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O Centro Médico Huong Son está recrutando 10 profissionais da área médica.

O Centro Médico Huong Son (província de Ha Tinh) anuncia a abertura de vagas para profissionais da saúde em 2025, com as seguintes especificações:

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh04/11/2025

1. Número de funcionários necessários: 10 vagas

2. Cargo:

+ Clínico geral (Médico) nível III: 10 pessoas.

3. Formulário de recrutamento: Seleção.

4. Conteúdo da admissão:

O recrutamento de funcionários públicos é realizado em 2 fases, conforme descrito a seguir:

- Rodada 1 :

Verifique as condições de candidatura no Formulário de Candidatura de acordo com os requisitos da vaga pretendida. Se qualificado, o candidato poderá participar da segunda fase, conforme o regulamento.

(Para cargos que exigem conhecimentos básicos de informática e domínio de línguas estrangeiras ou línguas de minorias étnicas para funcionários que trabalham em áreas de minorias étnicas, caso não haja certificado que comprove o nível de competência, o candidato deverá realizar um teste de avaliação.)

- Segunda fase : Exame profissional:

- Formato do exame: Perguntas e respostas.

- Conteúdo do exame: Avaliar os conhecimentos, habilidades e atividades profissionais dos candidatos de acordo com os requisitos da vaga pretendida.

- Duração do exame: 30 minutos de exame oral (os candidatos têm no máximo 15 minutos para se preparar, não incluídos no tempo total do exame).

- Pontuação: 100 pontos.

5. Critérios e condições de admissão:

5.1. Normas e condições gerais:

Pessoas que atendam às seguintes condições, independentemente de etnia, gênero, condição social, crença ou religião, e que desejem trabalhar nos departamentos do Centro Médico Huong Son, podem se inscrever para o processo seletivo:

- Possuir nacionalidade vietnamita e residir no Vietnã;

- Ter 18 anos de idade ou mais;

- Ter formulário de inscrição;

- Ter um histórico claro;

- Ter saúde suficiente para desempenhar as funções;

- Possuir diploma ou certificado adequado ao cargo pretendido. Caso o diploma tenha sido emitido por uma instituição de ensino estrangeira, este deverá ser autenticado em cartório, traduzido para o vietnamita e reconhecido pelo Departamento de Testes e Avaliação da Qualidade Educacional do Ministério da Educação e Formação .

5.2. Padrões de qualificação profissional:

TT
Vagas de emprego a serem recrutadas
Título profissional
Requisitos profissionais
1
Médico (clínico geral ou médico)
III
Licenciatura ou formação superior em Medicina Geral (Médico);

5.3. Normas sobre TI e proficiência em línguas estrangeiras:

Requisitos exclusivos para cargos com titulação profissional de nível III: Possuir conhecimentos básicos de informática e ser capaz de utilizar línguas estrangeiras em um nível equivalente ao nível 2 do Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR).

6. Os documentos necessários para a candidatura incluem:

- Formulário de candidatura conforme o formulário n.º 01 do Anexo emitido pelo Decreto n.º 85/2023/ND-CP de 7 de dezembro de 2023 do Governo, que regulamenta o recrutamento, a utilização e a gestão de funcionários públicos;

- 02 envelopes selados com o endereço do requerente escrito no lado do destinatário;

Os documentos são colocados em envelopes separados e não são devolvidos.

7. Período para recebimento de candidaturas e seleção:

O período de candidaturas é de 30 dias, de 4 de novembro de 2025 a 3 de dezembro de 2025 (as candidaturas são aceitas durante o horário de expediente, em dias úteis). Os candidatos podem entregar suas candidaturas diretamente no departamento de Administração da Organização ou enviá-las por correio.

- Data de admissão: prevista para 13 de dezembro de 2025.

8. Local para recebimento de candidaturas e análise de admissão:

Centro Médico Huong Son; Endereço: No. 146, Rua Nguyen Tuan Thien, Comuna de Huong Son, Província de Ha Tinh.

Número de telefone para contato: 0947.947.789

9. Taxa de entrada:

A taxa de inscrição é implementada de acordo com as disposições da Circular nº 92/2021/TT-BTC, de 28 de outubro de 2021, do Ministério das Finanças, que estipula o nível de arrecadação, cobrança, pagamento, gestão e utilização das taxas para recrutamento, concurso público e promoção de servidores públicos. Arrecadação temporária: 500.000 VND/candidato/por inscrição.

Os candidatos devem assumir total responsabilidade perante a lei pelos seus documentos. Caso seja detetada qualquer fraude nos documentos, serão tomadas as medidas cabíveis de acordo com as disposições legais.

GERENTE

Le Nhat Thanh

Fonte: https://baohatinh.vn/trung-tam-y-te-huong-son-tuyen-dung-10-vien-chuc-y-te-post298713.html


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