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A partir de 1º de julho de 2025: Maximizar os benefícios para os participantes do seguro social e do seguro saúde

A partir de 1º de julho, a Lei do Seguro Social de 2024 (Lei do Seguro Social de 2024) e a Lei que altera e complementa diversos artigos da Lei do Seguro Saúde de 2024 (Lei do Seguro Saúde de 2024) entraram oficialmente em vigor, com muitas mudanças importantes. O Seguro Social da Região XXVII implementou diversos programas e planos para dar vida à lei, garantindo o máximo de benefícios aos participantes.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng26/06/2025

Funcionários e empregados da Agência de Seguro Social da Região XXVII propagam políticas de seguro social para a população.
Funcionários e empregados da Agência de Seguro Social da Região XXVII propagam políticas de seguro social para a população.

Muitas novas políticas de segurança social

A Lei de Seguro Saúde, alterada em 2024, amplia alguns casos em que os participantes do seguro saúde têm direito a 100% dos custos de exames e tratamentos médicos. Consequentemente, os participantes do seguro saúde têm direito a 100% ao receber exames e tratamentos médicos em unidades de seguro saúde primário em todo o país. Os participantes também têm direito a 100% ao receber exames e tratamentos médicos em regime de internação em unidades de seguro saúde básico em todo o país; e têm direito a 100% dos custos de exames e tratamentos médicos em qualquer unidade de seguro saúde básico ou especializado, antes de 1º de janeiro de 2025, que tenha sido identificada como de nível distrital.

Além disso, minorias étnicas e famílias pobres que vivem em áreas com condições socioeconômicas difíceis, áreas com condições socioeconômicas especialmente difíceis e pessoas que vivem em comunidades insulares terão seus exames médicos e custos de tratamento hospitalar em instalações médicas especializadas cobertos pelo Fundo de Seguro de Saúde. Pessoas com doenças raras, doenças graves, doenças que exigem cirurgia e doenças que exigem alta tecnologia terão seus exames médicos e custos de tratamento pagos pelo Fundo de Seguro de Saúde em uma porcentagem do nível de benefício prescrito, permitindo o acesso a instalações médicas especializadas. Ao mesmo tempo, a lei expande o escopo de benefícios para pessoas com cartões de seguro de saúde, incluindo tratamento de estrabismo e erros de refração para menores de 18 anos.

Um dos avanços da Lei da Previdência Social de 2024 é a adição de seis grupos de sujeitos obrigados a participar da previdência social. Especificamente: trabalhadores de meio período com salário mensal igual ou superior ao salário mínimo usado para pagar a previdência social; pessoas que trabalham sob contratos não denominados "contratos de trabalho", mas com elementos de emprego remunerado, salários e sendo gerenciadas e supervisionadas por uma parte; trabalhadores não profissionais em vilas e grupos residenciais; empresários com registro comercial de acordo com as regulamentações governamentais ; gerentes de empresas, controladores, representantes de capital ou empresas estatais e cargos de gestão em cooperativas e sindicatos cooperativos que não recebem salários; e forças policiais regulares.

Uma novidade importante da Lei da Previdência Social de 2024 é o estabelecimento de um regime de previdência social – um valor mensal pago pelo orçamento aos idosos sem aposentadoria. Especificamente, cidadãos com 75 anos ou mais que não recebem pensão ou auxílio mensal da previdência social receberão esse auxílio. Em particular, cidadãos com idade entre 70 e menos de 75 anos que sejam famílias pobres ou quase pobres também serão considerados para o benefício. Em caso de falecimento do beneficiário, os parentes serão amparados com as despesas funerárias. Esse regime herda a política anterior de auxílio para idosos, mas reduz a idade dos beneficiários, expandindo assim a cobertura do sistema de previdência social. Os beneficiários também recebem cartões de seguro saúde gratuitos, ajudando-os a receber atendimento médico regular e oportuno.

