Voz dos funcionários públicos: Vão mais longe, trabalhem mais, a renda permanece a mesma

Funcionários e servidores públicos em muitas localidades, especialmente no nível de base, precisam trabalhar mais e fazer mais trabalho, mas sua renda ainda é... não melhor.

Delegado Tran Quoc Tuan (província de Vinh Long ) - Foto: GIA HAN

Essa foi a preocupação do delegado da Assembleia Nacional, Tran Quoc Tuan (Vinh Long), ao discursar na sessão de discussão sobre socioeconomia na manhã de 29 de outubro.

Funcionários públicos e servidores trabalham mais, fazem mais trabalho, mas sua renda não aumenta.

O delegado Tran Quoc Tuan compartilhou: "Após quase quatro meses desde a implementação oficial do modelo de governo local de dois níveis, nosso aparato administrativo tornou-se mais enxuto em termos de pontos focais, mas mais pesado em termos de trabalho. Quadros e servidores públicos em muitas localidades, especialmente na base, têm que trabalhar mais, realizar mais tarefas, mas sua remuneração ainda não melhorou."

Os delegados citaram dados do relatório que resume as recomendações dos eleitores enviadas à sessão. Eleitores de muitas localidades, como Quang Tri, Binh Thuan e Vinh Long, relataram que, após a fusão das unidades administrativas, muitos funcionários municipais tiveram que se deslocar por distâncias maiores, em alguns lugares de 10 a 15 km, para chegar à nova sede, enquanto os auxílios de viagem e os auxílios para serviço público não foram reajustados.

Os eleitores das províncias de Nghe An, Lam Dong e Dong Thap pediram ao Governo que implementasse políticas de apoio e incentivo aos funcionários das regiões unificadas, alegando que a vida está difícil, os custos com viagens, moradia e alimentação aumentaram, causando uma redução de 10 a 12% na renda real em comparação com o período anterior.

Além disso, muitas localidades como Bac Kan, Can Tho e algumas províncias no Delta do Mekong também refletem a situação em que os quadros de base estão tendo que assumir mais trabalho devido à racionalização da folha de pagamento, mas sua renda não melhorou, afetando seu psicológico, motivação e eficiência no trabalho.

Analisando mais a fundo, o Sr. Tuan afirmou que as reflexões dos eleitores não se resumem a números ou recomendações técnicas, mas sim à voz dos servidores públicos de base – aqueles que carregam o fardo do trabalho mais pesado do aparato estatal.

"Se suas vidas não forem garantidas, a eficácia da implementação das políticas também terá dificuldade em atender aos requisitos", enfatizou o Sr. Tuan.

Muitos jovens funcionários públicos precisam recorrer à fé e a macarrão instantâneo para receber seus salários nos últimos 10 dias do mês.

A Assembleia Nacional debateu questões socioeconômicas no plenário - Foto: GIA HAN

Segundo o delegado Tran Quoc Tuan, o relatório do Governo e os relatórios de verificação das Comissões da Assembleia Nacional indicam que o índice médio de preços ao consumidor (IPC) nos primeiros 9 meses de 2025 aumentou cerca de 3,27% em relação ao mesmo período do ano anterior.

Os preços de muitos bens essenciais, como alimentos, moradia, eletricidade, água, mensalidades escolares, gasolina e aluguel, aumentaram, exercendo grande pressão sobre a vida das pessoas.

Em particular, o rendimento efetivo dos quadros, funcionários públicos e empregados do setor público foi significativamente afetado, uma vez que o salário base não foi ajustado em conformidade, enquanto as despesas de subsistência e de deslocação aumentaram após a reorganização do aparelho de governo local de dois níveis.

Embora ainda não seja alarmante, isso impactou diretamente a renda dos servidores públicos, que arcam com o trabalho do povo, e que está diminuindo a cada dia.

Os delegados afirmaram que o salário base de 2,34 milhões de VND por mês está em vigor desde 1º de julho de 2024 e, comparado ao custo de vida atual, claramente não é mais adequado.

Em média, as despesas mínimas de subsistência (alimentação, transporte, contas de luz e água, mensalidades escolares dos filhos) em áreas urbanas ultrapassam 4,5 a 5 milhões de VND por pessoa por mês.

"Com um salário base de 2,34 milhões de VND, mesmo multiplicado por um coeficiente maior, a renda real de muitos jovens funcionários públicos é suficiente apenas... do início do mês até o dia 20", e nos últimos 10 dias do mês eles precisam "se virar na base da fé e de macarrão instantâneo", compartilhou o Sr. Tuan.

O Sr. Tuan citou mais uma vez o relatório do Comitê Central da Frente da Pátria do Vietnã, que sintetizou as opiniões dos eleitores, afirmando: "A vida de vários quadros, funcionários públicos e trabalhadores do setor estatal ainda enfrenta muitas dificuldades, especialmente após o processo de racionalização das folhas de pagamento e fusão de localidades, enquanto os preços e o custo de vida aumentam."

Segundo ele: "Estas palavras não são apenas um reflexo, mas também o clamor sincero de milhões de pessoas que ainda se esforçam diariamente para manter a sua fé e a sua profissão de serviço público, na esperança de servir melhor o povo a cada dia."

Concluindo seu discurso ponderado, o delegado da província de Vinh Long afirmou: "Todos concordamos que melhorar a vida dos funcionários públicos significa melhorar a qualidade da estrutura organizacional. Portanto, recomendo veementemente que a Assembleia Nacional e o Governo considerem o ajuste do aumento do salário-base a partir de 1º de janeiro de 2026, e não adiar até meados do ano como em períodos anteriores."

Segundo o delegado: "Esta não é apenas uma questão salarial, mas uma mensagem do povo, um anseio comum por um sistema que precisa ser revitalizado. Só quando os funcionários tiverem o suficiente para viver é que se sentirão seguros em servir; só quando os servidores públicos não estiverem sobrecarregados com comida, roupa e dinheiro é que se sentirão livres para contribuir."

Tuoitre.vn

Fonte: https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1