Mais de 10.000 pessoas começaram a prestar o exame de recrutamento de professores na cidade de Ho Chi Minh; a disciplina de química 1 está entre as 27 mais concorridas.

Na manhã de 27 de setembro, a cidade de Ho Chi Minh organizou a primeira rodada de exames de recrutamento de professores para o ano letivo de 2025-2026, com a participação de 10.176 candidatos qualificados em 6 locais de prova. Química, física, biologia e matemática foram as disciplinas mais concorridas.

Examinadores divulgaram o regulamento para a primeira rodada de recrutamento de funcionários da educação na cidade de Ho Chi Minh, no Conselho de Exames da Escola Secundária Nguyen Huu Tho - Foto: MY DUNG

A partir das 6h da manhã do dia 27 de setembro, os centros de recrutamento de professores na cidade de Ho Chi Minh começaram a funcionar, aprovando regulamentos de recrutamento, realizando sorteios para examinadores e convocando candidatos para as salas de exame...

Os candidatos deverão redigir, apresentar e responder a perguntas durante as entrevistas.

Esta é a segunda rodada de recrutamento, de acordo com o processo de seleção de professores para o ano letivo de 2025-2026 na cidade de Ho Chi Minh. Esta rodada ocorrerá nos dias 27 e 28 de setembro.

Esta é também a primeira vez que o recrutamento de professores ocorre em uma escala tão grande e concentrada em toda a cidade, em todos os níveis: pré-escola, ensino fundamental, ensino médio e ensino superior.

Os requisitos específicos para participar da segunda fase do exame são que os candidatos devem indicar o conteúdo e as exigências educacionais do problema; determinar os níveis de conhecimento necessários para cada unidade relacionada ao conteúdo do problema apresentado no exame, a fim de desenvolver planos de ensino e elaborar atividades didáticas; formar nos alunos as qualidades e habilidades necessárias e descrever as técnicas, os métodos e os recursos didáticos a serem utilizados.

Os candidatos farão o exame da seguinte forma: sorteio para escolher as questões práticas, preparação do conteúdo da apresentação no formulário de preparação em até 15 minutos, entrega do formulário de preparação aos membros da banca examinadora e avaliação, e apresentação do conhecimento, demonstração de habilidades profissionais de acordo com o conteúdo preparado e resposta às perguntas dos membros da banca examinadora e avaliação em até 30 minutos.

Segundo o Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, na primeira fase do ano letivo de 2025-2026, a Cidade de Ho Chi Minh precisa contratar 5.696 funcionários públicos, dos quais 5.022 são funcionários públicos de bairros, comunas e zonas especiais e 674 são de unidades de serviço público subordinadas ao departamento.

As unidades de serviço público subordinadas ao Departamento de Educação e Formação da Cidade de Ho Chi Minh, Região 1, precisarão de 466 funcionários públicos; a Região 2 (antiga província de Binh Duong), de 152; e a Região 3 (antiga província de Ba Ria - Vung Tau ), de 56.

As unidades de serviço público subordinadas aos Comitês Populares de bairros, comunas e zonas especiais da região 1 (antiga Cidade de Ho Chi Minh) contrataram 2.721 professores; a região 2 (antiga província de Binh Duong ) contratou 1.672 professores e a região 3 (antiga província de Ba Ria - Vung Tau) contratou 629 professores.

Execute os passos de forma totalmente independente.

Em resposta ao repórter do Tuoi Tre Online , a Sra. Tran Thi Ngoc Chau, Vice-Diretora do Departamento de Educação e Treinamento da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, nesta rodada de recrutamento, 266 candidatos se inscreveram para o curso de química do ensino médio, mas apenas 20 vagas foram preenchidas.

O curso de biologia do ensino médio tem 120 candidatos inscritos para 19 vagas; o de física do ensino médio tem 265 candidatos, mas apenas 18 vagas; e o de matemática do ensino médio tem 267 candidatos inscritos para 68 vagas.

Pelo contrário, há cargos como professor de música, arte e tecnologia com muito poucos candidatos inscritos em comparação com a demanda. Destes, a disciplina de música no ensino fundamental tem apenas 46 candidatos inscritos em 180 vagas. A disciplina de música no ensino médio tem 65 candidatos inscritos em 223 vagas. A disciplina de arte no ensino fundamental tem uma demanda de 194 vagas, mas apenas 30 candidatos inscritos.

A demanda por profissionais de artes plásticas no ensino fundamental II é de 235 vagas, mas há apenas 57 candidatos. A demanda por profissionais de tecnologia (engenharia industrial) no ensino médio é de 13 vagas, mas há apenas 4 candidatos. A demanda por profissionais de tecnologia (engenharia agrícola) no ensino médio é de 7 vagas, mas há apenas 2 candidatos.

Candidatos ao cargo de professor de língua estrangeira do ensino médio, no local de provas da Escola Secundária Nguyen Huu Tho, na manhã de 27 de setembro, ouvem o regulamento do processo seletivo - Foto: MY DUNG

Segundo a Sra. Ngoc Chau, com vagas tão concorridas, a cidade de Ho Chi Minh recrutará cada vez mais professores qualificados. Embora tenha acabado de se fundir com Binh Duong e Ba Ria-Vung Tau, a cidade de Ho Chi Minh realizará o recrutamento com base no critério de pontuação, sem distinção regional.

"Com base nos critérios de seleção de um corpo docente qualificado e em um processo de recrutamento justo, objetivo e regulamentado, a cidade de Ho Chi Minh implementou de forma totalmente independente todas as etapas, desde a elaboração das questões e entrevistas até a seleção dos examinadores."

A banca examinadora trabalha em completo isolamento para garantir a confidencialidade da prova até o seu término. Para os candidatos, realizamos um sorteio aleatório da prova que foi distribuída pela banca. O número de questões será maior que o número de candidatos para garantir que o sorteio seja o mais objetivo e justo possível.

Para os examinadores, o método para garantir a objetividade também é implementado. Cada sessão de exame selecionará o examinador por sorteio. O examinador não saberá qual candidato será entrevistado em qual sala de exame.

A designação dos juízes também se baseia no plano de redundância. Se algum juiz receber o número 0, ele desempenhará outra função sem entrevistar diretamente o candidato. A primeira fase é a de recrutamento, baseada no perfil, e a segunda fase é a de avaliação da qualidade do candidato. Portanto, a cidade de Ho Chi Minh está determinada a realizar o processo com o máximo cuidado”, enfatizou a Sra. Ngoc Chau.

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Fonte: https://tuoitre.vn/hon-10-000-nguoi-bat-dau-thi-tuyen-giao-vien-tai-tp-hcm-mon-hoa-1-choi-27-20250927094538546.htm