Em 27 de novembro, a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh (HCF) relatou sobre as relações trabalhistas na Cidade de Ho Chi Minh em 2023. Dessa forma, a agência avaliou a situação trabalhista como estável.
6 demissões a menos que em 2022
Estatísticas de 1º de novembro até o presente mostram que a Cidade de Ho Chi Minh teve 7 paralisações coletivas envolvendo cerca de 1.769 pessoas. Esse número representa uma redução de 6 casos e 4.168 pessoas em relação ao ano passado.
A maioria dos incidentes ocorreu em empresas com investimento estrangeiro (IED), por motivos como a empresa não divulgar prontamente o bônus Tet de 2023, ainda dever salários ou não pagar salários de acordo com os regulamentos, não aumentar salários de acordo com os acordos coletivos de trabalho...
A situação das relações trabalhistas na Cidade de Ho Chi Minh em 2023 é estável
De acordo com a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh, devido ao impacto da economia mundial, os pedidos de produção diminuíram, causando dificuldades comerciais para as empresas, especialmente as de calçados e vestuário.
Algumas empresas tiveram que concordar em rescindir os contratos de trabalho com os funcionários. Em uma empresa no distrito de Binh Tan, 9.284 trabalhadores perderam seus empregos desde o início do ano. Algumas empresas tiveram que permitir que os funcionários tirassem folga ou tirassem folga aos sábados todas as semanas.
Até o momento, a maioria dos trabalhadores está confiante na produção. No entanto, prevê-se que a produção e as atividades comerciais das empresas continuarão difíceis devido à instabilidade das encomendas; as vidas, os empregos e os rendimentos dos trabalhadores continuarão a ser afetados.
Monitore salários e bônus, entenda a situação trabalhista a tempo
A Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh prevê que a situação das relações trabalhistas no final de 2023 e durante o Ano Novo Lunar de Giap Thin em 2024 ainda tenha o risco potencial de disputas trabalhistas e paralisações coletivas de trabalho devido a questões de salário, bônus Tet, previdência social, etc.
Vale ressaltar que haverá diferenças no nível de bônus em empresas com muitos funcionários dentro da mesma corporação.
Prever a situação da produção empresarial das empresas enfrentará muitas dificuldades no futuro próximo.
Portanto, até o final de 2023, a Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh se coordenará com agências relevantes para inspecionar e supervisionar a implementação de políticas sobre salários e bônus Tet para funcionários; participará da supervisão da implementação de políticas sobre horas extras, construindo escalas salariais...
Ao mesmo tempo, compreender prontamente os pensamentos e aspirações dos trabalhadores para encontrar soluções. Em particular, implementar efetivamente planos para cuidar do Ano Novo Lunar de 2023 com o lema "O Tet chega a todos os sindicalistas e trabalhadores", priorizando os trabalhadores cuja jornada de trabalho seja reduzida ou que percam seus empregos devido a cortes ou reduções de pedidos nas empresas...
Visão rápida 12:00 em 27 de novembro: Notícias do Panorama
No ano passado, os sindicatos da Cidade de Ho Chi Minh em todos os níveis se coordenaram ativamente com os empresários para se concentrarem em cuidar bem da vida material e espiritual dos membros do sindicato e dos trabalhadores da área, contribuindo assim para estabilizar as relações trabalhistas na Cidade de Ho Chi Minh.
Ao mesmo tempo, implementar políticas de regulamentação da democracia de base, melhorando a qualidade, a quantidade e a implementação efetiva de acordos coletivos de trabalho (acordos firmados por meio de negociação coletiva e assinados por escrito pelas partes. O acordo fortalecerá ainda mais os direitos dos trabalhadores - PV). Por exemplo, em 2023, a Cidade de Ho Chi Minh teve 1.174 novos acordos trabalhistas assinados, elevando o número total de acordos coletivos de trabalho na Cidade de Ho Chi Minh para 10.272.
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