Pela primeira vez, a cidade de Ho Chi Minh recruta alunos excelentes para se tornarem professores.

O setor de educação da cidade de Ho Chi Minh está contratando 43 funcionários públicos dentre excelentes graduados em pedagogia, com o dobro do salário habitual.

Em 25 de outubro, o Sr. Tong Phuoc Loc, Chefe do Departamento de Organização de Pessoal do Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que esta é a primeira vez que o Departamento realiza um recrutamento de acordo com o Decreto nº 140 de 2017 do Governo, que visa atrair e criar uma fonte de quadros entre estudantes de excelência. Dos 43 funcionários a serem contratados, 14 são professores de diversas disciplinas, e os demais são especialistas e administradores.

Os candidatos desta categoria serão considerados para recrutamento em vez de realizarem um exame. Além do salário de acordo com o nível ou categoria, receberão um adicional equivalente a 100% do seu salário durante 5 anos (aproximadamente 8,5 milhões de VND por mês, sem incluir rendimentos adicionais).

Para serem elegíveis, os candidatos devem ter concluído o curso de Pedagogia com distinção e ter menos de 30 anos. Além disso, durante o ensino médio, os candidatos devem ter conquistado o terceiro lugar (individual) ou superior em concursos provinciais de excelência estudantil, concursos nacionais de ciência e tecnologia e competições olímpicas reconhecidas pelo Ministério da Educação e Formação ; ou prêmio de consolação ou superior em concursos nacionais de excelência estudantil, ou certificados de mérito em concursos internacionais de excelência estudantil.

Em relação ao processo, o Conselho de Recrutamento da Cidade de Ho Chi Minh analisará o histórico acadêmico e entrevistará os candidatos sobre suas qualificações profissionais e técnicas em até 30 minutos. Os candidatos aprovados deverão ter obtido uma pontuação na entrevista de 50/100 pontos ou superior, em ordem decrescente de pontuação.

O Sr. Loc afirmou que o recrutamento surge da realidade da escassez de professores de Música, Belas Artes e Tecnologia da Informação, e da necessidade de criar uma fonte de professores para participar na formação e no desenvolvimento de alunos excelentes.

A alocação dos candidatos aprovados será feita pelo Departamento, levando em consideração as necessidades da instituição de destino, as condições dos candidatos e a melhor forma de ajudá-los a desenvolver suas habilidades para o ensino prático.

Supervisores divulgam informações durante o exame de recrutamento de professores na cidade de Ho Chi Minh, em agosto. Foto: HN

Antes do Departamento de Educação e Treinamento, muitas agências na cidade de Ho Chi Minh recrutavam de acordo com o Decreto 140. No entanto, em fevereiro, o Departamento de Assuntos Internos, órgão responsável por isso, afirmou que, após 5 anos, a cidade não havia contratado ninguém.

O motivo alegado é que o Decreto 140 estabelece requisitos muito elevados para os candidatos. Enquanto isso, graduados excelentes e jovens cientistas têm muitas oportunidades de receber bolsas de estudo no país e no exterior ou de trabalhar no setor privado com salários mais altos.

No entanto, segundo o Sr. Loc, o setor da educação ainda espera que este primeiro método de recrutamento atraia estudantes de pedagogia com elevadas qualificações, capacidade profissional e boas qualidades morais.

Atualmente, a cidade de Ho Chi Minh é a localidade com as políticas de apoio mais abrangentes para professores em todo o país. Além do salário, os professores recebem uma renda adicional, conforme resolução do Conselho Popular da cidade, que pode chegar a 1,8 vezes o salário, dependendo do cargo e da função. Portanto, os professores em Ho Chi Minh podem ganhar de 6,8 a 22 milhões de VND por mês, enquanto a média salarial para professores em todo o país varia de 3,8 a 12,2 milhões de VND.

Neste ano letivo, a cidade precisa contratar mais de 8.000 professores, mas só conseguiu recrutar pouco mais de 3.600. Os cargos mais difíceis de preencher são os de professor de Música, Artes Plásticas, Tecnologia da Informação e Tecnologia.

Le Nguyen

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