![]() |
| Muitos jovens hoje em dia costumam escolher carreiras com base em tendências de mercado ou em busca de salários iniciais atraentes. |
Antes de mais nada, é importante entender que uma “carreira” não é simplesmente um emprego para ganhar a vida. É um longo processo de aprendizado, aprimoramento de habilidades, contribuição e desenvolvimento. Uma carreira ideal não precisa necessariamente ser glamorosa, mas sim adequada à capacidade, personalidade e circunstâncias de cada pessoa.
Atualmente, as profissões mais populares são altamente valorizadas pela sociedade não apenas pelos salários, mas também pela sua estabilidade a longo prazo e pela constante necessidade de contratação. A área médica e da saúde é um exemplo típico. Um clínico geral, após concluir um programa de formação de 6 a 9 anos, pode receber uma renda de 15 a 30 milhões de VND por mês em um hospital público, e ainda mais em uma instituição privada. Enfermeiros e cuidadores – embora menos visíveis na mídia – desempenham um papel importante no sistema de saúde, com uma renda que varia de 8 a 15 milhões de VND por mês no Vietnã. No contexto do envelhecimento da população, essas profissões estão se tornando uma opção de longo prazo para aqueles que amam cuidar de pessoas e têm perseverança.
Além disso, o setor de TI está se tornando uma verdadeira mina de ouro para a geração jovem. Um bom programador com três anos ou mais de experiência pode facilmente receber um salário de 25 a 40 milhões de VND por mês, sem mencionar a oportunidade de trabalhar remotamente para empresas internacionais. Na cidade de Ho Chi Minh, muitos estudantes de TI conseguem ganhar dezenas de milhões de VND antes mesmo de se formarem, graças a trabalhos freelancers para projetos estrangeiros. No entanto, essa profissão exige raciocínio lógico, grande capacidade de aprendizado autodidata e constante atualização em relação às novas tecnologias.
A educação e a formação também são áreas sustentáveis. Um professor da rede pública recebe atualmente um salário de 7 a 12 milhões de VND por mês, dependendo da experiência e do nível de formação. Para professores universitários, o valor pode variar de 15 a 25 milhões de VND. Além de lecionar, muitas pessoas também se dedicam à pesquisa, escrevem livros e participam de conferências internacionais, ampliando sua renda e reputação profissional. Esta é uma carreira para quem gosta de compartilhar conhecimento, tem habilidade de comunicação e é paciente.
É impossível não mencionar o setor de gestão empresarial, a principal escolha de muitos jovens apaixonados por empreender ou trabalhar em um ambiente dinâmico. Um recém-formado em marketing na cidade de Ho Chi Minh pode receber um salário de 10 a 15 milhões de VND por mês, com aumentos rápidos caso demonstre capacidade de criar estratégias e utilizar ferramentas digitais com proficiência. Enquanto isso, cargos de gestão empresarial, chefia de departamento ou diretor de marketing em grandes empresas geralmente oferecem salários de 40 a 100 milhões de VND por mês, acompanhados de considerável pressão e exigências de liderança.
Muitos jovens hoje em dia escolhem uma carreira com base em tendências de mercado ou salários iniciais atraentes. No entanto, segundo especialistas, a renda deve ser apenas um fator na escolha da carreira. O trabalho em si precisa proporcionar entusiasmo, oportunidades de aprendizado e a possibilidade de desenvolvimento sustentável. Uma carreira com renda mediana, mas adequada aos interesses e pontos fortes, pode proporcionar uma vida mais feliz do que uma carreira "em alta", porém estressante a longo prazo.
Além disso, as profissões criativas e de trabalho freelance estão em ascensão no mundo digital. Um designer gráfico freelance pode trabalhar em casa, receber projetos nacionais e internacionais e ganhar até dezenas de milhões de VND por mês se tiver uma boa reputação. Um YouTuber com um grande número de seguidores e conteúdo de qualidade pode ganhar dinheiro com publicidade e contratos de patrocínio — até mesmo centenas de milhões por mês. No entanto, essas também são profissões altamente competitivas, que exigem perseverança na construção de uma marca pessoal ao longo de um longo período.
Para os pais, a orientação profissional dos filhos deve basear-se na escuta e no apoio, e não na imposição. Forçar as crianças a escolher uma carreira de acordo com os seus próprios desejos — mesmo que partam de boas intenções — pode levar a consequências psicológicas e desorientação mais tarde. Seminários de orientação profissional ou ferramentas de avaliação de personalidade e carreira estão a tornar-se ferramentas úteis na jornada de exploração profissional dos estudantes.
Fonte: https://tienphong.vn/tim-hieu-nghe-nghiep-va-thu-nhap-dinh-hinh-tuong-lai-tu-nhung-lua-chon-thuc-te-post1753878.tpo







Comentário (0)