1. Número de funcionários necessários: 09 pessoas.
2. Cargo, título profissional e qualificações profissionais:
- Clínico geral (Médico), nível III: 07 vagas.
- Dentista, nível III: 01 vaga.
- Médico de Medicina Tradicional, Nível III: 01 vaga.
3. Formulário de recrutamento : Seleção
4. Conteúdo da admissão:
- Rodada 1:
Verifique as condições e os padrões do candidato no Formulário de Candidatura de acordo com os requisitos da vaga pretendida. Se atender aos requisitos, o candidato poderá participar da segunda fase, conforme o regulamento.
(Para vagas que exigem conhecimentos básicos de informática e proficiência em língua estrangeira, caso não haja certificado que comprove o nível de competência, o candidato deverá realizar um teste de avaliação).
- Segunda fase: Exame profissional:
+ Formato do exame: Perguntas e respostas.
+ Conteúdo do exame: Avaliar os conhecimentos, habilidades e atividades profissionais dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga pretendida.
+ Tempo de exame: entrevista de 30 minutos (os candidatos têm no máximo 15 minutos para se preparar, não incluídos no tempo de exame).
+ Escala de 100 pontos.
5. Critérios e condições de admissão:
5.1. Normas e condições gerais.
Pessoas que atendam às seguintes condições, independentemente de etnia, gênero, condição social, crença ou religião, e que desejem trabalhar nos departamentos e escritórios do Centro Médico Duc Tho, podem se inscrever para o processo seletivo.
- Ter nacionalidade vietnamita e residir no Vietnã, ter 18 anos de idade ou mais, possuir antecedentes criminais limpos e estar em condições de saúde para desempenhar as funções;
- Possuir diploma ou certificado adequado ao cargo pretendido. Caso o diploma tenha sido emitido por uma instituição de ensino estrangeira, este deverá ser autenticado em cartório, traduzido para o vietnamita e reconhecido pelo Departamento de Testes e Avaliação da Qualidade Educacional do Ministério da Educação e Formação .
5.2. Padrões de qualificação profissional:
| TT | Vagas de emprego a serem recrutadas | Título profissional | Requisitos profissionais |
| 1 | Médico (clínico geral ou médico) | III | Diploma universitário ou superior, com especialização em Clínica Geral (Médico). |
| 2 | Dentista | III | Diploma universitário ou superior, com especialização em Odontologia. |
| 3 | Doutor em Medicina Tradicional | III | Diploma universitário ou superior, com especialização em Medicina Tradicional. |
5.3. Normas sobre TI e proficiência em línguas estrangeiras
Requisitos exclusivos para cargos com titulação profissional de nível II: Possuir conhecimentos básicos de informática e ser capaz de utilizar línguas estrangeiras em um nível equivalente ao nível 2 do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR).
6. Os documentos necessários para a candidatura incluem:
- Formulário de candidatura de acordo com o formulário n.º 01 do Anexo emitido pelo Decreto n.º 85/2023/ND-CP de 7 de dezembro de 2023, que altera e complementa vários artigos do Decreto n.º 115/2020/ND-CP de 25 de setembro de 2020 do Governo, que regulamenta o recrutamento, a utilização e a gestão de funcionários públicos;
- 02 envelopes selados com o endereço do requerente;
- 02 fotos de 4 x 6 cm (tiradas nos últimos 6 meses);
Os documentos são guardados em sacos separados e não serão devolvidos.
7. Horário e local para recebimento de documentos:
O prazo para recebimento de documentos é de 30 dias, de 18 de novembro de 2025 a 17 de dezembro de 2025 (os documentos são recebidos em horário comercial, em dias úteis).
- Data de admissão: prevista para 29 de dezembro de 2025.
8. Local para recebimento de documentos:
Departamento de Organização e Administração, Centro Médico Duc Tho. Endereço: Conjunto Residencial Hung Dung, Comuna de Duc Tho, Província de Ha Tinh. (Os candidatos podem entregar a sua candidatura diretamente no Departamento de Organização e Administração ou enviá-la por correio).
Telefone para contato: 0979.752.115 ou 0976.463.878.
9. Taxa de entrada:
A taxa de inscrição é implementada de acordo com as disposições da Circular nº 92/2021/TT-BTC, de 28 de outubro de 2021, do Ministério das Finanças, que estipula o nível de arrecadação, cobrança, pagamento, gestão e utilização das taxas de recrutamento, taxas de exame para promoção e progressão na carreira de servidores públicos. Temporariamente, será cobrada uma taxa de 500.000 VND por candidato por vez.
Os candidatos devem assumir total responsabilidade perante a lei pelos seus documentos. Caso seja detetada qualquer fraude nos documentos, serão tomadas as medidas cabíveis de acordo com as disposições legais.
GERENTE
Nguyen Dinh Thien
Fonte: https://baohatinh.vn/trung-tam-y-te-duc-tho-tuyen-dung-9-vien-chuc-post299690.html
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