(CLO) Milhões de funcionários públicos chineses receberam aumento salarial esta semana. Espera-se que a decisão ajude a aumentar os gastos do consumidor e contribua para o crescimento econômico .
A última vez que a China anunciou publicamente um aumento salarial nacional para funcionários públicos foi em 2015, quando o governo aumentou os salários dos funcionários locais em mais de 30% como parte dos esforços para combater a corrupção e aumentar o poder de compra do consumidor.
Ilustração: GI
Segundo informações coletadas pela Reuters, o salário médio mensal dos funcionários públicos aumentou em 500 yuans (US$ 68,50). Alguns funcionários públicos de escalão inferior relataram aumentos mensais de quase 300 yuans (US$ 41).
A estratégia de Pequim visa estimular consumidores com maior poder de compra, de acordo com Xu Tianchen, economista sênior da Economist Intelligence Unit.
As políticas de apoio econômico concentram-se em fornecer auxílio financeiro a pessoas de baixa renda e aumentar os salários dos servidores públicos. Esses servidores tendem a consumir mais, enquanto os servidores públicos, com maiores benefícios sociais, também são mais propensos a gastar.
Pequim não forneceu detalhes sobre a medida. Não está claro como o aumento salarial será financiado, quanto custará ou qual será a porcentagem.
No mês passado, a China concordou em ter um déficit orçamentário equivalente a 4% do produto interno bruto (PIB) neste ano, informou a Reuters.
A medida visa apoiar a meta de crescimento econômico de 5% até 2025, apesar dos grandes desafios, como a crise imobiliária, a queda de preços e as tensões comerciais com os EUA.
Ha Trang (de acordo com GI, Reuters)
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Fonte: https://www.congluan.vn/trung-quoc-tang-luong-cho-cong-chuc-lan-dau-tien-sau-10-nam-post328838.html






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