English , entre os candidatos, havia 42 doutores e 12.000 engenheiros. Muitas pessoas com alto nível de escolaridade disseram que foram forçadas a se candidatar devido à falta de oportunidades de emprego adequadas.

O Sr. Shailendra Srivastava, ex-comissário de transportes e ex-oficial sênior da polícia (IPS), culpou o desemprego generalizado e a má qualidade da educação .

“Muitos estudantes conseguem obter um diploma de engenharia com muita facilidade, mas não têm um conhecimento profundo da área. Por isso, escolhem empregos mais fáceis de conseguir, em vez de exigirem altas habilidades técnicas”, explicou.

A taxa de desemprego entre aqueles com altos diplomas na Índia, incluindo doutorados e mestrados, não é pequena.
Foto: *The Times of India*

A profissão policial na Índia é atraente devido à estabilidade

Segundo o Sr. Srivastava, os empregos na polícia estão cada vez mais populares devido à sua estabilidade, segurança e longevidade, especialmente no contexto da escassez de empregos no setor privado. Muitos jovens veem isso como uma "fuga realista" em um mercado de trabalho difícil.

"Terminei meus estudos de engenharia, mas não consegui encontrar um emprego. Agora, entrei para a polícia e comecei a correr todos os dias para me preparar para o teste físico", disse Ramkumar Tiwari, formado em engenharia em Chandia (Umaria).

Ishan Awasthi, formado em MBA, disse que aceitou trabalhar no governo por causa de pressões financeiras familiares: “Não havia um emprego privado estável, então me inscrevi para o exame da polícia”.

Tanmay Singh Parihar, um estudante de mestrado, disse que sua família tem alguém trabalhando no setor, então ele também quer seguir: "Vou começar na posição mais baixa e depois tentar fazer o exame para me tornar um inspetor."

O processo de recrutamento para cargos policiais juniores na Índia consiste em três etapas: exame escrito (equivalente ao nível do ensino médio), teste físico e verificação de antecedentes.

Os candidatos selecionados receberão um salário que varia de 19.500 a 62.000 rúpias por mês (cerca de 5,7 a 18,4 milhões de VND).

O emprego privado está diminuindo.

"Até mesmo doutores têm dificuldade em encontrar emprego no setor privado. Embora os salários do governo não sejam altos, pelo menos há estabilidade", disse Tarun Kumar, que leciona vestibulares para as principais faculdades de engenharia da Índia.

Ele afirmou que, nos últimos 10 anos, muitos estudantes têm estudado engenharia e ciências , enquanto as ciências sociais têm sido negligenciadas, o que leva a um desequilíbrio entre a oferta e a demanda por recursos humanos. Portanto, cada vez mais pessoas com alto nível de escolaridade estão participando de concursos públicos, mesmo para cargos de nível inferior, como a polícia, apenas para ter um emprego estável e se sustentar.

Fonte: https://vietnamnet.vn/tien-si-ky-su-do-xo-thi-cong-chuc-ty-le-13-000-nguoi-canh-tranh-mot-suat-2450144.html