Além da política para idosos, a Lei da Previdência Social de 2024 também adiciona um regime de subsídio mensal para funcionários que atingiram a idade de aposentadoria, mas não pagaram seguro social por 15 anos. Esse nível de subsídio é pelo menos igual ao nível da pensão social e é deduzido do fundo de previdência social do funcionário. Durante o período de recebimento do subsídio, os funcionários continuam a receber seguro saúde do Estado, o que os ajuda a manter o seguro saúde para tratar doenças na velhice.

Trazer a lei à vida de forma proativa

De acordo com o Seguro Social da Região XXVII (incluindo as províncias da Cidade de Ho Chi Minh, Binh Duong e Ba Ria-Vung Tau), a Lei do Seguro Social de 2024, com diversos novos conteúdos, amplia os direitos dos empregados ao recebimento de benefícios, define claramente as responsabilidades dos empregadores que participam do seguro social para os empregados, garantindo a consistência e a unidade do sistema jurídico. Espera-se que a lei solucione fundamentalmente as deficiências práticas, atraia e expanda o número de participantes do seguro social e retenha os empregados no sistema.

A expansão do escopo da participação obrigatória no seguro social é um passo importante para materializar a perspectiva de reforma da previdência social rumo a maior igualdade, sustentabilidade e inclusão. Esta não é apenas uma solução para aumentar a proporção de trabalhadores protegidos pelo sistema de seguridade social, mas também cria condições para que eles possam usufruir plenamente de seus direitos diante de riscos no trabalho e na vida.

Nos últimos tempos, a Agência de Seguro Social da Região XXVII organizou muitos eventos e atividades para disseminar a Lei do Seguro Social de 2024 e a Lei do Seguro de Saúde, alterada e complementada, para uma ampla gama de pessoas e trabalhadores na cidade. Recentemente, a Agência de Seguro Social da Região XXVII coordenou proativamente com o Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh para organizar muitas atividades para disseminar, dialogar e apoiar diretamente a comunidade empresarial da região. A Agência de Seguro Social e o Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh divulgaram novos pontos na Lei do Seguro Social de 2024: conteúdos a serem observados na coleta de seguro social, seguro saúde, seguro-desemprego, emissão de cadernetas de seguro social, cartões de seguro saúde para empresas, novos pontos na coleta e desenvolvimento de participantes de acordo com as disposições da Lei do Seguro Social de 2024; informações sobre seguro social voluntário e apólices de seguro saúde familiar para orientar os funcionários a continuarem participando do seguro social voluntário e do seguro saúde familiar caso deixem seus empregos; pontos a serem observados na resolução de regimes de seguridade social e seguro-desemprego para funcionários de empresas...

Para garantir os direitos dos participantes ao receberem exames e tratamentos médicos, a Agência de Seguro Social da Região XXVII implementou diversas soluções em conjunto, como o fortalecimento da comunicação em diversas plataformas, desde o site oficial, fanpage e Zalo até a coordenação com organizações de massa e locais para a disseminação de informações. Ao mesmo tempo, organizou um concurso online sobre a nova Lei do Seguro Saúde, criando um espaço para autoridades e funcionários aprenderem sobre a política. A Agência de Seguro Social organiza treinamentos aprofundados para autoridades do Seguro Social e trabalha em estreita colaboração com o Departamento de Saúde para orientar as unidades de exames e tratamentos médicos a padronizar o processo de recebimento, pagamento e atendimento aos pacientes de acordo com a nova lei. Por outro lado, reforçou o treinamento, a orientação aprofundada e o treinamento específico para autoridades do Seguro Saúde, equipe médica e líderes hospitalares, ajudando a compreender os novos pontos da lei e o processo de implementação. A Agência de Seguro Social da Região XXVII está coordenando a atualização do sistema de avaliação, garantindo a conexão de dados fluida com as unidades médicas; implantando cartões eletrônicos de Seguro Saúde via CCCD, VssID/VNeID; Crie canais de suporte técnico on-line e diretos (linha direta, e-mail, Zalo...) para lidar com problemas prontamente.

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tu-ngay-1-7-2025-toi-da-quyen-loi-nguoi-tham-gia-bhxh-bhyt-post801144.html


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