Cidade de Ho Chi Minh: Mais de 3.000 empregos na Feira de Carreiras da UEH 2025, fase 2

O evento atraiu mais de 5.000 estudantes e trabalhadores, além de mais de 30 empresas de diversas áreas, como bancos, finanças, seguros, valores mobiliários, contabilidade - auditoria, tecnologia da informação, comércio, construção e logística.

Legenda da foto — A fase 2 da Feira de Carreiras da UEH 2025 atraiu mais de 5.000 estudantes e trabalhadores.

A Sra. Dao Tuyet Mai, especialista em recrutamento do Orient Commercial Joint Stock Bank (OCB ), afirmou que a feira de empregos é uma oportunidade para as empresas se aproximarem de recursos humanos jovens, dinâmicos e ávidos por aprendizado. Nas entrevistas, muitos estudantes demonstraram iniciativa, preparação completa e orientação profissional clara. O OCB precisa atualmente recrutar cerca de 20 estagiários para os cargos de caixa, consultor financeiro pessoal e suporte de crédito; ao mesmo tempo, pode ampliar a cota caso haja candidatos qualificados.

De acordo com a Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh, o festival "Estágio e Emprego" é uma atividade anual da unidade que visa criar um espaço de conexão entre a escola, empresas e alunos. Após 27 anos de organização, o programa já gerou mais de 135.000 oportunidades de emprego, atraindo cerca de 200.000 participantes entre estudantes, trabalhadores e empresas da Cidade de Ho Chi Minh e áreas vizinhas.

Além das atividades de recrutamento, a feira também inclui atividades de apoio à carreira, como simulações de entrevistas com especialistas, seminários de orientação profissional, workshops de compartilhamento de experiências e exposições de produtos criativos por estudantes. O evento visa criar oportunidades para que os alunos acessem informações sobre o mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que ajuda as empresas a encontrar profissionais adequados.

O destaque da Fase 2 da Feira de Carreiras da UEH 2025 é o concurso "Conquistando Empregadores 2025", com a mensagem "Onde os Talentos Brilham", organizado pela UEH em colaboração com a TOPCV Vietnam Joint Stock Company. O concurso atraiu quase 700 participantes, passando por 5 rodadas simulando o processo real de recrutamento, incluindo envio de candidaturas, desafio criativo, trabalho em grupo, entrevista individual e a rodada final de debate.

O Dr. Dinh Cong Khai, vice-presidente da Universidade de Economia da Cidade de Ho Chi Minh , afirmou que, no contexto da inteligência artificial e da transformação digital, que impactam fortemente as atividades empresariais e o mercado de trabalho, a rápida adaptação e o domínio da tecnologia são essenciais para ajudar os jovens a se consolidarem em suas carreiras. O concurso "Conquistando Empregadores" foi organizado para oferecer oportunidades de vivenciar o processo seletivo em si, ajudando os alunos a compreender suas próprias habilidades e a praticar seu estilo profissional em um ambiente moderno.

De acordo com o Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, o final do ano e o início do novo ano são os períodos mais vibrantes para o mercado de trabalho. Espera-se que, até o Ano Novo Lunar de 2026, a demanda total de recrutamento na cidade atinja cerca de 25.000 a 30.000 vagas, concentradas em três setores principais: processamento - indústria manufatureira; serviços - comércio - turismo - logística e tecnologia da informação - finanças - administração de empresas.

Fonte: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm