Estiveram presentes no programa o Sr. Le Manh Hung - Diretor Adjunto do Centro de Trabalho no Exterior ( Ministério do Interior ); o Sr. Vi Ngoc Quynh - Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos de Nghe An, juntamente com representantes de 10 empresas em parques industriais da província e centenas de trabalhadores e estudantes.

Em seu discurso de abertura, um representante do Centro de Serviços de Emprego de Nghe An enfatizou: Nos últimos anos, Nghe An tem sido uma das localidades com maior número de trabalhadores participando do programa EPS (Coreia) e do IM Japan (Japão). Trata-se de uma força de trabalho bem treinada, com habilidades profissionais e estilo industrial, um recurso humano de alta qualidade que precisa ser atraído e facilitado para se desenvolver no país de origem.

Esta feira de empregos não é apenas uma ponte para ajudar os trabalhadores que retornam para casa a encontrar empregos adequados, mas também uma oportunidade para empresas locais abordarem e recrutarem trabalhadores qualificados com disciplina e experiência internacional.

Na feira, 13 empresas, unidades de produção e unidades de recrutamento geraram centenas de vagas de emprego nas áreas de indústria, eletrônica, processamento de madeira, vestuário e serviços – com renda estável e adequada ao nível dos trabalhadores. Além da área de recrutamento, o Comitê Organizador também organizou estandes de consultoria sobre seguro-desemprego, treinamento profissional, startups, empréstimos preferenciais... para ajudar os trabalhadores a obter mais informações e orientar suas carreiras a longo prazo.
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Falando na feira de empregos, o Sr. Vi Ngoc Quynh, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos de Nghe An, enfatizou: "A força de trabalho do EPS e do IM Japan é um recurso humano estratégico, com experiência, habilidades, disciplina e bom domínio de línguas estrangeiras. As empresas precisam ter políticas adequadas para atrair, treinar e utilizar esse potencial para maximizar esse potencial. Ao mesmo tempo, as autoridades locais, especialmente na região de Nghe An Ocidental, precisam se coordenar estreitamente com o Centro de Serviços de Emprego em consultoria, introdução de vagas, atualização da lista de trabalhadores que retornam e garantia de uma conexão efetiva entre oferta e demanda".
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Também no evento, o Sr. Le Manh Hung, Diretor Adjunto do Centro de Trabalho no Exterior do Ministério do Interior, elogiou muito o modelo de organização de Nghe An e afirmou que a feira de empregos não é apenas uma atividade anual, mas também um modelo de conexão bidirecional de recursos humanos – indo oficialmente e retornando com um emprego. Isso é uma prova do espírito consistente do Partido e do Estado: o trabalho é o centro do desenvolvimento, o emprego sustentável é a base da seguridade social. Organizar feiras como esta é uma forma eficaz de apoiar os trabalhadores a promoverem suas habilidades ao retornarem para casa, ao mesmo tempo em que ajuda as empresas nacionais a obterem mão de obra mais qualificada, atendendo às necessidades de produção e negócios na nova fase de desenvolvimento.

Fonte: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-lao-dong-nghe-an-10308129.html
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