Sinais positivos para o mercado de trabalho dos EUA.

VHO - O Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA anunciou em 3 de junho que o número de vagas de emprego aumentou acentuadamente em abril, atingindo seu nível mais alto em quase dois anos.

Operários em um canteiro de obras em Washington, DC. Foto: Getty

O número de vagas de emprego nos EUA aumentou drasticamente.

Empresas americanas estão voltando a colocar placas de " Contrata-se" à medida que o número de vagas aumentou em abril, atingindo o nível mais alto em quase dois anos, de acordo com dados divulgados pelo Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA em 3 de junho.

No entanto, observadores notam que o relatório mais recente sobre mobilidade laboral também sugere que esses anúncios de emprego não se traduziram necessariamente em ofertas de trabalho. O mercado de trabalho dos EUA permanece estagnado em um estado de "baixas contratações e baixas demissões".

De acordo com a Pesquisa de Emprego e Mobilidade Laboral (JOLTS), o número de vagas de emprego nos EUA subiu para aproximadamente 7,62 milhões no final de abril, em comparação com 6,89 milhões em março. Essa estatística reverteu uma tendência de queda de dois meses.

Além disso, tanto o número de novas contratações quanto o de demissões caíram drasticamente após o aumento expressivo em março. Ao mesmo tempo, o número de pessoas que pediram demissão caiu para o nível mais baixo em quase seis anos, indicando uma queda na confiança dos trabalhadores no mercado de trabalho.

Segundo Noah Yosif, economista- chefe da Associação Americana de Pessoal e Emprego (American Association of Personnel and Employment), a diferença entre as necessidades de contratação das empresas e o número real de pessoas contratadas pode ser parcialmente atribuída ao aumento dos custos trabalhistas e às incertezas econômicas mais amplas.

"Contratar a pessoa errada pode custar caro para uma empresa. Portanto, os recrutadores estão dedicando mais tempo para garantir que encontrem os melhores candidatos para as vagas que precisam preencher", acrescentou.

No entanto, especialistas também observam que os dados mensais costumam ser bastante voláteis e que os números de abril podem ser ajustados quando o relatório JOLTS de maio for divulgado. Além disso, a pesquisa JOLTS, assim como muitos outros relatórios econômicos recentes, tem enfrentado dificuldades devido às baixas taxas de resposta.

Os dados divulgados em 3 de junho, em particular o forte aumento no número de vagas de emprego, sugerem que não se trata apenas de uma flutuação temporária, mas sim de uma previsão de que o mercado de trabalho dos EUA está se estabilizando e potencialmente entrando em um período de expansão.

Vale destacar que esta é a primeira vez desde junho passado que o número de vagas de emprego supera o número de candidatos a emprego.

"Um marco significativo"

O mercado de trabalho nos EUA ainda está em crescimento.

Heather Long, economista-chefe da Navy Federal Credit Union, afirmou que este é um marco significativo, oferecendo esperança renovada para aqueles que buscam emprego.

Essa novidade é vista como positiva para os trabalhadores de escritório que enfrentam uma queda na demanda por contratações, e também alivia um pouco as preocupações daqueles que temem que a IA substitua seus cargos no futuro.

Segundo dados do Departamento de Estatísticas do Trabalho dos EUA, mais de 90% do aumento nas vagas de emprego em abril veio dos setores de serviços profissionais e empresariais.

Noah Yosif argumenta que, obviamente, um único relatório não pode criar uma tendência. No entanto, esses números refutam, em certa medida, as preocupações antigas de que a inteligência artificial terá um grande impacto no mercado de trabalho.

Segundo ele, as empresas buscam integrar recursos humanos às novas tecnologias, em vez de substituir completamente as pessoas. Embora as tarefas e as características dos cargos possam continuar mudando à medida que a IA penetra cada vez mais no mercado de trabalho, os trabalhadores humanos ainda desempenharão um papel crucial em muitas funções.

Bill Adams, economista-chefe para o mercado americano do Fifth Third Commercial Bank em Dallas, acredita que o forte aumento nas oportunidades de emprego em escritórios também é um sinal positivo para recém-formados que se preparam para entrar no mercado de trabalho.

"De modo geral, o aumento nas vagas de emprego em abril é encorajador para aqueles que se preparam para se formar e entrar no mercado de trabalho este ano. No entanto, um único indicador não deve ser superestimado em comparação com outros dados do mercado de trabalho", enfatizou Bill Adams.

Segundo Bill Adams, a mensagem geral dos dados recentes é que o mercado de trabalho dos EUA ainda está crescendo a um ritmo moderado, mas esse crescimento ainda é mais rápido do que o aumento da força de trabalho.

Entretanto, a mobilidade laboral diminuiu consideravelmente nos últimos dois anos devido a uma combinação de fatores, incluindo o envelhecimento da força de trabalho e o aumento das aposentadorias, a normalização do emprego após a pandemia, o surgimento de novas tecnologias, o aumento da incerteza econômica e um declínio acentuado na imigração.

Economistas também alertam que as tensões no Oriente Médio, juntamente com os impactos relacionados nos preços do petróleo e nas cadeias de suprimentos, podem continuar a prejudicar a atividade de contratação nos EUA.

Fonte: https://baovanhoa.vn/kinh-te/tin-hieu-tich-cuc-cho-thi-truong-viec-lam-tai-my-233777.html