A escola concede bolsas de estudo a pessoas talentosas.

A Universidade Internacional de Saigon (SIU) concede o Prêmio SIU a teses de doutorado de destaque defendidas com sucesso nos últimos 5 anos. O prêmio consiste na distribuição de 10 bilhões de VND por semestre (2 anos) para 5 teses de doutorado em cada uma das áreas de ciência da computação e saúde.

A melhor tese de doutorado receberá um prêmio de 2 bilhões de VND em dinheiro e uma medalha de ouro de 18 quilates. A segunda colocada receberá um prêmio de 1 bilhão de VND em dinheiro e uma medalha de prata. As demais cinco melhores teses receberão prêmios de 400 milhões de VND e 200 milhões de VND em dinheiro, respectivamente.

Na Universidade de Ciências Naturais da Cidade de Ho Chi Minh, o Prêmio Le Van Thoi é concedido a estudantes com excelentes trabalhos de conclusão de curso, dissertações de mestrado e teses de doutorado. A candidatura deve incluir pelo menos um artigo internacional com fator de impacto (FI) no grupo Q1 da área, com o candidato como autor principal (primeiro autor ou autor correspondente), e o conteúdo do artigo deve estar diretamente relacionado ao tema da dissertação/tese de doutorado.

A Universidade de Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh oferece uma bolsa de estudos "HUTECH Talent" para alunos com excelente desempenho acadêmico, classificados de 1 a 3 em cada disciplina, com média geral de 3,2/4,0 ou superior e avaliação de formação moral com nota igual ou superior a 80. Para isso, cada faculdade/instituto seleciona 3 alunos de cada disciplina com os melhores resultados nos níveis 1, 2 e 3, em ordem decrescente de desempenho. O valor da bolsa varia de 5 a 15 milhões de VND por ano letivo.

Investir bilhões de dongs em políticas de promoção de talentos.

Muitas universidades investem atualmente bilhões de dongs em políticas de promoção de talentos. Os profissionais com doutorado ou titulação superior que trabalham na Universidade de Indústria e Comércio da Cidade de Ho Chi Minh receberão diversos incentivos. A instituição oferece apoio financeiro de 75 milhões de dongs para doutores, 100 milhões de dongs para professores associados e 150 milhões de dongs para professores titulares.

Além disso, a escola possui uma política para funcionários que participam de cursos de aperfeiçoamento para melhorar suas qualificações de doutorado. Se a tese de doutorado for concluída antes do prazo, eles receberão um auxílio de 30 milhões de VND; se for concluída dentro do prazo, receberão 25 milhões de VND. Para os funcionários que já trabalham na escola, ao obterem o título de professor associado, receberão um auxílio de 30 milhões de VND e, ao se tornarem professores titulares, receberão 50 milhões de VND.

Conferencista
Professor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh. Foto: LH

A Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh possui o programa VNU350, que recruta candidatos com doutorado, capacidade para lecionar e conduzir pesquisas independentes, além de aspirações, ambições e desejo de contribuir e se dedicar ao desenvolvimento do país e da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh.

O Professor Associado Dr. Vu Hai Quan, Diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que existem três fatores importantes para atrair jovens cientistas de destaque e cientistas renomados para trabalhar na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh. O primeiro é o espaço para autonomia e criatividade, ou seja, o empoderamento.

Em segundo lugar, há espaço para contribuição e dedicação. Os cientistas que trabalham na Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh terão a oportunidade de liderar importantes temas e projetos de pesquisa; expandir a rede de cooperação nacional e internacional; participar da formação e orientação de alunos de destaque, pós-graduandos e pesquisadores, para que realizem suas aspirações de contribuir e se dedicar ao desenvolvimento do país.

Em terceiro lugar, há espaço para desenvolvimento e ascensão profissional. Os cientistas construirão um plano de desenvolvimento de carreira, incluindo objetivos como se tornarem professores associados, professores titulares e cientistas de destaque, visando a conquista de prêmios científicos de prestígio no país e no exterior.

Cientistas jovens de destaque receberão, nos primeiros dois anos, um projeto de pesquisa científica do tipo C (orçamento máximo de 200 milhões de VND); no terceiro ano, um projeto do tipo B (orçamento máximo de 1 bilhão de VND); e no quarto ano, apoio para investir em um laboratório de pesquisa científica, com orçamento máximo de 10 bilhões de VND.

A Universidade Ton Duc Thang atrai especialistas e cientistas nacionais e estrangeiros para trabalhar e construir grupos de pesquisa sólidos. Além da remuneração e dos requisitos legais da universidade, os profissionais selecionados desfrutarão de renda adicional, políticas preferenciais e auxílios.

Professores titulares, professores adjuntos, especialistas e cientistas de renome têm prioridade na consideração para espaço de escritório e alojamento na residência oficial da escola. Além do nível salarial estipulado pela escola, é concedido um subsídio de incentivo adicional de até 30 milhões de VND/mês para professores titulares, 20 milhões de VND para professores adjuntos e 10 milhões de VND para doutores, durante 24 meses a partir da data de início do trabalho na escola.