
O Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh acaba de emitir o Documento nº 2156/UBND-VX sobre a implementação do Despacho Oficial nº 7415/BNV-CCVC, de 31 de agosto de 2025, do Ministério do Interior, referente ao plano para garantir recursos humanos em nível de comuna.
Assim, o Presidente do Comitê Popular da Cidade designou os Comitês Populares das comunas, bairros e zonas especiais para coordenarem com os comitês do Partido no mesmo nível a revisão do número de cargos vagos de líderes e gestores em departamentos especializados e unidades afiliadas, a fim de completar e complementar o quadro de acordo com os regulamentos e a autoridade competente.
Com base na orientação da lista de cargos a nível comunal (de acordo com o documento do Ministério do Interior), rever o atual estatuto do funcionalismo público para realocar os servidores em novos cargos adequados à sua especialização e profissão, e de acordo com os requisitos do cargo; celebrar contratos de trabalho com pessoas que possuam a especialização e a profissão que preencham imediatamente os requisitos da função, conforme previsto no n.º 3, artigo 4.º do Decreto n.º 173/2025/ND-CP, de 30 de junho de 2025, do Governo, de acordo com os regulamentos e a autoridade descentralizada ou autorizada.

O Presidente do Comitê Popular da Cidade designou o Departamento de Assuntos Internos para ser responsável por revisar e assessorar o Comitê Popular da Cidade na alocação de pessoal para os Comitês Populares em nível de comuna, de acordo com a implementação prática das tarefas; assessorar em exames, recrutamento ou admissão de servidores públicos, de acordo com as disposições do Decreto nº 170/2025/ND-CP, de 30 de junho de 2025, do Governo, priorizando especialmente o recrutamento de pessoas experientes que atendam imediatamente aos requisitos das tarefas em nível de comuna.
Coordenar com os departamentos que gerenciam setores e áreas para fortalecer a formação profissional de servidores públicos em áreas especializadas como tecnologia da informação e transformação digital, finanças, investimentos, administração de terras, construção, justiça, etc., a fim de garantir o desempenho adequado das funções e tarefas em áreas que exigem habilidades profissionais para atender às necessidades do funcionamento dos governos locais em nível municipal.
Ainda no documento acima, o Presidente do Comitê Popular da Cidade designou os departamentos, divisões e setores para liderarem e coordenarem com o Departamento de Assuntos Internos o fortalecimento da formação profissional de servidores públicos em áreas especializadas como tecnologia da informação e transformação digital, finanças, investimentos, administração de terras, construção, justiça, etc., a fim de garantir o desempenho adequado das funções e tarefas em áreas que exigem conhecimento especializado para atender às necessidades do funcionamento dos governos locais em nível de comuna.
Fonte: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ubnd-cap-xa-duoc-ky-hop-dong-lao-dong-voi-nguoi-co-chuyen-mon-nghiep-vu-10388470.html






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